關於開展生產技術大比武競賽方案
（討論稿）
為了全面提高採油工業務技能，充分發揮員工的創造性和業務專長，準確掌握現有職工的工作能力和業務水準，同時進一步調動員工的積極性，規範操作，為每個員工提供乙個充分展現自己才華的平台，使他們勞有所樂、學有所用，新寨採油大隊決定組織開展一次生產技術技能大比武競賽活動，結合現有基層具體生產情況，就本次技術技能大比武活動擬定如下方案：
一、競賽原則、目的
堅持「友誼第
一、比賽第
二、公平競爭、公開評判」的原則，實行理論和現場演練相結合的辦法，切實將本次活動舉辦成一次團結務實、相互學習、增強技能、共同進步的盛會，進一步展現新時期石油人的風采。
二、參賽單位
由新寨採油大隊具體負責組織，趙老溝、渠子、畫渠採油區隊共同參與。
三、競賽專案及人員組成
1、理論知識競賽
2、技能技術競賽
①抽油機停機、啟動操作；1人
②抽油機一級保養操作（潤滑、緊固）；2人
③示功圖測試操作；2人
④更換盤根、皮帶操作；2人
⑤抽油機除錯操作（平衡、衝程、防沖距）；3人
⑥消防應急演練；2人
3、員工創意發明或部件改進展示（1人）
四、競賽及評分標準
1、參賽人員或參賽小組均要進行理論和實踐操作兩項競賽，以綜合分數來評定名次；
2、評分按10分制，即理論10分、實踐操作10分，綜合得分作為該參賽人員或小組的最後得分；
3、實行現場計分、公開評判、現場公布競賽結果的辦法。
4、參加創意發明的員工同時也要參加理論知識競賽，評分和其它參賽專案相同。
五、評委組成
1、評委（10人組成
2、評判員（2人組成
3、為了切實做到公平、公開、公正，評判時要去掉乙個最高和乙個最低分，求和後得分為有效分。
4、對評判結果出現的並列名次，由評委人員共同和議決定。
六、具體評判細則
1、理論競賽按照實際得分評判。
2、技能技術競賽評判：見附表
七、獎勵
本次技能技術大比武活動共設一等獎1個，獎金1000元；二等獎2個，獎金500元；三等獎3個，獎金300元；優秀獎5名，獎金 200元；同時頒發榮譽證書。
八、要求事項
1、為了使本次技能技術大比武真正成為一次相互學習、增進團結的活動，各大隊必須高度認識舉辦本次活動的重要意義，積極做好各項準備工作和配合工作，決不能走形式、走過場、應付差事。
2、按照上述參賽專案，各大隊要認真組織好自己的參賽人員，提前做好演練，不得出現空缺專案。
3、在人員選拔上一定要將業務熟練、精明能幹的人選出來，給員工創造乙個展現自己才華的空間和機會。
4、各參賽人員或小組要注重形象、統一著裝，樹立「友誼第
一、比賽第二」的思想，充分展示我們石油人的良好精神風貌。
生產技能技術大比武評分一覽表
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