醫院護理管理組織體系
醫院實行院長-主管護理副院長領導下的護理部主任負責制，下設病房**長二級管理。護理部主任對病房**長直線領導，建立垂直的護理工作領導體制。部門職能:
護理部屬於醫院的職能部門,與醫教科、總務科等部門共同配合，完成本院的醫療、護理、教學、科研等組織管理工作。
在護理部的領導下，建立護理管理委員會：護理質量管理與持續改進委員會、**培訓與科研管理委員會、專科護理管理委員會、職業安全與**維權工作委員會，各委員會各施職責。
各委員會職責：
⑴護理質量管理與持續改進委員會
①在護理部主任的領導下，制訂和修改護理質量指標體系，建立質量控制組織網路，確立質量控制方法，確保護理質量的穩定與持續改進。
②不斷完善臨床護理工作的各項考核標準及質量控制標準，建立科學、有效的護理質量評價體系。
③每季度對全院護理質量進行檢查，嚴格掌握質量標準，正確評價護理工作，認真總結並量化檢查結果，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，在全院護理骨幹會議進行講評，督促落實。
④負責病人滿意度調查、**長工作滿意調查，對**長工作績效進行評估。
⑤對護理缺陷、事故進行分析、討論、鑑定，提交處理意見，並將護理缺陷、事故及投訴討論結果和改進措施通報全院。
⑥根據《醫療事故處理條例》，《中華人民共和國**管理條例》以及醫院各項規章制度，完善本院護理獎罰條例。
⑦負責研究、制訂院內護理工作突發事件應對方案。
⑵**培訓與科研管理委員會職責
①健全臨床護理帶教教師資格認定標準和體系。
②負責全院護理人員的基礎理論學習、基本技能培訓、**規範化培訓、特殊護理崗位**培訓及實習崗前培訓，制訂方案和目標。
③負責院內和省內護理技術培訓操作比賽的組織和培訓。
④積極申辦國家、廣東省繼續教育ⅰ、ⅱ專案。組織全院性的護理學術講座，並對講座的效果進行反饋和評估。
⑤參與評審呈報到護理部的各項護理科研計畫與科研專案申請書。
⑥結合國內外護理科研進展及醫院開展的醫療新技術、護理流程中的難點問題，組織護理人員進行研究和革新。
⑶專科護理管理委員會職責
①建交專科**工作目標、培養計畫，制訂各專業**准入標準，並協助護理部完成醫院專業**的培訓及考核。
②建立各專科護理工作指引，制訂並審核各專業護理問題、護理目標、護理措施和評估標準，規範護理行為。
③協助護理部完成護理研究生的臨床帶教工作。
④參加急危重症病例討論，分析病人的護理問題，指導臨床**工作。
⑤組織並參加院內各專業護理會診，解決護理疑難問題，討論疑難病例，針對護理問題制訂護理計畫。
⑥掌握護理學科發展前沿動態，組織專科學術講座。
⑦有計畫、有目的、高質量地推廣和應用專業新成果、新技術、新理論和新方法。
⑧開設專科**門診，為病人提供健康教育和諮詢。
⑨討論疑難病例，針對護理問題制訂護理計畫。
⑩參與護理新技術、新業務及夜班**、特殊護理崗位的准入評審工作。
⑷職業安全與**維權工作委員會職責
①督促、參與護理職業防護制度、職業暴露後處理方案的建立與落實，維護護理人員執業過程中的健康與權力。
②在護理部的領導下，豐富護理人員業餘文化生活，關愛**，全方位地提公升**人文素質，鍛造一支充滿活力的護理隊伍，增強凝聚力。
③建立溝通平台，了解**心理需求，盡力解決**的實際困難。
④改善護理人員的學習條件，提供多種學習途徑，營造良好的學習氛圍。
⑤參與全院重大慶典活動的組織與安排，展現**多彩人生。
⒈任職資格
⑴應具備副主任護師以上技術職稱，護理專業大專以上學歷，有一定的護理業務水平、管理能力和豐富的護理管理經驗，德才兼備，曾從事五年以上病房**長工作。
⑵經省級衛生行政部門指定的機構接受相應管理學課程訓練，並經考核和認證，獲得省級衛生行政主管部門指定委託機構頒發的合格證書。
⑶全面系統地掌握護理專業理論知識，具有豐富的臨床護理經驗，能解決護理業務上重大疑難問題，主持危重、疑難病人護理計畫的制訂及實施，具有全面負責本專業護理工作的能力，能全面指導護理業務工作。
