2015屆高三，在校長的領導下，經過所有高三教師的努力拼搏，高考取得了輝煌的成績。一本上線72人，二本上線201人，三本上線231人。本科上線率過70%，高考上二本線人數創我校歷史最好成績。
現就2015屆高三年級組工作總結如下。
一、2015屆高三的具體做法
1、成立組織機構，加強管理與指導
進入高三，學校便成立了學校高考領導小組，由校長為組長，學校各部門負責人及高三年級班主任為成員。形成了由校長高考領導小組班主任、校長教導處年級組教師兩條線的管理模式，具體落實高三工作，對2015屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協調。一年來，領導小組定期或不定期多次組織召開高三年級工作會，高三年級班主任會十多次。
了解教學情況，分析學生現狀，商討教育教學的新思路新方法，落實管理辦法。每次會議都有針對地解決高三教學工作過程中發現的實際問題，對高三的師生的工作和學習作針對性的指導。從而使2012屆高三年級組始終是乙個團結協作、分工明確、**遠矚、奮進有力的集體。
強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。
2、增強研究交流，提高教學的效率
進入高三，在暑假就進行了為期近乙個月的暑期補課，為後期的高考複習贏得了時間。在此同時年級組分學科成立了語文組、數學組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組六個學科備課組，在高三後期還成立了以年級掛聯領導和高三年級班主任為核心的高考心理輔導組。
備備課平時主要做了以下工作：(1)反覆研讀《高中新課程標準》與《考試大綱》，準確把握高考的方向;(2)收集和整理高考的資訊，交流資源，對高考作有價值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題，並對月考結果進行分析，提出考後教學的調整方向和安排;(4)為學生應試能力的培養提供科學的應對策略。
為了提高全體高三教師的水平，使高考複習更有針對性，效率更高。一年中，學校和年級組分別組織高三年級組的教師參加了省、市、縣各級組織的高考研討會十多次。分批次分專案對高三老師進行了全員培訓，使高三教師的工作能力有了很大的提高。
工作效率更高。
3、教學輔導考試並重，實現管理的精細化
⑴提高校本教研，加強集體備課，強化年級組工作。高三備課組活動突破常規，形式多樣，如語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合教師經常在一起，集體備課並評議課程安排和教學設計，這樣既充分發揮骨幹教師力量，又有利於青年集體成長，實現了以老帶新，有利於高三教師整體能力和課堂教學效率的提高。
⑵適應課改新形勢，轉變傳統的教學觀念，改變單調落後的教學方法。教師在教學中，強化自己專業基礎知識的學習和新教育理念形成，選擇適合學生的教學方法，因為最適合的就是最好的。特別在複習教學中，運用各種教學手段，豐富課堂容量，加強師生雙邊活動，注重教學中的反饋與調控，避免了中看不中用的花架子。
加強了試題研究，關注中等生，多做中檔題。
⑶加強教學檢查與反饋。對高三教師計畫、教案和作業進行動態管理，實行不定時的集中檢查。備課組內聽課、評課常規化，通過聽、評課發現和指導年輕教師的成長，通過聽、評課交流經驗，互相借鑑取長補短，使高考複習更有針對性。
不時召開教師座談會、班主任工作會，班主任經常性的和學生談心，及時掌握教師教學和學生學習過程中存在的問題，並研究解決問題的措施。
⑷加強個性化輔導。在平時教學中，學校對高三學生分類指導，分層輔導和個別輔導相結合。採用了緊逼盯人的措施，每個授課老師輔導幾個學生，全程指導幫助他解決學習生活心理等方面的問題。
開設了每天的下午和晚上的自休自習課，給學生以更多的自主學習時間與請教老師的機會。重視和加強了踩線生的工作，年級組為了使踩線生的工作具有針對生和實效性，專門召開相應的工作會三次，將各班的踩線生分由各科任老師負責，科任老師全程負責這幾個學生的學習和生活，該項工作取得了很好的效果，今年，高三年級各班都能超額完成年級組下達的高考任務，與我們的分層補弱和做好踩線生的工作是分不開的。
