社群黨員分類管理

黨員管理是黨的建設的重要組成部分，是加強黨的建設的基本途經之一，是實現黨的政治路線的重要保證，是社群精神文明建設的主力軍。我社群根據組織關係轉入社群黨員實際情況、不同型別、不同層次的特點，探索新的管理方式和方法來不斷完善對黨員的管理。

實施黨員分類管理：

1、管好離退休黨員。

社群直管退休黨員共22名，主要通過組織一些適合老年人的文體活動加強管理，寓教於樂，社群成立老年合唱隊，老年閱覽室。通過各項活動豐富了退休黨員員的生活。社群成立黨員志願者隊伍，帶領他們參與社群各種公益活動，積極投入到社群黨建精神文明活動中去，發揮模範帶頭作用，為社群建設作貢獻。

2、管好在職黨員。

⑴建立建全在職黨員花名冊。

⑵健全請假制度。

⑶由黨組織定期發放學習資料。

⑷在職黨員要定期向黨組織寫書面思想匯報。

⑸在職黨員要及時參加黨支部開展重大活動，增強黨性觀念，充分發揮黨員先鋒模範作用。

3、抓好流動黨員。

社群直管流動黨員共6名。主要通過網路進行管理教育，開設「網上課堂」。對不具備網路條件的黨員，通過信函和郵遞等方式加強交流與溝通。

充分利用外出人員春節返鄉時機召開流動黨員座談會，了解流動黨員思想、工作、學習情況。

4、對困難黨員。

由黨支部、黨小組定期派人向他們上門通報情況。以走訪慰問的形式送上黨組織的關懷和溫暖，並根據情況要求力所能及發揮作用。社群創辦了愛心超市，向社會各界吸收捐助物品，統一管理，對各類物品進行估價，向困難黨員發放物品。

社群設立結對幫扶崗，安排在職黨員、社群幹部、轄區單位與貧困黨員及居民結對，建立幫扶體系，開展幫扶活動。

5、下崗失業黨員。社群直管下崗失業黨員29名。

不但要從思想上關心他們，還要從生活上關心他們，使他們感覺到黨組織每時每刻都在關心他們。主要通過幫助實現再就業、創業、落實再就業政策和解決實際困難，以實際行動來加強教育管理。社群充分利用勞動服務站，向下崗事業黨員和居民宣傳再就業優惠政策，開展技能培訓和創業培訓，幫助落實再就業優惠政策。