⑷具有對臨床護理發生的護理缺陷、事故進行分析、鑑定，提出有效防範措施的能力，在提高護理質量和水平上做出貢獻；對醫院護理隊伍建設、業務技術管理、組織管理等有創造性的意見和成績。
⑸具有督促檢查各科病房工作質量，嚴格把好護理質量關並進行質量管理與持續改進與評價的能力，以及全面負責並指導各專業病房的護理查房和護理會診的能力。
⑹熟練掌握本專業技術標準並熟悉相關專業技術標準，能結合本專業發展動態等實際情況加以有效運用。能主持制訂本專業建設目標中、長期發展規劃、年度計畫、各項管理規章制度等。
⑺能全面組織護理專業的教學工作，負責有關理論課程、經驗交流、護理病案討論、主持護理專業學生臨床實習等工作。能負責並組織護理人員業務培訓，擬訂培訓計畫，承擔授課，評定成績和業務考核。
⑻熟悉國內外護理專業學術動態及發展趨勢，能主持護理專業的科研工作，指導護理人員開展科學研究，確定技術路線與科研方案，並負責實施；或作為專題、分支專業、專項方法的主持人參加過上級業務主管部門下達的科研專案的全過程。
2.崗位職責
⑴在院長、主管護理業務副院長領導下，負責全面護理管理工作，擬定以病人為中心，專業發展為目標的護理工作計畫，並組織實施。
⑵組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準；護理質量標準和考評標準；各項規章制度、管理制度，並組織實施。
⑶召集護理質量管理與持續改進委員會制訂和修改護理質量指標體系，建立質量控制組織網路，確立質量管理與控制方法，確保護理質量的穩定與持續改進。
⑷建立和建全護理組織系統及各級護理人員的量化考核系統，合理調配護理人員，與人事部門合作做好護理人員調動、任免、晉公升、獎懲、考核等工作，掌握每科護理人力情況，提高護理人力資源管理效能。
⑸定期深入各病區指導護理工作，提出改進措施。參加重大手術、急危重症、疑難病例的會診和搶救，並組織相應的護理工作開展。
⑹定期主持召開護理質量管理與持續改進委員會議，分析、評價全院護理質量，總結交流經驗，制訂有效對策，並定期組織**長相互檢查、學習和交流。
⑺指導**教育與護理科研管理委員會開展護理科研管理工作，結合國內外護理科研進展及醫院開展的醫療新技術、護理流程中的難點問題，組織護理人員進行研究和革新。
⑻授權**教育與科研管理委員進行全院護理人員教育培訓、業務技術訓練和骨幹培養工作，制訂並組織實施護理人員規範培訓、特殊護理崗位專業**培訓及繼續教育計畫，負責護理專業學生的專業理論和臨床實踐教學任務，安排進修、實習生的培訓。
⑼授權專科護理管理委員會制訂和執行護理新技術、新業務准入、夜班**准入、特殊護理崗位專業**准入制度，並進行相應的准入工作程式。
⑽採用人性化管理，掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。充分發揮職業安全和**維權工作委員會的作用，切實關心、解決**工作、生活、福利上的有關問題，教育護理人員熱愛本專業，充分調動護理人員的積極性。
⑾定期聽取各護理管理委員會的工作匯報，提出指導性意見，並定期向主管護理副院長匯報護理工作情況。
在護理部主任的領導下，協助護理部主任負責相應的護理管理工作。
一人重點負責內科片、門診、護理科研、繼續教育、院內感染管理工作。
一人重點負責外科片、**室、質量監控、護理教學、護工及衛生員的管理。
⒈任職資格
⑴具備主管護師以上技術職稱，護理專業大專以上學歷，臨床專科護理業務知識紮實，專科及基礎護理技術熟練，有一定教學、科研和管理能力。
⑵掌握護理基礎理論，及有關的醫學基礎知識和本病區常見疾病診治護理原則，了解常用的臨床檢驗及本科室特殊檢查的方法，臨床意義。
⑶了解與本病區工作有關的國內外護理技術發展狀況；有較豐富的臨床經驗，能解決科室護理工作中的疑難問題，有組織指導本科室護理人員業務學習、教學、科研工作的能力。
⑷接受地市級衛生行政主管部門指定或認可的機構進行的相應管理學課程訓練，並經考核和認證，獲得地市級衛生行政主管部門委託或認可的機構頒發的合格證書。
