學校中層競選演講稿

2021-03-03 20:45:39 字數 3184 閱讀 7891

精選范文:學校中層競選演講稿(共2篇)各位領導,各位老師: 大家好!

做為中層後備幹部,我今天競選的職務是:學生處副主任。學生處的工作比較繁瑣,責任比較重大,對我來說,學生處副主任的崗位是一種挑戰。

但我仍然願意為之一博。我認為自己已經具備了如下幾一些基礎: 1、我連續6年擔任班主任工作,幾年以來,我所帶的班級多次榮獲學校文明班集體稱號。

畢業之後,很多學生在用人單位得到提拔重用。據不完全統計:059班現在至少有6個學生在用人單位當上班長或組長。

6年的基層工作經歷,鍛鍊了我的能力,我在學生管理和班級建設上形成了一套自己的的方法。 2、我在學生處負責學校團委和學生會的工作已經4年了。4年以來,我帶領學生幹部承擔了大量日常工作,比如說學校的校園衛生、出勤和紀律、兩操和公升旗、黑板報和海報宣傳、廣播站和校內廣播電視等等大量日常工作。

2023年初,校團委青年志願者活動獲得團市委表彰。經過大家的工同努力,我們學校已經基本形成了「學生自治」的德育管理模式。 3、我中午不回家,個人時間比較寬裕,性格柔中帶剛,喜歡和學生打交道。

我的計算機打字速度比較快,辦公軟體比較熟練。我對學生處的各項工作都比較了解,熟悉相關的工作方法和崗位職責,加上當過幾年的英語教研組組長,有一定的管理經驗。 目前,我們學校德育管理還存在一些問題:

由於部份學生缺乏理想和信念的支撐,行為失常,道德失範,與用人單位的要求差得很遠。具體表現在:學生行為習慣差,滿口髒話;文化素質低下,勞動和紀律觀念淡薄。

近幾年來學生非正常流失率也一直居高不下。本學期,學生打架鬥毆次數的參與的人數呈明顯上公升之勢。學生處整天忙於來滅火。

基於以上的現實,如我有幸當選學生處副主任,,工作上我有如下設想: 1、加強班主任隊伍建設,落實好新班主任培訓,做好新上任班主任的傳、幫、帶。改良副班主任制度,開設班主任論壇,採取有效措施,幫助一大批年輕老師盡快適應班主任工作。

探索班主任職業化之路。完善班級管理的激勵機制,定期開展班主任座談與交流活動,切實調動廣大班主任工作的積極生,這樣才能變「滅火」為「防火」,變「消防」為「醫療」。 2、抓好學生心理健康教育,以科研為載體,探索單親學庭學生、離異家庭學生等特殊學生的教育策略。

和招就辦協商,把那些不適應用人企業要求的招回學校,集中編班,選優秀班主任組織教育教學,讓不合格學生重新「回爐」。落實好學生畢業實習「綠色證書」制度。 3、繼續貫徹「學生自治」的德育方針,要從經費和指導老師兩個方面大力發展學生社團活動,鼓勵學生參加社會踐(每期至少一周)。

以活動為載體,定期舉辦多樣化的文體活動,豐富學生課餘文化生活。大力倡導文明禮貌、愛崗敬業等道德情操,培育濃厚的校園文化氛圍。 總之,我認為做好學生處的工作必須轉變觀念,加強學習,狠抓落實。

我們學校有很好的傳統,學校的領導有很多很好的想法,做為中層幹部,執行力很重要。找方法的人會成功,找藉口的人會失敗。學習的能力也很重要,「問渠那得清如許,唯有源頭活水來」。

有學習才會有創新。 今天參加競選的同志都是學校教學上的骨幹和各部門的精英,很多老師工作的時間比我長,管理經驗比我豐富,專業理論知識比我紮實。我作為一名年輕教師,深知自己學識淺薄。

如果我有幸當選,我一定會珍惜機會,更加嚴格地要求自己,擺正位置、服從上級的安排,履行崗位職責,為大家服務。

[學校中層競選演講稿(共2篇)]篇一:學校中層競聘上崗演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位教職工:

您們好!

