護理管理工作制度

2021-03-03 23:49:23 字數 4031 閱讀 5998

十八、護理質量控制幹事崗位職責

1.每天深入科室了解危重患者的病情,檢查護理工作質量和效率,及時發現和糾正醫療各環節質量中存在的問題。

2.每週實地了解患者對護理工作的滿意度,做到有記錄、有反饋。

3.每月抽查每個護理組一位病情較重的患者基礎護理工作,檢查內容為各項基礎護理措施落實情況。

4.每月抽查每個護理組乙份一級護理或相對重患者的出院病歷。

5.每月抽查每個護理組一位重患者病情觀察符合情況,檢查內容為重患者實際病情與**掌握、病歷記錄是否相符。

6.季度對每個護理組所管轄的患者進行健康教育和滿意度的測評,調查患者數原則上每組不少於10人。

7.每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執行護理制度等情況進行全面檢查,並提出書面意見。

8.每季度參與對每個科室25%的**技能進行考核。

9.領導交辦的其他事務及臨時性工作。

第三章護理人員崗位職責

一、護理部主任職責

1.在院領導及分管院長的領導下,全面主持護理部工作,主要負責全院護理質量、教學、科研、管理工作,制定護理工作計畫,並組織實施。

2.遵守醫院規章制度,執行院長辦公會決議和院長的決定。

3.根據醫院發展情況,對醫院的各項護理工作制定系統化、規範化的工作計畫與總體目標,並督促檢查落實,檢查護理工作質量,定期總結匯報。

4.負責擬定和組織修訂全院護理規章制度,護理常規、護理技術操作規程及護理質量標準、質量措施與制度,嚴格督促檢查,指導各科室做好基礎護理和分級護理工作。

5.負有院內護理人員調配的責任,提出初步調配意見,經人力資源部根據工作流程下達調配指令,並由護理部具體實施。

6.協助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉公升、獎懲等工作。

7. 協助後勤保障部做好全院衛生保潔工作的監督檢查

8.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶救工作。

9.主持召開全院**長會議,分析護理工作情況,並定期組織**長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。

10.注重與各科**長進行溝通,定期組織**長分析護理質量,及時提出改進措施,嚴防差錯事故發生。

11.檢查、指導門診、急診、病房、手術室、**室管理,使之逐步達到制度化、科學化、規範化。督促檢查護理人員執行規章制度,提出具體監控辦法。

12.建立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

13.按崗位合理配置**使用,抓好分能級**培訓工作。

14.審查各科室提出的有關護理用品的申報計畫和使用情況。

二、護理部幹事職責

1、發揮助手和參謀作用,做好協調管理工作,負責制定工作計畫和總結,承辦日常事務。

2、深入科室督促檢查各項護理工作的落實,參與護理查房工作,發現問題及時向護理部主任匯報,提出改進意見。

3、及時了解護理學科發展動態,向主任提供休息資料和管理建議。

4、參與組織對護理部所屬人員的學習培訓和考核。

5、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

6、負責護理部有關檔案的列印、影印、分發等工作,協助主任完成一些文字書寫工作。

7、對各病房、科室上交的護理統計數字如:**長月報表,全院**註冊及**繼續教育學分等進行統計彙總、錄入、存檔。

8、負責護理人員技術檔案資料的收集、整理和各種登記、統計工作。

9、負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。

10、負責護理部日常用品的請領、保管和管理工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

三、病區**長職責

1. 在護理部主任、科主任的業務指導下,根據護理部及科內工作計畫,制定本病區護理單元具體優質護理服務工作計畫,並組織實施。準確及時填寫各項**長工作記錄。

2. 教育護理人員加強責任心,改善服務態度,要求對患者言語文明、舉止端莊、著裝整齊、態度和藹,遵守勞動紀律,嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,檢查**履行崗位職責及完成護理工作的質量情況。

