分點深化培訓心得
——石阡供電局 ***
轉眼間，分點深化的培訓就要結束了，經過十五天的學習，每個人都有不同的收穫，有不同的感悟。對於我個人，我認為這次培訓是非常有意義的，也是非常有必要的。給我們上課的都是領導、專家，他們有著豐富的工作經驗，很強的專業知識。
在正式上崗前能夠得到他們的指導，是乙個十分難得的機會。他們給我們講授了企業概述、電力技術、電力生產、電力營銷、安全生產、人才評價等等各方面的知識，講授理論知識的同時，更是給我們做了引導，雖然不能夠面面俱到，但是這樣的引導則給我們自己更多的思考，讓我少了一點迷茫，對未來的路有了乙個較為清晰的方向。開闊了我們的視野，以下是這些天的幾點體會：
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人都是局裡的領導、專家，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且每乙個領導都為了這次培訓作了精心的準備，首先要調整自己的時間來給我們上課，其次還要精心的準備課件。
那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的態度。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！
其次，我更加了解了公司的業務，各方面的知識得到了補充。這次培訓涉及面廣、資訊涵蓋量大。各位專家的講課則緊扣公司各部門的業務，作了引導性的講解，使我對公司的各項業務有了大致的了解，更明確了自己的方向。
我相信這種知識的收穫會成為我今後更好地開展工作的基礎。
第三，同事之情。通過這次培訓我認識了更多的新同事、新朋友。雖然畢業於不同的學校，有著不同的專業背景，但是今天我們相聚在這裡，我們就有了乙個共同的身份，那就是「南網人」。
在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發展創造新的業績、為南方電網增添新的榮譽！
這次培訓是我收穫頗豐，能夠通過十五天的培訓讓我有如此多的收穫，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我對各位領導和同事表示衷心的感謝！
培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我當下思考的核心問題。在以後的工作中，我應該盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。
著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作，作為剛走出校門的學生，我們多理論知識、少實踐經驗。因此，在新的工作崗位上，我要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善於從小事做起，通過小事鍛鍊能力、積累經驗、實現成長。
2012-8-31
新員工崗前培訓方案
中國鐵通安徽省分公司 人力資源部 目錄一 新員工培訓目的 二 新員工培訓程式 三 新員工培訓內容 四 新員工培訓反饋與考核 五 新員工培訓教材 六 新員工培訓專案實施方案 一 新員工培訓目的 為新員工提供正確的 相關的公司及工作崗位資訊，鼓勵新員工的士氣 讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及...
新員工崗前培訓試題
新員工培訓試卷 姓名部門分數 一 判斷題 對的打 錯的打 共50分，每題2分 1 對產品質量的把握，只要質檢員確認放行即可，沒必要遵循 三不 原則，即 不生產不合格產品，不接收不合格產品，不流轉不合格產品 2 公司員工應嚴格執行安全生產的規章制度，遵守安全操作規程，正確使用防護用品，及時發現和消除事...
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