1、單位全稱：與單位公章一致；
2、聯絡人、聯絡**：單位法人及單位法人手機號碼；
3、機構類別：專業技術提供社會公益服務為主
4、機構級別：南菁高階中學、江陰高階中學正處級，職大、江陰中專、進修學校正科級，其他學校股級；
5、編制總數：按照澄編辦【2013】53號檔案核定數；
6、通訊位址：目前單位的詳細位址；
7、隸屬部門：江陰市教育局；
8、經費形式：財政全額撥款；
9、在冊人數：填寫9月份、10月份、11月份人數最多的乙個月份的人數；
10、機構編制批文：澄編辦【2013】53號；
11、管理崗位設定：⑴.編制數：
指兌現管理工資的實際人數；⑵.管理崗位（雙肩挑）設定數按澄編辦【2013】53號檔案核定數設定；說明：南菁高階中學、江陰高階中學校長：
管理五級（正處），副校長：管理八級（副科），職大、江陰中專、進修學校校長：管理七級（正科），副校長：
管理八級（副科），其他單位校長、副校長、園長、副園長：管理九級（科員）。
12、工勤技能崗位設定：按單位實際工勤人數、工勤技能等級設定；
13、專業技術崗位設定：
⑴.專業技術編制數
專業技術編制數=編制數-管理崗位編制數-工勤技能崗位編制數；
⑵.參加崗位設定專業技術人員數：在編在冊的專業技術人員數；
⑶.有資格人數：指已經取得相應專技等級的實際在編在冊人數；各級崗位擬設定數請對照《專業技術崗位設定比例》按照四捨五入法設定。
事業單位崗位設定方案
為深化單位人事制度改革，加快推進聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理的科學化 規範化和制度化，根據和林縣事業單位崗位設定管理工作領導小組關於印發 和林縣事業單位崗位設定管理實施意見 的通知，結合單位實際，制定本方案。一 單位基本情況 單位機構編制情況 主要職責和任務，單位規格 類別 經費形式，編...
事業單位崗位設定方案
參考文字 為深化事業單位人事制度改革，建立健全事業單位崗位設定管理制度，實現事業單位人事管理的科學化 規範化和制度化，根據上級的檔案精神，結合單位實際，制定本方案。按照 先入軌 後完善 的原則和穩步推進 分步實施的方針，簡化程式，使現有正式在冊人員按現有崗位不變 現有待遇不變，進入新的崗位，通過3 ...
重慶市事業單位崗位設定
附件1 重慶市事業單位崗位設定及結構比例總體控制標準附件2 事業單位管理 職員 崗位等級對應表 說明 我市只設3 10級職員崗位，備註欄所指系我市原職員職級附件3 事業單位專業技術崗位等級對應表 附件4 事業單位工勤技能崗位等級對應表 附件5 重慶市事業單位特設崗位審核表 填表單位 蓋章填表人 填表...