高三年級高考備考工作總結

2021-03-04 00:48:58 字數 4778 閱讀 6292

抓管理,促提公升,實現跨越式發展

特色辦學更加鮮明。英語單科700分以上有10多人,全校普通類考生英語標準平均分達到557分,充分顯示出外語學校的學科優勢;體育、**、美術類考生的專業成績和文化成績雙上線35人,冠蓋全區。特色教育使羅外品牌更加鮮亮。

本科上線喜收碩果。在全省高考本科上線率大幅下降的情況下,學校今年本科上線突破了二百大關,達到205人,本科上線率近50%,大大超過全省30%的上線數,位居全市同類學校前列,充分證明了我校教育教學的雄厚實力。

高加工率卓有成效。高分層面有新的突破,單科800分以上2人,總分、單科700分以上45人次;綜合學科有6人超過700分,標準平均分逼近老牌重點學校,成為普通生源的學校培養尖子生的一大亮點。上省大專線以上人數有388人,上線率達92%;40多名2023年中考在550分以下招入本校的學生,高考成績達到本科線以上。

學生低進中出、中進高出,真正實現了高加工率的目標。

這一成績的取得,得益於學校優化管理、系統協調、科學指導的高考備考指導思想;得益於學校依託課改,因材施教,優化課堂,以教研促備考,優化資源整合;得益於高三教師團結協作,真情奉獻,群策群力,目標實在,環節落實,運作科學,管理規範,服務到位。

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備考伊始,求真務實的***校長組織召開了高三工作領導小組會議,認真分析高三形勢,正確定位高考目標,落實精細備考原則,強調以學生為中心,確立了「成功在課堂,潛力在學生,優勢在群體,關鍵在落實」的高考備考策略。以整體優化、團結協作的精神,去實現高考的持續穩定發展、辦人民滿意的教育的目標。

一、深化乙個理念

系統論的要旨是整體大於部分之和。就是圍繞乙個明確的目標,系統中的各個要素相互協調,優化管理,形成整體優勢,發揮系統功能。根據系統論原則,學校在高考備考策略中特別強調樹立「一盤棋思想」,為了學生的發展,各個班級、各個學科要從學校大局出發,制定高三學年的複習工作(包括目標、時間、進度、具體措施等)部署,理清高三全年備考工作思路。

其次,全體師生牢牢樹立質量意識。確立「質量是學校的生命,質量是硬道理」的觀念。「用事實說話,以業績示人」,不但學校有質量意識,每乙個班級,每一位教師個人都要有質量意識,把提高所教學科的成績、所教班的成績以及整個畢業年級的成績當作自己的中心任務。

班與班之間、科與科之間、人與人之間互相競爭,互相促進,共同提高。

第三,樹立全校一盤棋,一切為了高考,一切服務高考的思想。我校在師資人員配備上,在老師的報酬上,在教師外出學習培訓上,以及在學生的學習、生活上都對高三實行政策傾斜。就是這種為學生、為教師服務的意識,創造幹事創業、團結和諧、心情舒暢的高三工作氛圍,為實現2023年高考的新突破奠定了基礎。

二、優化三個管理

1、學生管理工作

(1)、日常行為的管理,常抓不懈。強化《班務日誌》功能,及時反饋教學情況,使畢業班工作秩序井然。有了紀律保證,學習環境好,學生的學習興趣濃,積極性高,風氣正,保證高考質量的提高。

具體措施:加強班級文化建設,在牆壁上張貼名言警句,在黑板報上抄寫激勵學生的話語;利用每月教育主題,每週班會對學生進行理想教育、紀律教育、公德教育、心理教育等,定期利用黑板報進行有針對性的專題教育。

(2)、抓好三種人。從班級管理來看,主要是抓好優秀生、抓好臨界生、抓好學生幹部。上學期「抓兩頭、帶中間」,下學期「抓中間、帶兩頭」。

每月召開一次學生幹部會,實行幹部檢查考核制度。

(3)、抓好督促檢查。做到一抓二督促:抓學習狀態;督促學生和遺忘作鬥爭;督促學生和懶惰作鬥爭。

2、教師管理工作

(1)健全制度。學校制定了《集體備課制度》《教學常規八項要求》《高考獎勵方案》《高三備考紀律》等有關規章制度,用制度來規範教師備考的各項工作。學校實行教學責任事故追究追究制,對不按要求落實備考工作的教師,進行責任追究和處罰。

