業務部職責職能
一、職能
在總經理的領導下，依據本公司的年度工作目標，通過搭建有效的工作平台，提高公司業務人員業務水平，提公升整體經營效果。
二、職責
（一）、商品管理：
1、負責把控整體商品定位
2、負責整體商品結構，庫存結構的優化
3、負責商品質量管理
4.負責業務平台的搭建
5.對節假日、換季操作進行管理
6.負責**活動的管理
7.業務定性工作的檢查（業務日記、進貨計畫、滯銷商品、商品陳列、缺貨檢查、售前檢查）
8.推進業務工具表的使用
9.新引進專案的管理
10.業務指標分析與考核
11.負責採購成本的控制
（二）、培訓管理：
1、根據經營軌跡及業務人員能力制定年度培訓計畫。
2、定期組織業務交流及業務培訓課。
3、對業務人員晉級進行跟進及培訓。
4、培訓業務人員對各項指標的分析，推動櫃組核算工作。
5、負責業務工具表使用的培訓。
6、負責業務培訓課程的開發和培訓檔案管理。
（三）、市場管理：
1、組織業務人員做好三方市場考察並分析。
2、促進業務人員對原有渠道的優化及新渠道的開發。
3、對業務人員與**商的合作管理（包括聯營商戶）。
4、做好**索取管理工作。
（四）、審核審批：
1、物業新增裝置審核、審批。
2、合同及費用的審核審批。
3、布局調整的審批。
4、新老櫃組的立項、撤銷、合併的審批。
5、對長途市場考察、展會、外採訂貨的審批。
6、業務用款的審核審批（應付款和預付款）。
7、門店商品變價的審批。
8、對進貨用車的審核。
9、對**商提供物業的審批。（超市）
（五）、科室建設：
1、建立、完善科室制度及會議管理。
2、科室人員分工，確定各崗位職責。
3、負責科室人員成長，做好後備人員培養。
4、學習、踐行企業文化，做好企業文化的宣貫。
5、搭建學習交流平台，營造良好的學習和工作氛圍。
6、負責業務管理制度、標準和流程的制定、完善及落實。
百貨商場培訓
培訓受眾 百貨商場銷售培訓物件 百貨商場銷售人員。課程收益 百貨商場銷售培訓目的 1 提高銷售人員的個人績效來達成企業的銷售業績2 明白銷售工作與個人利益之間的正確關係 3 通過培訓使員工為公司提公升銷售業績 課程大綱 百貨商場銷售培訓背景 好的銷售營業員吸引顧客，差的銷售營業員攆走客戶，在市場競爭...
百貨商場員工手冊
今後，佳榮商廈將一如既往地為廣大消費者服務，以超前的商業姿態 最新的消費觀念，帶動靜海百貨業的發展。第二章佳榮文化 一 佳榮品牌內涵 佳品 佳店 榮客 榮商。二 商廈的經營理念 以信譽為本，以德興商，管理從嚴，服務盡善。我們相信只有做到信譽第一，崇尚商德，管理嚴格，才能真正的對顧客 合作商做到服務盡...
百貨商場樓層主管崗位職責
百貨商場樓層主管的日常工作和職責 一 賣場管理 1 負責所轄賣場的環境衛生 櫃檯布置 商品陳列 設施維護等硬體的規範管理控制 2 負責所屬員工的人事考勤 儀容儀表 導購推銷 接待服務等軟體的規範管理控制 3 負責處理賣場的一般突發性情況，如 顧客爭議 商戶糾紛等 4 監督和控制賣場的經營情況，防止議...