3. 隨同科主任查房,參加科內會診及大手術、新開展的手術、疑難病例、死亡病例的討論。

4. 負責檢查本病區的護理工作,指導危重、大手術及搶救患者的護理,有計畫地檢查醫囑的執**況,加強醫護溝通與配合,嚴防護理差錯事故發生。

5. 組織本病區護理查房和護理會診,積極開展新技術,新業務及護理科研工作。

6. 每週按質控標準檢查患者分級護理、消毒隔離、搶救物品、護理檔案書寫、整體護理、病區管理等工作,確保護理質量。

7. 組織護理人員的業務學習、技術訓練,每月分層次對**進行考核。

8. 負責病房日常管理,包括護理人員的合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,患者的舒適和陪客、護工的管理,各類儀器、裝置、藥品的管理等。

9. 負責指導和管理實習、進修人員,並指定護師以上或有經驗、教學能力強的**擔任帶教工作。

10. 定期召開工休座談會,聽取患者及陪客對醫療、護理及飲食等方面的意見和建議,研究改進病區管理工作。

四、主任(副主任)護師職責

1、在護理部主任及科室**長領導下,負責指導本科護理技術、科研和教學工作。2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計畫的實施,護理會診及危重病人的搶救工作。

3、了解國內外護理發展動態,根據醫院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。

4、主持全院或本科護理大查房,指導下級護理人員的查房,不斷提高護理業務水平。

5、對院內護理差錯、事故提出技術鑑定意見。

6、組織主管護師、護師及進修**的業務學習和**規範化培訓,擬定教學計畫和內容,編寫教材並負責講課。

7、帶教護理系和護理專科學生的臨床實習,擔任部分課程的講授並指導主管護師完成此項工作。

8、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

9、制定本科護理科研計畫,並組織實施,通過臨床實踐寫出有較高水平的科研**,不斷總結護理工作經驗。

10、參與審定、評價護理**和科研成果以及新業務、新技術成果。

11、協助護理部做好主管護師、護師的晉公升、考核及評審工作,承擔對下級護理人員的培養工作。

12、參與全院業務技術管理和組織管理工作,經常提出建設性意見,協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。

13、參與全院護理質量督察工作,指導護理質量控制工作。

五、主管護師職責

1. 在**長領導和副主任護師指導下協助做好病區管理及人才隊伍建設工作。

2. 督促檢查護理工作質量,發現問題及時解決,把好質量關。

3. 解決護理業務上的疑難問題,指導危重、疑難患者護理計畫的制定與實施。參加危重患者的護理及護理技術難度較大的護理操作。

4. 負責指導護理查房、護理會診和責任制整體護理工作的開展。

5. 對發生的醫療事故爭議進行分析,並提出防範措施。

6. 能承擔護師、**的業務培訓,擬定培訓計畫、編寫教材、負責落實。

7. 承擔護理專業的課堂教學和臨床實習帶教任務。

8. 協助**長制訂護理科研和技術革新計畫,並組織實施。指導全科護師、**開展科研工作。

9. 協助**長做好日常行政管理工作。

10. 掌握病區計算機的操作及錄入內容的審查,確保準確無誤。

六、護師職責

1. 在病區**長領導和主管護師領導下進行工作。

2. 不斷加強學習,提高業務水平,按整體護理要求主動做好患者身心護理,並給予效果評價。

3. 嚴格執行三查七對,規範護理操作,防止差錯事故的發生。

4. 主持本病房的護理查房,積極撰寫**。

5. 參與病區危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術操作,帶領**完成新業務,新技術的臨床實踐。

6. 協助**長擬訂病區優質護理工作計畫,參與病區管理工作。

7. 參加副主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

8. 協助**長做好本病區**和進修**的業務培訓。

9. 參加部分臨床教學及護生臨床實習。

10. 對病區出現的護理差錯及護理缺陷進行分析,提出防範措施。

11. 協助**長制定本病區的科研、技術革新計畫,提出科研課題,並組織實施。

12. 掌握病區計算機的操作及錄入內容的審查,確保準確無誤。

七、**職責

1. 在**長領導和護師以上老師的指導下進行工作。

2. 認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交**制度,防止醫療事故的發生。

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