每天一檢查,每月一通報,以促進教師責任意識的增強和敬業精神的提高。

(2)抓好班主任工作。班主任對本班負全面責任,既做好班主任的常規管理工作,更要協調好本班任課教師的教學工作。要求班主任經常組織召開班科聯絡會,同任課教師交流學生的學習情況、家庭狀況、思想情況,共同做好班級的培優轉差工作,想方設法完成本班的任務目標。

(3)堅持集體備課制度。學校要求備課組每週用半天的時間集體備課,主要是對一周來的小結和下一步的安排,集思廣益,重點明確每週複習什麼,怎麼複習。備課組教研活動做到「四定四課」(「四定」即「定課題」、「定主講」、「定時間」、「定地點」,「四課」即「備課」、「說課」、「聽課」和「議課」)

(4)在複習教學的管理上,讓每位教師承擔一定的教研任務。通過轉變教學觀念,重點解決課堂效率低下的問題,從而提高備考效率。我們要求做好「三個統一」,即教學進度、訓練、講授內容的統一。

「三個貼近」,貼近高考目標與高考要求、貼近學生學習實際與生活實際、貼近學生心理,調動學生興趣。「三個突出」,突出知識基礎,突出解題規範,突出能力培養。「三個加強」,即加強重點生的學法指導,加強重點生的心理調節,加強重點生的薄弱學科。

「三個研究」,研究高考說明和高考資訊,探求高考出題方向與特點。研究學生因材施教,促使學生進步。「三個訓練」,即資訊追蹤題的訓練,糾錯重組題的訓練,模擬重組題的訓練。

3、加強家委會管理。為了讓家長對孩子高三備考關愛有度、指導得法、護航有力,切實加強與家長的聯絡與配合,除家訪、電訪形式外,充分發揮家長委員會的作用,用好「彩虹家校通」網路系統,及時交流反饋,形成學生、家庭和學校立體教育網路。還定期在開學初、上學期末,一模後,考前指導幾個時間段召開家長會。

高三開學初召開了「讓我們伴著孩子風雨兼程」 「如何幫助孩子盡早適應高考生活」 「為孩子的明天,我們今天如何做家長」為主題的家長會,和家長一起共同**教育培養學生的良策。一模後又召開了以「備戰高考家長也有份」為主題的家長會,探索做明智家長的方略,家長對心理健康教育共識的形成,為學校心育工作的開展注入了新鮮活力。

三、做好四方面的溝通

1、加強了學校領導,特別是高三工作領導小組與老師之間的溝通。堅持每週召開一次班主任、備課組長會,會前領導先通氣。年級工作做到超前計畫,提前部署,及早安排。

大家多碰頭、多商量、多交換意見,達到群策群力,以最大限度發揮領導和教師的集體智慧型。

2、加強師生的溝通。我們強調教師做到較多地深入學生,與學生交朋友,多傾聽學生的呼聲與意見,了解和掌握他們的思想動態。在思想上指導他們,在生活上關心幫助他們,在學習上鼓勵他們,使他們對自己和前途充滿信心,專心致志地自覺地投身到學習中去。

對於目標生和臨界生,要求負責承包的老師每星期必須與之談心兩次以上。

3、加強家校聯絡。在高三學年裡,我們召開了四次全校性學生家長會,使學生家長了解學校的高考備考計畫,高考的考法及要求,學生的存在問題,高考備考的做法,以及家長如何做才能為考生提幫助和服務等。這樣做的目的是要充分發揮家長的教育指導作用,使教育工作緊密協調,形成教育合力,取得最佳的教育效果。

4、加強與市、區教研室及兄弟學校的聯絡。一年來,我們參觀訪問了地市幾所兄弟學校,並多次邀請到教研室專家來學校指導備考工作,我們教師既學到了外地教師的刻苦鑽研敬業奉獻精神,也學到了這些學校的先進高考備考經驗,還蒐集索取了更多的高考備考資訊。對提高我校教師工作的積極性、自覺性,提出合理化的高考備考策略,提高高考備考的水平,起到了較多大的推動作用。