⑸實行月考制度，每次考試重新編號，單人單座，嚴肅考紀。每次考試後進行細緻的資料分析、反饋，實時監控學生成長情況。召開老師有時是學生的月考分析會，分析前一階段的得與失，提出下一步應該採取的措施。
在最後乙個月的時間裡進行大密度的綜合模擬訓練，精選試卷，及時批改，及**講。使學生的成績有了大幅度的提高。為高考取得優異成績打下了堅實的基礎。
4、生活學習心理兼顧，彰顯管理的人性化
⑴對高三學生學習生活、住宿實行人性化管理。對入住學校公寓的學生，實行半封閉式管理;對在校外租房的學生，責成家長加強管理;自律性差的管理難度大由家長陪讀。年級組班主任全天候值班巡視，堅持三查，四保障，處理偶發事件，學校定期或不定期由德育處和政保處人員和班主任對學生的教室、宿舍進行安全、衛生檢查，及時排除干擾學生學習、生活方面的不良因素。
一年來，高三年級組教學樓、宿舍，乾淨衛生，學生秩序良好，有力的保障了高考複習良好的教學秩序。
⑵充分挖掘社會、家庭的教育資源，實現社會、家庭、學校的教育合力。學校於第一學期期中召開家長會，通報學生在校的學習生活情況，商討學生以後學習生活的辦法，指導家長如果正確地教育孩子。
⑶ 穩定學生情緒，鼓足學生幹勁。進入高三之初，學校召開高三年級學生會，由校長作了熱情洋溢的動員講話。進入高三後期，及時建立百日衝刺牌，並召開了誓師大會，增強了師生的凝聚力，昂揚了師生的鬥志。
5、特長生培訓工作成效顯著
在高二即著手進行體育和藝術特長生的培養工作，成立了近五十人的體育特長生訓練班，五十多人的美術特長生訓練班，從暑期補課就開始全面進行訓練。進入高三後又根據實際情況，動員23名學生參加傳媒專業的培訓，並組織了部分學生進行**訓練，平時加強對這部分學生的管理，使今年的特長生工作取得了特別好的成績，在文化課成績提公升百分之五的情況下，體育雙上線達14人，**、美術、傳媒均有收穫，共有40人雙上線，體、藝雙上線54人，也創下了我校體育、藝術高考上線的新紀錄。
二、2015 屆高三工作反思
三年走來，陽光與風雨兼程，我們有成功的喜悅，也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關鍵在以下幾個方面;
1、領導的危機意識與務實態度，我校一以貫之的精細化過程管理。
2、學校的大高三戰略，三年一貫、分工到人、職責明確的制度。
3、全體高三教師高尚的師德，團結協作、科學認真，不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業水平與紮實的教學能力。
4、學校領導與時俱進的創新意識與因時而變的方法措施。
同時，2015屆高三工作也給我們幾點啟示：
1、高三是學校的生命線。學校之重在教學，教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地，而是沒有銷煙的真戰場。
要讓業務能力強、責任心強的教師去服務高三。為了學校的命運，高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三，便兵來將擋，水來土淹也並非上策。
所以一方面要加強對非畢業班老師業務能力的培養，啟動對不負責任老師的懲戒;另方面應以教研組為單位開展對高考的研究，傾學校精英之力，整合每屆高三老師的智慧型，共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經驗與教訓。保證高考教育教學資源的連續性，不要讓每個老師到再教高三時，自己上一屆的收穫成了明日黃花。
2、重視班主任的選評工作，班主任是班級的核心。班主任要責任心強，有時間投入，有犧牲精神。如果說選擇教師就是選擇付出，那麼，選擇班主任就是選擇更大的付出。
當然作為學校，要增加一線教師，包括班主任的待遇。當物質成為考量個人付出價值的標準之一時，橫向的比較要以能調動一線教師、特別是一線那些德藝雙馨的教師積極性為上。
3、對高三老師實行增減法，減是減負，減負是為了增壓，讓高三教師在更寬鬆的教育環境中多些更切實的教育教學方面的投入，從而更充分發揮、利用骨幹教師的聰明才智。老師之間要有協作意識。在這個資訊發達的社會，單打獨鬥費時而低效，是不明智;同學科老師要資源共享，能力共享，最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異。
