月度培訓計畫實施方案

2021-04-05 12:53:24 字數 1457 閱讀 8273

山西長治羊頭嶺南窯溝煤業****

科室成員培訓計畫實施方案

根據2023年3月16日礦委擴大會議精神要求,特制定2023年南窯溝煤業每月培訓計畫實施方案。

一、目的:為了貫徹實施國家煤礦方針政策,全面推進我礦安全質量標準化工作,提高科組成員安全管理水平,了解煤礦作業的危險和常見事故的防範以及應急措施基本知識,熟悉本崗位安全生產的權力和義務,掌握本崗位安全操作規程和個人防護、避災、自救與互救方法以及職業病預防知識,加強班組建設和現場管理,強化科室安全管理隊伍建設,提公升科室綜合業務素質和專業理論水平,特制定本方案。

二、成立培訓領導組

組長:賈金中

副組長:李堅強

成員:張志衛倪志偉王衛叶彩軍鮑新喜郭宇飛

三、時間安排

2023年4月份至12月份,每月3、6、9、13、16、19、23、26、29日為培訓日,每個培訓日下午4點在培訓中心集中培訓,每次學時不小於2小時。

四、培訓內容方法及步驟

1、培訓內容方法:

為了確保培訓成果有效,採用集中培訓,專業互補,共同提高的方法,八長和各科科長為主輪流授課,真正達到共同提高,專業互補的目的,學習內容涵蓋國家方針政策、法律法規,煤礦各項規章制度,三大規程,質量標準化標準,班組建設和崗位對標,其具體按排見附表。

①、由副總經理兼礦長賈金中主講國家方針、政策、地方規定、行業標準和學習上級下發檔案精神。

②、由安全副礦長李堅強和安全科長主講煤礦行業的法律法規和煤礦安全生產各項制度。

③、由生產副礦長倪志偉主講班組建設和崗位對標和生產技術科長賈毓君主講(規程規定、質量標準化)煤礦安全生產知識。

④、由總工張志衛和副總工兼安全技術科科長張學文主講煤礦安全規程、操作規程和作業規程。

⑤、由機電副礦長叶彩軍和機電總工郭恆主講(規程規定、質量標準化)機電方面知識。

⑥、由指揮中心主任鮑新喜主講安全管理(包括近期隱患排查和落實)和排程室主任馬曉紅主講排程工作。

⑦、由通風區隊長王衛和通風科長賈金平主講(規程規定、質量標準化)一通三防知識。

⑧、由探放水隊長郭宇飛和防治水科科長馬三堂主講(規程規定、質量標準化)防治水知識。

2、培訓步驟

①每次培訓按照課程安排表進行(在電腦共享文件裡檢視),授課內容請參照課程表自備教案。

②當日所授專業,要求分管專業的領導負責人負責組織、監督、檢查培訓工作,確保培訓工作實質有效,如果當日下井帶班不能參加培訓,應委託本專業技術負責人或其他領導負責本項工作。

五、具體要求:

1、所有科室成員必須按時參加培訓,入井人員要在簽字表備註中說明。

2、當日授課專業分管領導要在現場監督、檢查並負責組織進行培訓。

3、授課人自備教案,教案內容根據授課人培訓課程表進行。

4、科室所有成員,即是學員又是老師,要求互相尊重,互相學習,專業互補,共同提高。

5、所有培訓人員要做好學習筆記,遵守課堂紀律。

6、如有其他原因,不能參加培訓,必須經領導組組長批准,並有請假手續,請委託其他授課人代課,並在備註中說明。

培訓計畫實施方案

學生會民管部11級幹事培訓計畫實施方案 隨著院團委學生會的換屆,大一新任幹事的到來,為我校學生會注入了另一股 新生力量 他們對學生會的工作仍處於半理解狀態,為了加強新幹事對學生會的全面了解,提高整個新幹事的綜合素質,特此我部門舉辦新幹事培訓。一 培訓目的 通過一系列培訓活動,增強我部新進幹事的責任幹...

培訓計畫實施方案

一 培訓目標 1 實現公司發展與個人成長雙贏 2 提高員工的工作績效和綜合素質的提高 3 培養員工的學習意識,轉換思路,逐步改變 要我學 為 我要學 4 把培訓塑造成一種企業文化。二 培訓指導 1 力求培訓形式多樣化,激發員工的學習興趣,在學習中找到快樂,在快樂中自我提公升。2 部門經理是培訓的主角...

培訓計畫及實施方案

篇一 銷售新員工培訓計畫 一 前言 公司作為一家處於高速發展期的企業,現有人才的缺口及後備人才的儲備問題是迫不及待的。我司目前的銷售部門正處於新老交替 逐步成熟和完善的階段,因此作為新老員工各自肩負著不同的責任和使命 即老員工應該及時地總結和歸納自己的工作經驗 與公司其他同事及領導充分溝通 完善和框...