四、協調五種關係

高三備考過程中,學科搶時、學生偏科現象較突出,往往造成內耗,成為制約高考跨越式發展的「瓶頸」。高三工作領導小組及時了解學生思想、學習、心理等狀況,聽取班主任及科任教師的教學反映,著力分析學情,打破瓶頸,減少內耗,協調好「五種關係」:

1、注意各學科爭搶時間的問題,協調學科間區域性與整體的關係;

2、注意教師指導與學生自主學習形成的矛盾,協調指導與主導的關係;

3、注意教學上的兩極分化現象,協調好培優與轉差的關係;

4、注意師生關係中情感依戀的缺失,協調好教師與學生的關係;

5、注意學生打疲勞戰的現象,協調好學習與休息的關係。

[, , , ]  為了保證廣大師生在高考公升學壓力下不彎腰,在困難面前不低頭,以旺盛的精力投入高三備考,我們落實了「以人為本」的教育理念,調適師生心態,建設自信群體,關懷管理到位,營造拼搏氛圍,以人為本搞好服務,構建和諧高三,發揮教育資源的最佳效益。

一、爭取多方配合,營造良好的外部環境。

「把教育延伸到學生家裡」,這是本屆高三年級工作又一特色。我們利用節假日多次印發《致家長的一封信》、《給家長的幾點建議》等讓學生帶回家中,讓家長了解孩子,關心孩子,多與孩子溝通,給予孩子更多的親情與關愛。家長們深有感觸地說:

「學校、老師想得真周到,令我們感動不已!」

對於家庭經濟困難的學生,我們一方面發動師生奉獻愛心,另一方面學校酌情減免學雜費,解除了這部分學生的後顧之憂,使他們能安心學習,不斷進步。這一切,為我們的備考工作營造了一種良好的外部環境。

學校領導與老師談心,幫助老師解決一些實際的困難;學校領導與學生談心,體現學校對學生的重視;班主任、科任老師與學生談心,增加情感投入,師生間形成一種相互信任的和諧的關係,大家一起引導學生走出情緒的低谷。通過談心,不但及時解決了問題,也增強師生的凝聚力。有了人文的關懷,加上我們高三老師高度的敬業精神,我們的高考複習始終保持一種積極向上的狀態,呈現了許多感人的情景。

學生有知識上的問題,老師輔導到深夜;生活上有困難,老師傾囊相助;生病了,班主任連夜送醫院;思想上有問題,耐心開導,一次不行,二次、三次、四次,校內不行就家訪等等。

大力倡導師生「心連心」活動,即每位老師都有自己的聯絡物件,涉及思想、生活、學習諸方面。師生共同過生日,教師節、中秋節、元旦等節日師生互送賀卡、鮮花,或鼓勵,或問好,通過多種形式的交心、談心活動。關心愛護學生,得到的是信任,收穫的是甜蜜。

此外,備考後期,學校為高三教師安排免費工作餐,給家庭有困難的教職工送去關愛。這些人文關懷,猶如汩汩暖流浸潤著老師們的心田。

二、傾注人文關懷,發揮學生主體作用

貼近學生,傾注關愛,真正做到「人盯人,手把手,心貼心」。班主任抓紀律、抓學習、抓思想,經常與學生交談溝通,了解學生的心理、身體、學習狀況,達到師生共融。做好服務工作,讓學生有心學習、安心學習、舒心學習。

減輕學生學習壓力,盡量為學生創設乙個積極上進、團結協作、輕鬆愉悅的學習氣氛和環境,構建「學習共同體」。

高三年級高考複習備考教學反思

我認為教學的關鍵還是 怎麼認識教學 新理念 教學必須強調其正確性和科學性。老舊的理念只要是科學的 正確的,同樣不能因為它是老舊的而不採用,這種做法是極其錯誤的。因此我認為在教學中所採用的一些手段和方法,首先必須是科學的 正確的,在此基礎上再不斷地創新 試驗,不斷地發展科學的新理念,這是作為教學工作者...

高三年級工作總結

沈愛明2008 7 1 又是一年收穫時。今年我校學生參加高考,一批重點本科上線人數超過10人,二批本科以上人數創學校歷史新高。理科狀元總分超過500分。今年是上海首次實行平行志願,本科控制分數線是按招生計畫數的105 劃定的,而不是傳統志願的120 其實這是不利於我們這樣的學校的,但即使在這樣的前提...

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