為提高醫療服務質量，加強醫療安全，增強醫務人員對醫療工作的責任感和使命感，減少醫療糾紛事故的發生，認真落實醫療責任分擔制，為了合理分擔，便利操作，經2023年1月18日院長辦公會決定，對於按規定重新調整實施：
一、 臨床工作中因工作失誤造成的經濟賠償責任由一醫院、科室和責任人共同分擔，醫院承擔賠償總額80%，科室及責任人共同承擔賠償總金額的20%。
1、 經濟賠償總額≦20000元的，科室承擔賠償總金額的10%，從個人月經金中扣除；責任人承擔賠償總金額的10%，從個人月獎金或工資中逐步扣除。
2、 經濟賠償總額＞20000元的，科室承擔賠償總金額的10%加上科室責任人增加承擔的部分，計算公式為「賠償總金額*10%+（賠償總金額-20000）*10%*50%」，科室應承擔的10%從當月獎金中扣除，科室給責任人增加承擔的部分即「（賠償總金額-20000）*10%*50%」從科室當月毛收入中扣除；責任人除承擔上述20000元的賠償比值金額外還需加上20000元以上比值金額的增加部分，計算公式為「20000*10%+（賠償金額-20000）*10%*50%」，從個人月獎金或工資中逐步扣除。
二、 院長、分管院長、科室責任人責任分擔：
院長、分管院長、科室責任人盡職盡責並已做了工作安排和加強管理督導的，將不承擔賠償責任。若未盡職盡責，工作安排出現疏漏，管理工作不到位而出現的醫療糾紛及醫療事故，院長將承擔賠償總金額的2‰，分管院長承擔賠償總金額的2‰，科室責任人除與科室共同承擔科室賠償金額外，另承擔賠償總金額的2‰。
三、 其他相應科室出現的糾紛及事故，由院長、分管院長、相應科室、科室責任人及責任人共同承擔上述相應賠償比例。
四、 責任認定：
已經出現經濟賠償責任，由院內「醫療糾紛及事故鑑定小組」調查鑑定，院長辦公會研究確定。
醫療事故 醫療糾紛處理及責任追究制度
試行 第一章總則 第一條為加強醫療質量管理，明確醫療糾紛的責任，便於有關責任人員吸取教訓，保障病人及醫療單位的合法權益，特制定本制度。第二條本制度適用於丹陽市衛生系統內各醫療機構。第三條醫療機構應進一步健全各項醫療制度，加強醫療質量管理，重視醫療安全工作，制定醫療事故防範預案和醫療事故處理預案，積極...
醫療糾紛 事故 責任追究制度
為堅持醫療糾紛 事故 處理的 公平公正 責任明確 原則，達到 找出原因 分清責任，分別處理 積極防範醫療糾紛 事故 發生的目的，特制定本院醫療糾紛 事故 責任追究制度。一 凡確定為醫療事故 醫療糾紛 並發生賠償 補償 後果的必須進行責任追究。二 醫療糾紛 事故 處理終結後，由院醫療糾紛處理委員會進行...
醫療事故責任追究制度
人和鄉衛生院 明確概念 一 醫療事故責任追究制度是執行醫療質量和醫療安全的核心制度，是良好解決醫療糾紛和醫療事故，尤其是進一步做好防範醫療事故的具體措施。二 醫療事故是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生法律 行政法規 部門規章和診療護理規範 常規，過失造成患者人身損害的事故。三 醫療差...