汝州市選派大學生村幹部駐村任第一書記管理工作制度
為切實加強選聘到村任職第一書記的大學生村幹部的培養、教育、使用和管理，進一步增強管理的可操作性，特制定此管理工作制度。
一、工作目標制度
1、任職的大學生村幹部要依據職責分工和所任職村的實際情況，提出工作目標，經所任職村兩委同意後，報鎮備案，由鎮組織辦跟蹤督導，抓好落實。
2、制定的目標完成情況作為任職大學生村幹部考核的重要內容
二、專職專用制度
為認真貫徹執行市委組織部對任職第一書記大學生村幹部管理的政策和方針，確保大學生村幹部駐村工作，著力為新農村建設做出實績，特制定本制度。
1、大學生村幹部任職第一書記根據市委組織部要求,並按照相關規定執行，小屯鎮黨委下發任職檔案。
2、不經市委組織部同意，任何部門不得隨意借用任職第一書記的大學生村幹部。
三、工作日誌制度
1、任職第一書記的大學生村幹部要每日記一次工作日誌，對當天的工作內容、工作進度、工作成效及工作體會、感想等進行詳細的記錄，並對調查了解到的民情、民事進行梳理彙總。
2、工作日誌內容要堅持實事求是、突出實際、注重實效、公開原則。
3、工作日誌執**況將作為期滿考核依據之一，對不執行工作日誌制度或者在記錄工作日誌中弄虛作假的期滿考核不得評為優秀。
四、工作考勤制度
1、選聘的第一書記必須駐村工作，每週駐村工作天數不少於5天。
2、選聘的第一書記要準時參加每週
一、三、五機關考勤,每週
二、四到鎮黨政辦簽到（如遇特殊時期，另行通知），每遲到一次罰款5元，曠工一次罰款100元，每月礦工3次扣發當月工資。
3、鎮黨委要對選聘的第一書記在崗情況進行不定期的督查，對督查結果進行通報，作為年終考核依據。
五、請銷假制度
1、大學生村幹部要嚴格按照《汝州市大學生村幹部管理辦法》規定駐村工作。
2、工作期間，確實有特殊情況需要請假的，要嚴格履行請銷假程式。請假三天以內的，由鎮黨委書記批准；超過三天的，由汝州市委組織部批准；脫崗、擅自離職或請假期滿無正當理由逾期不歸的，按照有關規定處理。
3、大學生村幹部非法定假日期間不在村工作，不論時間長短，必須按規定履行請銷假手續，並告之去向，否則視為擅自離職。
2023年7月23日
大學生村幹部管理制度
我鎮為了充分調動大學生村幹部的工作積極性，做好新農村建設工作，著重從以下七個方面制定制度加強管理 一 學習制度 採取集中培訓與自學相結合方式進行學習，學習內容主要是 黨的各項方針 政策和社會主義市場經濟理論 農業實用技術 工作方法和領導藝術等，每月至少一篇學習筆記 一篇學習心得，並進行檢查，一月考核...
大學生村幹部教育管理工作總結
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加強大學生村幹部管理通知
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