工作的前提——安全
工作的目標——高效
工作的根本——優質
工作的思路——創新
工作的氣氛——團結
工作的作風——務實
五項管理內容
目標管理——制定並達成目標
時間管理——提公升工作效率
學習管理——持續的學習與成長
行動管理——養成每天行動的習慣
會議管理——打造中高層執行力，統一員工的戰略思想第一項目標管理
目標是成功的方向
一、為什麼要設定目標？
二、設定目標的十大好處
1、目標產生積極的心態
2、目標使我們看清使命、產生動力
3、目標使我們覺得生存的意義和價值
4、目標使我們把重點從過程轉到結果
5、目標有助於我們分清輕重緩急，把握重點
6、目標使我們集中精力，把握現在
7、目標能提高激情有助於評估發展
8、目標使人自我完善永不停步
9、目標產生信心勇氣和膽量
10、目標使你成為乙個成功的人
三、目標設定範圍
四、展望未來，看清起點
五、制定目標以終為始
六、如何設定目標
八、尋找支撐
九、分解目標的六大步驟
第一步、規劃你的人生藍圖
第二步、設定你的中期和近期目標
第三步、設定你的年度目標
第四步、把年度目標拆分到月
第五步、把月度目標分到周
第六步、把周目標分到日
十、目標達成的兩大方法
1、每週總結、矯正目標
2、迴圈往復、天天修煉
第二項時間管理
時間是成功的過程
一、時間都去哪了？
二、你的一生工作時間有多長
三、高效時間管理的十個方法
1、生命規劃
2、要事第一
20%的事決定了80%的成果
20%的客戶決定了80%的利潤
20%的產品創造了公司80%的績效
20%的員工給公司創造了80%的業績
你可以將每天的工作分成三個等級：
a類最重要 b類重要 c類次重要
如何判斷a類最重要的事？
第一，帶來最大的價值；第
二、不做就沒機會了；第三，別人不能替代
五項管理內容
基礎大綱 第一項心態管理 第二項目標管理 第三項時間管理 第四項學習管理 第五項行動管理 心態管理 3 3心態 成功人士必備的八個心態 三大作風 1 認真 品質 2 快 效率 一切競爭都是快速的競爭，馬上 3 堅守承諾 誠信 說到做到，絕不虛假 三大準則 1 保證完成任務 100 達成目標 2 絕不...
高績效人士的五項管理指哪五項
五項管理 的基本知識 一 高績效人士的五項管理指哪五項？1 心態管理 2 目標管理 3 時間管理 4 學習管理 5 行動管理 二 高績效人士的五項管理與成功的關係？1 心態是成功的基礎。2 目標是成功的方向。3 時間是成功的過程。4 學習是成功的源泉。5 行動是成功的保證。三 如何理解高績效人士的五...
五項管理詳解
績性能力日誌 簡裝版 五項管理國際集團版權所有 關於五項管理 五項管理是一套提公升績性能力的系統，它包括思維 方法和工具，於知名企業家李踐和他的團隊17年的企業實踐。在企業的經營過程中，李踐先生發現人的能力取決於五個方面 心態積極 目標明確 管理時間 持續學習和快速行動，世界上許多頂尖成功人士身上也...