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【商學院201601xx】 xx 號
「締造xx特種兵」暨第xx期營銷儲幹
招聘培訓方案
一、專案背景：
自2023年啟動「雛鷹專案」以來，共計投放營銷儲幹至各省區40人，當前在職21人，綜合前期儲幹實際表現及市場需要，為塑造和培養精幹專業的營銷特種兵。經與營銷中心商議，定於201x年xx月啟動第xx期營銷儲幹招聘培訓工作，具體操作辦法如下：
二、招聘安排：
2.1 招聘要求：
提高招聘錄用條件、提公升面試把關力度、招聘物件限應屆畢業生。
2.2 招聘崗位：
營銷儲幹
2.3 招聘人數：200人
2.4 人員分布：
2.5 錄用標準：
2.5.1 男性，身高165cm以上；
2.5.2性格外向，衝勁足，熱愛銷售事業，願意從基層做起；
2.5.3 大專及以上學歷（2023年應屆畢業生或工作兩年以下往屆畢業生）。
2.6 薪資福利：
試用期底薪2500—3000元，試用期三個月，食宿補貼按公司相關制度執行；
2.7 招聘週期：6月1日—6月23日
三、培訓安排：
3.1 培訓要求：
純軍事化培訓及管理，公升級培訓專案及考核標準，以特種兵培養模式進行培訓；
3.2培訓時間：2023年6月23日—7月1日；
3.3 培訓組織：
xx商學院、營銷中心；
3.4 培訓安排：
四、費用預算：
五、備註：
5.1 本期集訓主題為軍事化封閉集訓，培訓學員上課期間嚴禁接聽**或處理其它任何事物；
5.2學員培訓期間需嚴格遵守集訓管理規定，凡集訓期間私自缺席者，一律取消集訓資格；
5.3 本期培訓推行單天考核制度、凡表現較差者立即勸退處理；
5.4本方案最終解釋權歸xx商學院。
本通知自簽發之日起生效。
xx公司
xx商學院
2023年01月xx日
審批/日期審核/日期編制/日期:
主題：「締造xx特種兵」暨第xx期營銷儲幹招聘培訓方案
主送：營銷中心
報送：董事長
存檔：xx商學院
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