附件2經過幾天的銀行職場體驗，雖然只是一點點工作量，但是看到銀行工作人員沒天的工作流程和工作中所涉及的知識和一些職業技能，我很高興的告訴銀行裡的大哥大姐們，我很高興，這些相關事項和任務所涉及到的，課堂上幾乎都有接觸到，原來專業對口就是這樣的！
本次職場體驗活動是在乙個小支行進行的，具體是去麻煩人的，因為怕麻煩別人，我做起事來都是很小心謹慎的，做什麼都要問得很清楚後才鼓起勇氣去做，甚至問個問題或要求自己做些事都要鼓足勇氣，這次體驗之後，似乎膽子也練大了不少，在職場中，要有勇氣，尤其是做事的勇氣，這樣才能真的體會到什麼是職場，也只有這樣才能提高自己。
在這個小支行中，從銀行工作的日常流程中總結出，銀行工作壓力非常大，但從社會的角度看，無論是哪個職業都會有一定的壓力的，經過體驗和跟行內大哥大姐們的交談，銀行的工作壓力體現在以下幾個方面：
1、工作時間長。平常我們看到的銀行都是早上9點開門下午5點半關門，其實不然，銀行的工作人員每天早上8點半就要到單位指紋簽到，然後開會或進行班前準備，開門後一直上班，中午乙個小時吃飯，下午關門後繼續處理業務或
是開會培訓，至少要6點半才能離開。
2、工作任務多。銀行的每個崗位都會有不同的工作任務，任務最重的就是支行的行長和客戶經理，櫃員也不輕鬆。大家如果關注過銀行報表的，就會發現中國的銀行每年業績的增長至少都在40%以上，這麼大幅的增長靠什麼，就是靠一層一層的下任務，向員工施加壓力。
總行把任務下給各省分行，省分行為了保證完成任務，一般會多加10%下給支行，支行再把任務多加10%下給客戶經理和櫃員。銀行的業績每年都要求增長，員工身上的任務也就一年比一年多，而且種類也是紛繁複雜。
3、工作節奏快。銀行的業績考核是每月一小考、每季一中考、半年一大考、年末再來個終極考核，催著你不斷地前進前進、增長增長，根本就沒有時間喘息，在銀行最害怕的就是月末、季末、半年末和年末，人人都像熱鍋上的螞蟻一樣。銀行競爭激烈，產品同質化嚴重，對客戶的維護也會讓你挖空心思，如何與客戶增強聯絡？
如何增大客戶在你們銀行的資產？如何防止你的客戶被別人搶走？你每天都要去考慮這些問題，下班也難以擺脫。
同感，而且客戶經理的工作時間不只這個時間，個貸的客戶經理，有時候早上七點就接到客戶**，晚上12點也可能會接到客戶**。雙休日也照例會有不斷的**進來。當然，個貸也比較自由，沒有太多的管制，時間安排上面相對靈活。
經過交談，更經過體驗，銀行工作壓力確實很大，但是我還是願意去銀行工作，對於這些或許更多的壓力我覺的我能應對的。但從現狀看來我必需學好專業知識，畢竟進入銀行也不是那麼容易的，也許這次我是有機會進銀行體驗，但我未必真的能進入銀行工作的，或許哪天真的進去了，我的僅有的能力能支援我到幾時呢？未來是個未知數，而未來能力的強弱把握在今日的自我培養，所以在大學的這些日子我要努力學習，更要注意自己的綜合素質的培養，為將來應對種種壓力打好堅實的基礎。
職場體驗總結
前行在夢想的路上 馬紅豔職場體驗總結報告 2009年暑假，我跟隨院 三下鄉 實踐團隊到我的家鄉 商丘市虞城縣田廟鄉楊餘村小學進行為期乙個月的義務支教活動。十五個大學生給這個小村莊帶來了生機，給這裡的孩子帶來了乙個不一樣的世界。他們欣喜若狂，每天看著這些大哥哥大姐姐，有的孩子甚至連回家吃飯的事情都會忘...
職場體驗報告
大學生的第乙個暑假，當然，也是我第一次的職場體驗經歷。對於乙個大學生而言，敢於接受挑戰是一種基本的素質。於是我毅然踏上了社會職場實踐的道路。想通過親身體驗社會職場，讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛鍊自己的才幹，培養自己的韌性 想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。從工作中我也學習到了...
人才職場體驗
在這麼多的企業中，房地產公司是最多的，並且招聘最多的是銷售人員。這種情況的出現是由於2008年的金融危機，中國的房地產迅速的發展了起來，越來越多的公司進入了房地產行業。然而，房地產行業是一時的熱，如果有一天房地產行業不這麼的熱了，需要的銷售人員少了，更多的人下崗了，那我們就得思考將來能幹什麼？在招聘...