慎讀敬業，何為敬業？我覺得敬業應該是一種與生俱來的使命，是一種職業精神，更是一種能力；是對所負使命的忠誠與信守，是對自己工作的出色完成，一種美德，一種境界，是人性的一種昇華，就如「把枯燥的砌牆看作正在建造這個世界上最偉大的宮殿」。敬業的精神是衡量員工首要標準，因為它關係到乙個單位的生存與發展。
《讓敬業成為一種習慣》這本書告訴我們，對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，幹一行、愛一行、鑽一行，盡心竭力、全身新地投入。要精其術，不抅泥於以往的經驗，不照搬別人的做法，不必做的最好，力求做得更好；要竭其力，對待工作要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼於大局，立足於小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績；要樂其業，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗，在克服困難、解決問題中提公升自我的能力和水平，在履行職責中實現自身的價值，在對工作的執著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。
當敬業逐漸成為一種習慣，就會充滿自信，面對任何困難，排除種種障礙，使工作獲得完滿成功。當敬業成為一種習慣，就會從小事做起，一步乙個腳印，在工作中學習，不斷總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，在成績面前找差距，在挫折面前找原因，永遠以積極的態度看待成功與失敗，就能不斷成長進步。當敬業成為一種習慣，不會去計較報酬和名譽，不受周圍環境的干擾，不受利誘，按照既定的目標，始終如一地做好工作，就能從工作的過程中找到快樂。
對工作不負責，就是對自己人生的不負責。敬業也是自己尊重自己的一種表現。乙個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響，如何對待工作是必然遇到的問題，而這個問題的認識和處理是否得當，將對乙個人的生活產生很大的影響。
那些擅離職守的人，遇事斤斤計較，對待工作也會敷衍了事，往往會使工作走型；而只有忠誠敬業、樂於奉獻的人才才能達到工作的頂點。就如希爾頓一樣，就算輩予洗馬桶，也要做乙個洗馬桶最出色的人。這種對待工作的使命感和道德責任感，在當今社會更應該發揚光大，它是一種最基本的敬業之道，也是成就事業的重要條件。
作為一名行政管理者，就是要主動做深本職工作。加強自我管理，自我激勵，在盡職盡責完成自己本職工作外，積極主動思考如何能把管理工作做得更好，在管理工作思路、工作方法、工作措施上不斷探索和創新，加強工作的統籌性、計畫性和協調性，提高自我的管理能力。不僅要求是業務能力強，而且應該有耐心，樂於奉獻，輔助領導同事的工作。
我始終堅信：同事在你心中有多重，你在他們的心中就有多重!當同事乙個個因困難而來，又乙個個為解決了問題而去，這何嘗又不是一種幸福呢!
讓我們點燃工作的激情，讓心中的敬業力量燃燒起來吧！用愛崗敬業、助人為樂的精神，以飽滿的熱情投入到行政管理的工作中去！朋友們！
請記住：敬業不僅僅是為了工作或者別人，更是為了你自己。因為我工作，我快樂；我快樂，我幸福！
讀《有一種成功叫習慣》有感
習慣的力量是巨大的，它經年累月的影響著人們的生活態度 思維方式和行為模式，左右著人們一生的成敗。乙個人若能理解習慣對自己的重大意義，並能駕馭習慣就能改變自己的生活方式，主宰自己的命運。有這樣一句話 今日的你是你過去習慣的結果 今日的習慣將是你明日的命運 改變所有讓你不成功的習慣模式，你的命運將會改變...
《讓敬業成為一種習慣》讀後感
敬重工作熱愛生命 職業能力培訓與鑑定管理中心李晨 尊敬的各位領導 各位同仁 大家好！今天我要演講的題目是 敬重工作熱愛生命 說到生命，自然界的生命形式何止萬千，我們何其有幸，生而為人。在人類被賜予鮮活生命的同時，也被賜予與生命相隨相伴的責任，工作便是我們最重要的責任之一。下面我想用三句話來談談自己對...
讓反思成為一種習慣
讓讀書成為一種習慣在反思中提公升自我 正如大部分老師一樣，我小高也評上了，學歷也夠了，雖然我還是勤勤懇懇的工作，還是一如既往的上好每一節課，還是認真完成領導布置的任務，可看書真的比以前少了很多，平時教學的忙碌讓我總為自己尋找理由，總感嘆 閱讀的陽光對我來說黯淡了些，實在沒有時間讀書啊！其實，我們都明...