⒉崗位職責
⑴在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，負責病區的護理行政和業務管理工作。
⑵根據護理部工作計畫，制訂本病區的工作計畫，並組織實施、檢查與總結。
⑶負責病區**的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排班；制訂各班工作流程、本專科疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。
⑷每週參加核對醫囑至少一次，並督促、檢查本病區護理人員認真執行醫囑和各項規章制度，遵守護理技術操作常規，客觀、準確、及時地記錄病人的病情變化，確保護理措施落實到位；組織差錯事故和院內感染。
⑸掌握全病區護理工作情況，參加並指導本病區危重、大手術、搶救、特殊檢查及重點病人的護理；組織疑難病例護理查房，應親自指導並參加實踐。
⑹參加科主任查房、大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論；加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。
⑺組織本病區業務學習和技術考核，認真落實各級護理人員規範化培訓與繼續教育計畫；每年至少對本病區**進行一次綜合考評；了解本專科護理新進展，積極開展護理科研工作，總結經驗，撰寫學術**。
⑻負責或指定專人對病區儀器裝置、營具被服等物實施管理，做好請領、使用、維護、報廢和管理工作。
⑼定期召開工休座談會，及時了解本病區病人的意見和建議，修訂整改措施，提高病人對護理工作的滿意度。
⑽做好病人、陪人及探視人員的管理，利用「五常法」管理，保持病區、**室、辦公室的整潔、舒適、安靜。
⑾掌握本病區護理人員的思想動態和工作表現，關心**的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。
⑿每月按時向護理部上交工作月報表。
1.任職資格
⑴具有主管護師以上技術職稱，護理專業大專以上學歷，連續從事急診臨床護理工作3年以上，急救護理技術熟練，有一定教學、科研和管理能力，有組織指導急診護理人員業務學習與技能培訓的能力。
⑵受地市級衛生行政主管部門指定或認可的機構進行的相應管理學課程訓練，並經考核和認證，獲得地市級衛生行政主管部門委託或認可的機構頒發的合格證書。
基層醫院護理崗位職責
第七章護理崗位職責 病區 病房 長職責 一 在護理部和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作，是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部 科主任負責。二 根據護理部及科內工作計畫，制定病房護理工作計畫，並組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，並定期總結。三 負責本病房...
醫院護理部工作職責
醫院護理崗位職責說明書 護理部主任崗位職責 1 負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計畫並組織實施。2 負責全院護理管理制度 規範和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。3 檢查 指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化 常規化 規格化。每月做好護理...
中醫醫院各級護理職責
一 主管護師職責 1 在本科室 長領導和主任護師的領導下，在參加臨床護理工作同時做好指導下級 的工作。2 協助 長做好臨床護理質量檢查與技術指導。3 掌握中醫護理理論，運用護理程式，制定並執行具有中醫特色的護理常規，實施整體護理。4 參與護理查房，解決本科室護理業務上的疑難問題。5 指導並參與危 重...