公司先進個人評選事蹟材料

濰坊海之源化工****總經辦的崔秋燕，任職助理一職3年，工作中雷厲風行，有膽有謀，以「巾幗不讓須」的幹勁帶領部門所有員工，如期完成一次次的任務指標，深受公司領導與同事的好評。

1、堅持學習充電，提高個人綜合素質。

電子商務百花齊放的時代，發展日新月異，只有堅持不懈地給自己充電，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位。崔秋燕深刻明白這一點，並用實際行動在詮釋著：每週定期給自己制定學習計畫表，定期撰寫文章來分享自己的學習心得。

基於濰坊海之源化工是一家現代化電子商務公司，面對激烈的市場競爭，公司領導在不同階段會提出不同的學習要求。她總是第乙個響應號召，帶領員工加班加點，學習到深夜，甚至業務部門同事每週五的客戶盤點她也堅持參加，數年如一日。

2、愛崗敬業，紮實工作，爭創一流業績。

在工作上，崔秋燕負責公司的行政事務、部門管理等工作，還兼職著採購部部長一職。對待工作，她始終保持盡職盡責的態度，積極承擔公司布置的各項任務，並盡力以最優秀的標準來嚴格要求自己，要求員工，完成任務。時至今日，公司的各項工作井井有條，業績突出，崔秋燕功不可沒。

三、打造和諧團隊，是公司領導的左膀右臂。

團隊建設，一方面穩抓新人入職的培訓考核工作，另一方面側重打造和諧、有競爭力的團隊。在這兩點上，崔秋燕在按照公司日常規定執行的同時，也有自己的「獨家秘方」。尤其是和諧團隊這一點。

她經常利用開會、學習等時間開展員工的思想教育，發揚公司優良傳統，抵制員工工作中的不良狀態，嚴格要求她們遵守公司工作制度，並能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣；打造一支優秀競爭力高的團隊。

四、生活中作風踏實，待人真誠。

平時工作中，崔秋燕認真負責，踏實勤奮，事業心和責任心強，體現出一名管理人員的先鋒模範作用。在生活中，熱情、開朗、樂觀向上，經常用笑容感染大家。

不僅與周圍同事的關係融洽，並能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關係處理的較妥當。2023年10月份因為見義勇為被公司領導著重表揚一次。

乙個人最大的幸福是什麼？通過崔秋燕的事蹟，我們可以感悟到：乙個人最大的幸福，是有工作的機會，並且能在工作中兢兢業業、建功立業。

坦誠地面對未來，大膽地融入社會，用豐富的知識證明自己的價值，用閃光的智慧型照亮自己的人生，充分展示新時代文明女性的風采和魅力。選擇海之源，選擇了堅持，選擇了成功。