首先感謝學校給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平台。這次參加中層幹部競聘上崗,對我來說既是一次展示自我、實現自我的機遇,也是對我工作能力和綜合素質的一次檢驗。我2023年畢業於成都體育學院體育教育專業,2023年12月進入學校工作,

2023年以來,我校搬入新校區,並成功申報高階技工學校,在學校實現了這一跨越式發展的同時,也面臨著從未出現的困難。學校如何生存,如何穩定,如何發展,都是當代技校人所必須去為之努力的,作為有理想、有抱負的年輕人,競聘上崗是一種責任,更是一種使命。年輕人是學校發展的中堅力量,我們有義務站在這樣的平台上去為學校出謀劃策,有義務在這樣的崗位上去踐行學校未來發展的戰略,這就是我申報該崗位的理由。

我相信,也只有年輕一代勇於去擔負起學校發展的大任,這樣學校的未來才是光明的。

通過學校領導的培養和工作的鍛鍊,使我積累了較多的工作經驗和與人相處的能力,我認為自己已具備一名中層副職的基本素質和工作能力。我的競爭優勢如下:

一、 工作態度端正,責任心強,敢於做事,不推諉,不搪

塞。二、 虛心學習,能較快、較好的掌握工作業務。

三、 工作講求效率,積極主動,保持「雷厲風行」的工作

作風。四、 團結同事,熱心幫助同事。

五、 具備一定的組織能力與協調能力。

六、 服從領導,聽從指揮。

我已經做好了充分的準備,等待接受各位領導和教職工的檢驗,同時,我也有勇氣和決心在自己的崗位上做出突出表現,為

學校的發展奉獻出自己的乙份力量。

學校中層副科崗位工作的各方面無不體現了它的重要性,他既是學校的管理者也是學校教育教學工作的實踐者;它是領導工作的主要助手,也是學校行政管理工作的乙個重要部分;另外學校教育教學管理工作的質量與效率也與副科崗位息息相關。

在具體開展的科室各項工作中,副科長一方面負責協助和配合科長工作,完成好科室內所負責工作,另一方面,還需完成好學校交辦的其他工作,在校領導和科長正確領導下,緊緊圍繞工作職責,科學管理、務實創新、團結同事為學校的發展作出其應有的貢獻。

進入學校以來,我無不兢兢業業,踏實求真,也取得的一定成績和得到了校領導和廣大教職工的認可,也正是這種認可支援著以[學校中層競選演講稿(共2篇)]十分的熱情投身於工作中和鼓勵著我參加這次競聘。假如這次競聘上崗成功,我將認真履行該崗位職責,充分發揮副科長的輔助作用,結合工作的實際情況,勇於創新,保證完成好科室各項工作,熱心繼續為廣大教職工服務。我將具體從以下幾個方面進行履職:

一、 加強政治學習,提高政治思想水平。

二、 擴充專業知識,虛心向有經驗的教職工請教,善於學

習,提高教育教學理論水平和科室業務能力。

三、 保持積極、主動、熱心的工作態度,提高工作效率,

合理安排各項工作。

四、 嚴格按照學校紀律要求自己,做到生活與工作作風過

硬,面對困難主動承擔,敢於吃苦,樂於奉獻。

五、 團結同事,提高協調能力與組織能力。

六、 完成好學校安排的其他工作。

最後,感謝學校給我這樣的平台和機會去展現自我,無論這次中層幹部競聘上崗結果如何,我相信,對我來說,已經是思想認識和工作行動上的一次大大提高。我都將會坦然面對,充分準備,認真接受領導和教職工的考察,虛心接受意見,繼續努力做好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望與信任,我的演講結束,謝謝大家!

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城管中層副職競選演講稿

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作者 佚名 不詳發布時間 2006 12 6 23 32 55發布人 yujklj68kfg 各位領導和同事們 男,30歲,1999年畢業於信陽師範學院.一我的人生態度和工作歷程我出生於乙個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信 達觀的生活態度.中學...