異地辦理落戶手續程式介紹
適用物件：畢業後已經報道，工作一年以上兩年以下，後辭職者。
調轉型別：人事調動
首要提示：1、畢業兩年內未報道者（手中有報道證），可直接到工作所在地市
人才服務中心辦理畢業生落戶手續；如果報道過（手中無報道
證），屬於辭職再就業，則到工作單位註冊所在地人才服務中心
辦理人事調轉手續。
2、到工作單位註冊所在地地區人才服務中心可以領乙份人才調動工
作程式表，具體步驟都有，但細節不是十分準確詳細。
3、所有影印件及列印件都要a4紙。
4、身份證、畢業證多影印幾份，十份足夠；戶口本首頁（即戶
主）、戶口本自己資訊那頁需要影印，四份足夠，如戶口落在親
屬家，親屬家的戶口本也要影印戶主頁，兩份足夠；未婚證明三
份足夠，免得臨時影印被某些奸商砸大頭（有些沒人性的地方復
印乙份五元錢，列印十元錢）。
5、有些手續需要交費，一次最多250元，為了方便，自己要有準
備。6、第二步準備工作最關鍵，如果材料準備齊全，後續程式很明確。
7、辦任何手續之前，先到原戶口所在地派出所核對一下自己的身份
證資訊，免得麻煩。如果不符，及時出具證明，並影印五份。
大概步驟：
1、在原戶口所在地辦理人事**，委託寄存盤案
2、在現工作地人才中心提出申請，領取人事調動申請表，蓋工作單位公章
3、回人事**處蓋章，提出檔案，出介紹信，到當地人事局，審核合格後，蓋
章，並向工作地人事局發人事調動申請函
4、到現工作地人才中心審核，合格後，出具介紹信，到當地人事局辦理落戶及
人事關係
5、人事局審核合格後，向原戶口所在地人事局發出調令，並到市公安局辦理落
戶手續，公安局出具準遷證明
6、回人事**處出具介紹信，到當地人事局出具調動介紹信。拿準遷證到戶口
所在地派出所出去準遷證明。兩件事沒有聯絡。
7、到工作地人事局辦理最後手續
8、到工作地落戶的派出所辦理落戶
詳細步驟及細節：
第一步：在工作所在地人才服務中心辦理「人事**」手續（交費240），需要
畢業證原件、影印件；身份證原件、影印件；個人檔案（如檔案在自
己手中，可以直接放在人才服務中心），人事**部門會檢查檔案，
告之需要的材料及調轉大概流程。辦理完人事**手續後，任何不明
白的事情都可以向其諮詢。
第二步：到工作單位註冊所在地地區人才服務中心提出申請，須攜帶：自己的
簡歷（從高中寫起）、戶口本（一定是非農戶口）、身份證原件及複
印件、畢業證原件及影印件、未婚證明（一定要到本人所在地市民政
局辦理，需要攜帶兩張兩寸**、戶口本原件及影印件，身份證原件
及影印件）。接收單位人事主管一同前往（須要簽字），並攜帶營業
執照副本（必須經過工商局年檢過）的原件及影印件，接收單位公
章。領取人事調動表（向人事**部門問清要幾份），到工作單位蓋
公章。注：1、如果工作所在地要求調入人員戶口必須是非農戶口，農村戶口的朋
友可以先把戶口落到人事**所在地派出所，即可轉為城市戶口。
由人事**部門出具介紹信，帶戶口本及影印件，畢業證及影印件
到派出所辦理即可。
2、填寫登記表時，一定要諮詢詳細之後再寫。涉及到檔案內內容，一
定要證據確鑿，否則不要填寫，以免造成麻煩。
第三步：回人事**部門蓋章，提出檔案，向當地人事局出介紹信。到當地人
事局進行審核，合格後蓋章，並向工作地人事局發人事調動函。
第四步：到工作所在地人才中心進行審核，出具介紹信，到當地人事局辦理相
關手續注：如果想把戶口落在人才中心集體戶口，向單位所在地人才中心諮詢派出
所名稱即可。如果想把戶口落在親屬家，需要親屬家所在派出所口頭同
意後，攜帶親屬戶口本原件及親屬出具的證明並簽字即可（證明無固定
格式）。
第五步：人事局審核通過，向原戶口所在地人事局發出人事調令，並可以到市
公安局辦理落戶手續，須攜帶親屬家戶口本原件及影印件、未婚
證明，公安局出具準遷證。
第六步：到原戶口所在地派出所辦理遷移證。到人事**處出具介紹信，然後
到當地人事局辦理人事調動介紹信。
第七步：到工作地人事局辦理最後手續。
第八步：到工作地落戶派出所辦理落戶手續。
注：此程式為異地落戶大連詳細說明，其中小細節或名稱興許有所出入，但無
影響，只要材料齊全，流程正確，即可順利辦理。
人事調動制度
一 調動種類 調動是指勞動合同規定的範圍內的工作地點 工種和職位級別的調整。員工調動分為平行調動，晉公升調動 降職調動和臨時調動。一 平行調動 1 平行調動是指在職位級別薪酬不變情況下的變動。2 員工調動取決於以下 但不限於 情況 1 部門工作量的增減 2 為員工成長發展的需要進行崗位輪換 3 員工...
人事調動管理辦法
為進一步規範公司人事調動工作，保證公司員工調動工作能夠及時 有序的完成，適應公司發展需要，特制定本辦法。一 調動類別 1.調動 指因工作需要，子公司 各職能部門 外業各專案之間的人員調動。2.借調 由於某項工作需要，從其他部門或子公司臨時借入的人員，在完成某項工作或借調期滿時需返回原崗位。3.任命 ...
人事調配程式
一 進人計畫 1 每年九月底用人部門向人事處提出進人計畫 2 人事處彙總，提出全校總進人計畫 3 校長辦公會議審定 4 通知各單位當年進人計畫 5 將應屆畢業生引進計畫報省教委學生處 市人事局。二 畢業生留校程式 1 各部門根據部門崗位情況確定擬留人數及崗位，上報人事處 2 人事處根據各單位當年進人...