有一種使命，叫做擔當
范仲淹有一句名言：「凡為官者，公罪不可無，私罪不可有」，說的就是從政為官，必須有一種敢於擔當的精神，否則，尋求一般、不敢突破，是當不好官成不了事。領導幹部是什麼？
是群眾的領頭人、主心骨。黨的十七屆五中全會對領導幹部精神狀態、工作姿態提出了新要求，強調領導幹部要有責任意識，對工作盡心盡責，勇於擔當責任。目前我們系統正在經歷一場變革，機遇與挑戰並存、改革與矛盾凸顯，質監事業建設面臨許多新情況新問題，建設乙個和諧團結的幹部職工隊伍的任務很重，在應對各種困難和挑戰過程中，領導幹部只有大膽負責、勇於擔當，主動把握機遇，才能積極應對挑戰、有所作為。
小時候聽過乙個故事，一群小孩在院子裡踢球時不慎碰到了旁邊的一輛汽車，大部分孩子見狀全開溜了，唯獨乙個孩子沒有跑。車主回來後，那孩子果然被狠狠訓斥了一頓。也許很多人會嘲笑那個留在原地的孩子太傻太遲鈍。
但現在再讀這個故事，不禁被這個孩子的擔當折服。現在想來，即使是那麼小的擔當，在當時也一定需要莫大的勇氣。
我是在2023年9月份開始接手後勤工作的，那個時候還沒有成立專門的後勤中心，工作既瑣碎又混亂，一切都無章可循，大多時候辦事都是憑以往的經驗和主觀的決斷，具有太大的隨意性。為了讓後勤工作能有序執行，從2023年9月起，我開始逐步完善相關管理制度，力求把服務做得更細一些，把工作做得更規範一些。從車勤保障、生活保障、社會治安綜合治理、機關保潔、節能減排等五個方面狠抓管理制度落實。
剛開始很多人不以為然，依舊散漫隨意，把規章制度完全不放在眼裡，甚至是陽奉陰違。我當時要求每個司機，每日必須對車輛進行檢查和擦拭，並實行了定點洗車和定點停放等措施。在落實制度的執行過程中，極個別老司機很不理解，認為給他們的工作增加了極大的麻煩，進而出現一些抵制行為。
為了規範制度嚴肅紀律，在當時我還是頂住了一定的壓力處分了部分司機。說句實話，在後勤工作的那段時間，是我人生值得回憶的一段經歷。我現在都還記得一位資歷較深的科長對著我說的一句話：
「你最失敗的就是在後勤！」沒錯，也許對於部分的個人利益來說我是失敗的，但是看到機關環境衛生整潔、採購合理有序、接待不浪費不鋪張，對我來說，這個後勤工作是讓我驕傲的。
2023年底，我局負責接待***，前期有專人負責統籌組織，在臨近開班前夕，我接手了餐飲宴席環節，為了謹慎起見，我親自檢視了菜品，發現菜品根本達不到兩千的標準，針對這件事情，我專門兩次前往酒店交涉，最終趕在開班之前敲定了一切。在保證菜品特色的前提下，**較之前標準每桌降低了七百元，每餐就為我局節省經費一萬餘元。那個時候時間很緊，萬一出現任何差池，就會影響正常開班，造成不良影響。
當然，這件事情在整個接待過程中只是乙個小的部分，負責這次接待的同事們兢兢業業、反覆協商、多次考量，從細處著眼，從全域性出發，正是靠著整個團隊的共同努力，我們出色的完成了此次的接待工作。也許有些人會覺得我過於較真，反正是用公家的錢，既麻煩又沒有好處，但是人在其位謀其事，如果因為怕麻煩，怕出錯，就不作為甚至亂作為，這是一種及其不負責的行為，更何況前面的同志都是在盡心盡力的工作，我只有在這個基礎上不斷精益求精，才對得起自己擔負的這份責任，只要在崗位一天，都沒有理由草率應付，我必須認真對待，盡心盡力，那是對機關負責，也是對自己負責！
「大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。」自從2023年十月調入監察室以來，我更加理解了這句話的意思。監察幹部作為黨的忠誠衛士、群眾的貼心人，只有勇於擔當、勤於擔當、樂於擔當，才能為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
要成為乙個真正有擔當的監察幹部，就是要站在公平、公正的角度，實事求是地去處理問題，要敢說、敢做、敢於碰硬、敢於負責。一是必須常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，積極主動地依據黨章法規賦予的職責和權力，大膽行使監督權，敢於監督，敢於糾正，敢於查處，旗幟鮮明地反對腐敗，堅決果斷地懲治腐敗，卓有成效地預防腐敗。二是必須擔當支援改革的重任，找準反腐倡廉建設與「十二五」規劃的結合點，找準上級要求與本地實際的交匯點，找準紀檢監察工作與中心工作的切入點，著力優化投資環境，提高行政效能和服務水平，規範市場經濟秩序，為經濟社會發展掃清障礙。
三是必須堅決執行黨的群眾路線，堅持把群眾的困難當作自己的困難，大力加強以保持黨同人民群眾血肉聯絡為重點的作風建設，把維護群眾利益落實到反腐倡廉工作的各個方面，落實到紀檢監察的具體工作中，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在具體實際的工作中，我特別注重對信訪件的調查處理，就在前段時間的乙個信訪件中，我們調查組在尊重客觀事實的前提下，按照相關規定向市局黨組提出了處理建議，也許從某種程度上來說，我可能就得罪了一些人，但是，我不能因為怕得罪人，就對不起自己的職責，對
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