二年級問題學生個案

2021-03-10 22:24:16 字數 1690 閱讀 6219

問題學生轉化個案

單位梨園中心小學

姓名肖加鋒

問題學生轉化個案

2023年9月份,自己成為了一名光榮的人民教師。工作安排接手了現在這個班並當了班主任。第一次幹班主任,沒有任何經驗可談,幹好幹不好自己心裡也沒有數。

前幾周先摸摸班裡學生的情況。全班47個人,29個男生18個女生。從這一點就可以看出這個班不太好管理,我接手這個班時已開學兩周,前任班主任由於個人原因對學生的管理沒有跟得上,課堂紀律差,不完成作業的大有人在。

經過這兩個月的觀察有幾個引起了我的注意。特別是高華龍。

高華龍,一**的時候我就聽開校車的老師說在一年級的時候他一天打哭了五個,最後把自己氣哭了。我當時還在納悶這到底是個怎樣的孩子。果然有一天有學生報告說高華龍把別人打哭了。

我聞聲而至,立即對他批評教育,他歪著個頭,一副犟頭犟腦你能拿我怎麼辦的架勢。問他情況時,總是說別人如何不好,如何招惹他,卻從來不說自己的錯處。當我指出他的錯處時,他還氣呼呼的不肯接受。

對他的教育並不能達到較好的效果。同時還發現了有不完成作業的習慣。有一次他媽媽打**問我晚上是不是不布置作業,高華龍說語文老師從不布置。

但是我一聽很生氣,我每天都布置一點的。後來一想這是我工作的疏忽,跟我沒有工作經驗有關係。在我檢查作業時他說忘帶了,而我說明天帶多來在再檢查,事情多到了明天就忘了,沒再檢查,他蒙混過關。

回家就和家長說沒布置作業。最讓我氣憤的是有一次要求交創新練習,他沒做完竟然趁中午教室沒人把寫的好的同學的改上了他的名字。當時氣得我但**告訴了他家長。

後來我就在思考能不能再找乙個更好的辦法使他轉變。

一名好老師就不能放任和放棄任何一名學生。高華龍身上雖然有打架、不完成作業、撒謊、不愛勞動等毛病。但是,進過我細心的觀察他身上還有很多優點。

高華龍很聰明,因為聰明才能想出那麼多的外招。同時也很勇敢,能打仗是勇敢的一方,但不值得提倡。有一件事讓我印象很深刻,有一次讀一篇文章,唯讀了一遍就讓同學起來講故事的梗概,當時沒有舉手的大家都在猶豫,這時華龍舉手了,並且講的佷精彩。

從此我就斷定此生可塑,並著手進行。

針對他打架和撒謊的問題,在上語文和品德課時,凡涉及到這方面的內容,都得提問他課本上提到的做法對不對,應該怎樣做。同時,讓他反思以前和同學打架、撒謊、自己都對別人都錯的做法對不對,他開始認識問題,反省自己。我著力培養他講誠信和團結同學、發現別人優點等良好品質的計畫初見成效。

他們村的同學在學校吃中午飯,班缺乙個生活委員,我考慮了一下讓他擔任。自己是個小官了就得公平公正的對待每乙個學生,分菜分饅頭都得公平。再不能和別的同學打架欺負別人了。

針對不完成作業的問題,我讓他擔任了小組長,檢查別的同學的作業,前提是自己先得保質保量的完成。「當官」以來沒有再不完成作業,當生活委員為班級服務了,自己也幹得很有勁。

通過他態度的轉變,我深深感到,了解和掌握學生的個性差異,在教育實踐上有著重要的意義。我們有時不能針對學生的不同特點採取不同的教育措施,往往走了許多彎路,取得不了很好的教育效果。我們經常說「因材施教」,所謂「材」,就是學生心理的個性差異,其中主要的是指他們的興趣、愛好、氣質和性格等心理特點, 所謂「因材施教」就是承認差異,重視差異,在教育教學中,從學生實際出發,針對學生的不同特點,區別對待,有的放矢,使學生按照不同的途徑、不同的條件和方式,達到統一的教學要求。

我們教師是教育人的,和人打交道的,研究利用學生的心理個性差異,對教育工作具有重要的意義。在今後的教育教學工作中,我要善於觀察,發現學生不同於別人的個性心理,並利用學生的個性心理特徵,教育學生、引導學生,我相信按教育規律做事,必能達到事半功倍的效果。

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