加製氫車間技術比武pk擂台賽方案
一、目的：為了更進一步了解車間員工的實際操作水平及培訓的效果，從而制定針對性的學習方案和激勵員工發現不足，不斷學習的鬥志，特舉辦此次加製氫車間技術比武。
二、為保證比賽公平公正，比賽設裁判組：
王濤王秋波、侯紅科、孟祥宇
三、比賽獎勵：
車間將對參賽員工進行評比，各項比賽均評出
一、二、三名給與豐厚的物質獎勵。
四、比賽專案：
1、現場裝置操作：
現場機幫浦開停機、切換，大機組開機，閥門手動自動切換、如何點爐子、鼓引風機切換、幹氣密封操作、液氮罐操作、油箱上油操作、油幫浦換熱器過濾器切換等等一系列現場裝置操作考試。
2、現場及流程熟悉情況：
①流程改動：
加氫：分餾迴圈、反應迴圈、引油流程、吹掃流程、貧液流程以及開停工過程中涉及到的流程改動
製氫：精製迴圈、轉化迴圈、脫硫反應器串並聯、兩路改一路以及開停工過程中涉及到的流程改動
②現場熟悉考試：
閥門（包括調節閥）名稱（位號）、位置、通徑、作用等，管線走向等等；現場裝置（包括機幫浦）的名稱、位置。
3、操作調整：
產品質量異常調整、製氫換料（進乾氣、丙烷、天然氣比例改變時）、加氫進料更換（催柴、蠟油量變化時）、燃料氣波動時、催化幹氣波動、油壓下降、3.5mpa蒸汽壓力溫度波動、dcs連鎖解除復位
4、事故處理：
著火、恍電、中毒、裝置故障、原料中斷、緊急停工等等。
五、比賽形式：第一、
二、三項以個人為單位，第四項以崗位或班組為單位，分崗位兩人進行pk擂台賽。兩方相互提問，作答形式可以口述、筆答和現場操作（由提問者提出要求），回答正確與否有提問方判斷，當出現歧義時，由裁判組進行判斷。兩方pk誰先答錯三個問題，誰失敗，獲勝方為擂主繼續接受其他方的挑戰。
根據每方獲勝的次數進行排名。
各工種技術比武方案
一 組織機構 現場指揮 劉小平 評委組長 李敬 評委成員 郝建平 趙佔平 技術比武包括理論與實踐兩部分，占分比例30 70 理論部分採用閉卷筆試方式，滿分100分，考試時間60分鐘。理論與實踐考試時間 2011年4月28日 地點 熱源廠 二 比賽內容 試件的檢驗要求 a 板一板對接焊 正反面外觀檢查...
煉焦技術比武活動方案
我分廠為配合公司提高我分廠各工種人員技術水平，提高員工的整體素質，貫徹生產技術部技術比武的會議精神，針對各主要技術崗位特制訂此次技術比武方案，通過技術比武活動調動員工工作積極性,激發從業人員愛崗敬業的精神.一 成立技術比武領導組 組長 李東生 副組長 劉傑王國輝 成員 宋明理周瑞 各工段長 二 技術...
首屆技術比武大賽方案
一汽汽車二級服務系統 為推動一汽汽車二級服務系統建設，提高各特約維修服務中心技術能力與技術水平，掀起學技術 比技術 練技術的熱潮，特舉辦首屆全國技術比武大賽。大賽分為三個階段 初賽 複賽 決賽 具體方案如下 一 初賽階段 1 初賽時間 2012年5月10日至5月20日 2 初賽地點 各一汽汽車 轎車...