新員工培訓試卷
姓名部門分數
一、判斷題（對的打「√」錯的打「×」，共50分，每題2分）
1、對產品質量的把握，只要質檢員確認放行即可，沒必要遵循「三不」原則，即：不生產不合格產品，不接收不合格產品，不流轉不合格產品
2、公司員工應嚴格執行安全生產的規章制度，遵守安全操作規程，正確使用防護用品，及時發現和消除事故隱患
3、操作工在接到上級不符合安全生產、文明生產指令或意見時，有權拒絕生產，但在生產急需時可以生產
4、公司按上級規定發放給員工的防護用品（手套、口罩），員工可以不用
5、我公司為木製品加工企業，吸遊煙不會引**災，公司沒必要對吸菸規定這麼嚴
6、作業現場「6s」管理，安全警示標誌、安全線，作業現場材料碼放管理，物料、裝置、工位器具的現場管理等的好壞對員工安全有很大的影響
7、燃燒三要素是可燃物、助燃物、點火源，缺少任何乙個要素燃燒便不會發生，防火原理就是採取措施或消除燃燒三要素中任何乙個
8、精加車間常見的防護裝置有防護罩、防護擋板、防護欄杆和防護網等，任何人都不能拆除防護裝置進行機器操作，機修工可以除外
9、操作機器裝置前，應對裝置進行安全檢查，而且要空車運轉一下，確認正常後方可投入執行，嚴禁機器裝置帶故障執行，千萬不能湊合使用，以防出事故
10、機械裝置在運轉時，工人可以用手調整、測量零件或進行潤滑工作，這樣有利於提高工作效率。（ ）
11、有經驗的技工，只要不出安全事故，操作工不必要嚴格按《安全操作規程》操作
12、員工在操作機器時，緊急情況下可以停止作業進行避險，不必要再把事故隱患或其他不安全因素上報上級
13、在操作立軸（立刨）時，只要經驗豐富，可以盡量單手操作，以提高效率
14、顧客是指接受產品的人或組織，但作為同事，公司內部的下道工序不是上道工序的顧客
15、保密受控的檔案在發行之前必須經審批，檔案需要修改時必須依據規定作業
16、顧客沒有投訴表示顧客滿意
17、試用期內自動離廠的員工公司可以不予發放工資
18、員工有義務保持潔淨衛生的工作環境，不准亂扔紙屑、果皮，不隨地吐痰
19、他人違規操作、帶故障作業或野蠻作業時，自己不是領導，與自己無關，可以不管
20、使用液化氣或煤氣，一定要養成先點火、後開氣的習慣
21、我是生產部員工，路遇工程技術總監，沒必要像自己部門的領導一樣，打招呼致意
22、在雷雨天氣時，應注意關閉門窗，避開樹木、煙囪、金屬晾衣繩等，並減少在外逗留時間。（ ）
23、 公司倡導開心工作，因此，怎麼開心怎麼做，只要能保質保量完成任務即可
24、公司春、冬季與夏、秋季作息時間是一致的
25、公司發工資的時間是每個月20日前，節假日順延
二、選擇題（把正確答案序號填寫在括號內，正確答案有幾個選幾個 ，共30分，每題2分）
1、 公司的完整全名是
a、山西匯雅家具****b、匯雅家具****
c、匯雅家具d、源盛隆工貿****
2、本公司的企業精神，正確的有
a、追求實效b、完善管理
c、確保品質d、增創效益
3、帶動5人以上擅處離崗，給公司造成重大損失者，如何處理
a、行政警告b、行政記過
c、扭送司法機關d、解除勞動合同
4、「6s」管理，正確的是
a、整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全 b、整理、整頓、清潔、保養、素養、安全
c、整理、整潔、清掃、素養、安全、節約 d、a+b+c
5、凡爾賽系列包含（ ）個小系列
a、144b、6
c、22d、38
6、公司管理實施（ ）式組織架構
a、層級b、扁平
c、垂直d、越級
7、合格指的是
a、符合要求的產品b、符合規章制度的產品
c、符合質量標準的產品d、交付或開始使用後客戶滿意的產品
8、顧客滿意指的是
a、顧客對產品要求已得到滿足b、顧客對其要求已滿足其需求
c、顧客對其要求已被滿足的程度的感受d、顧客對其要求已滿足其需求和期望
9、我公司目前主要生產的產品是
a、法式家具b、實木簡約家具
c、酒店公用家具d、板式家具
10、《員工手冊》合計有（ ）條
a、37b、40
c、5d、12
11、滅火的方法有
a、隔離滅火法b、窒息滅火法
c、冷卻滅火法d、抑制滅火法
12、當人體觸電後，應立即使觸電者脫離電源，同時採取以下哪些方法進行急救
a、人工呼吸法b、胸外心臟擠壓法
c、冰塊覆蓋法d、立即抬到陰涼處
13、機械傷害的原因大致為
a、機械的不安全狀態b、操作者的不安全行為
c、管理上的因素d、沖床壓傷
14、為避免安全事故的發生，每位員工應做到
a、不傷害自己b、不謾罵別人
新員工崗前培訓試題
新員工培訓試卷 姓名部門分數 一 判斷題 對的打 錯的打 共50分，每題2分 1 對產品質量的把握，只要質檢員確認放行即可，沒必要遵循 三不 原則，即 不生產不合格產品，不接收不合格產品，不流轉不合格產品 2 公司員工應嚴格執行安全生產的規章制度，遵守安全操作規程，正確使用防護用品，及時發現和消除事...
新員工崗前培訓試題
2005年新員工崗前培訓試題 1.我公司開會學習制度要求員工每週下午開會學習，有事請假。2.我公司現場監理人員每天，對所監理工程進行安全檢查記錄。3.工程監理制要求在工程專案中實行負責制。4.監理工程師應當按照工程監理規範要求，採取和等形式對建設工程實施監理。5.監理規劃應由審核，質量評估報告由審批...
新員工崗前培訓方案
中國鐵通安徽省分公司 人力資源部 目錄一 新員工培訓目的 二 新員工培訓程式 三 新員工培訓內容 四 新員工培訓反饋與考核 五 新員工培訓教材 六 新員工培訓專案實施方案 一 新員工培訓目的 為新員工提供正確的 相關的公司及工作崗位資訊，鼓勵新員工的士氣 讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及...