4、不要忽視每乙個學生。每乙個學生都是希望的種子，每乙個學生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤，只要我們能作辛勤的澆灌。
過早地主觀地將學生分成某種等次，現實會給你開個善意或惡意的玩笑。
5、簡化、優化高考複習的各個環節。重視對考試的研究，包括考試時機的安排，試卷的選用，閱卷的管理與指導，考後的分析與對策等，也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。
2015屆高考取得的優異成績證明了本屆年級組是乙個團結戰鬥的集體，是乙個能夠出成績，出好成績的集體，我們會以我們的付出為學校爭得榮譽，我們也會用我們的行動為學校的發展做出更大的貢獻。
金風送爽，丹桂飄香。xx屆高三，在校長的親自領導下，經過所有高三教師的努力拼搏，高考取得了輝煌的成績。應屆生一本達線5人，其中1名超過600分;應屆二本達線31人;應屆三本達線20。
二本以上達標率為148%，達標率與超標人數皆居全縣同類學校第一名。這是我校在示範高中這個新的平台上實現的新的跨越。茲就xx屆高三年級組工作總結如下。
一、xx屆高三的具體做法
1、成立組織機構，加強管理與指導
進入高三，學校便成立了畢業班領導組，由校長為組長，學校各部門負責人及班主任為成員。形成了由校長畢業班工作領導組班主任、校長教導處年級組教師兩條線的管理模式，具體落實高三工作，對xx屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協調。一年來，領導組定期或不定期多次組織召開了各類會議。
了解教學情況，分析學生現狀，商討教育教學的新思路新方法，落實管理辦法。幾乎每次會議都有校長或有經驗的老師作專題的發言，對高三的師生作針對性的指導。從而使xx屆高三畢業班始終是乙個團結協作、分工明確、**遠矚、奮進有力的集體。
強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。
2、增加研究交流，提高教學的效率
在縣教育局的領導下，學校成立了七個高考科研組，分別是語文組、數學組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組和高考心理輔導組。每個組以一名行政人員為負責人，考慮到高考連續性和穩定性的特點，高考科研組成員主要由上屆高三優秀教師和本屆高三教師為主，協助高三，備戰高考。
科研組平時主要做了以下工作：(1)反覆研讀《高中新課程標準》與《考試大綱》，準確把握高考的方向;(2)收集和整理高考的資訊，交流資源，對高考作有價值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題，並對月考結果進行分析，提出考後教學的安排;(4)為學生應試能力的培養提供科學的方略。
高三年級組工作總結
臨渙中學2013 2014學年度第一學期 在校長室的正確領導下，在學校各職能部門直接指導下，我們全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識，突出重點，講求效益，協同作戰，不懈追求。回顧本學期的高三工作，我們更加深切地體會到了目標意識 團隊意識是高三質量的根本。不求招招新，但求招招實，圍繞 人 課 題 我...
高三年級組工作總結
二 嚴格執行 五嚴 切實做好減負增效。這一屆高三趕上 五嚴 而學生的基礎相對薄弱，在有限的時間內如何取得優異的成績對高三師生來說，是乙個嚴峻的挑戰。對此，高三年級組經過反覆討論，得出這一年的教學一定要科學謀劃的結論。具體來說，就是要分析學生實際，制定切實可行的複習計畫，實行備課組周備課制 教學案一體...
高三年級組工作總結
高三年級組2011 2012學年第一學期工作總結及計畫 一學期以來，高三年級各項工作基本順利完成。現就上學期各項工作開展情況做一簡單小結 一 主要工作 1 狠抓班風建設和學生日常管理工作。組織召開了多次班主任會議，制定管理方案，加大管理力度，做好學生的思想教育工作。2 加強課後輔導，組織週末 假期的...