三是要進一步創新，就必須加大宣傳力度，最大限度地擴大工會組織的影響力
要從健全機制、完善措施入手，搞好工會工作宣傳策劃，加強與宣傳媒介之間的聯動，充分利用報刊、網路、宣傳櫥窗等多種**，不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性。要注重總結提煉在職工群眾性建功立業、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建設等方面的特色做法和成功經驗，特別是圍繞弘揚勞模精神，策劃組織一些有較強影響力的系列報道、主題報道、專題報道，吸引凝聚職工參與到企業中心任務中來。同時每年都要圍繞企業中心任務、中心工作，圍繞不同時期的工作重點，集中力量打造二到三個符合企業生產管理實際的品牌活動，要在這方面多動腦筋、多謀劃。
四是要進一步創新，就必須轉變工作作風，最大限度地激發基層工作的活力
要經常深入職工群眾，到車間一線，到基層去聽民意、找對策，多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方，多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況，切實為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實際、辦實事、求實效，善於創造和運用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式，開創生動活潑的工作局面，特別是要根據基層實際和職工群眾需求來安排工作、設計活動，如通過實施定單式職工培訓、全方位崗位練兵和技術比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議徵集等形式，搭建形式多樣的學習交流平台，使工會工作在企業改革發展的新形勢下煥發新的活力。
五是要進一步創新，就必須明確工作職責，最大限度地提高工會各級幹部的執行力
要主動適應形勢任務的要求，做到人人有壓力、有責任、有任務、有目標。要將任務量化、細化，列出工作進度明細表，落實到每個基層分會、每位分管領導、每個工作部門、每位工作人員，建立一級抓一級、層層抓落實的目標責任體系。要改進考核辦法，要敢於去考核工會工作，並把工會考核工作做實做好，要嚴格考核監督，客觀、準確、全面地評價每一名工會幹部、工會工作人員的業績。
要建立和完善目標激勵機制，真正做到獎勤罰懶、獎優罰劣，形成全力以赴幹工作、幹事創業爭一流的工會工作好風尚。
學校工會工作創新之我見
如何開展學校工會工作的創新局面 金沙中學賈建平 學校工會工作的創新，是推動學校教育教學跨越式發展的有力保證。認真學習 貫徹黨的十八大精神，在學校黨支部和上級工會的領導下，緊緊圍繞全面實施素質教育的中心工作，貫徹落實新 工會法 認真履行工會組織的基本職能，依據工會章程，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，維...
如何用創新思路加強企業工會工作
作者 邸麗紅 現代企業文化 理論版 2016年第05期 摘要工會工作在新時期 新形勢下有了較大發展，但是仍然存在一些問題，本文首先分析了工會工作開展的現狀，進而對新時期工會工作如何創新進行了思考，找出了工會工作保持創新的基本途徑。關鍵詞創新思路企業工會 中圖分類號 d412 文獻標識 a 文章編號 ...
做好基層工會工作的幾點認識
作者 張松常 企業文化 中旬刊 2013年第04期 黨的十八大再一次提出全面建設社會主義和諧社會的奮鬥目標，各級工會組織由此承擔著更為特殊的歷史使命與神聖職責。面對新形勢 新要求，如何更為有效開展好基層工會工作，是每個工會工作者需要積極尋求和探索的重要課題。除加強組織建設 制度建設外，我認為 應著重...