hi，親愛的文友們
百度文庫核心使用者團隊招募開始啦！歡迎大家加入文庫核心使用者大家庭！
申**入核心使用者團隊方法：
流程：1、在專用貼中提交申請——2、資格評審通過後將收到站內信通知——3、加入核心使用者hi群——4、成功加入核心使用者團隊
點此申**入：
注意：請大家及時檢視自己的百度站內信，檢視是否收到評審委員通知，收到通知後請及時加入核心使用者hi群
更多核心使用者團隊規範及流程請參看《百度文庫核心使用者團隊章程》（如下）
◆◆◆百度文庫核心使用者團隊章程◆◆◆
◆◆◆前言◆◆◆
一滴水的力量是渺小的，而當水滴匯聚成了江海，它就具有了勢不可擋的力量，每一位核心使用者，就如水滴一般，核心使用者團隊正是這樣一支擁有勢不可擋力量的團隊。讓我們共同攜手，為建設更加美好的文件資訊分享平台，為讓更多人便捷的獲取資訊，為打破現代社會的資訊鴻溝，為讓每乙個人能更加平等地提公升自我，奮進！努力！
◆◆◆百度文庫核心使用者團隊章程◆◆◆
文庫核心使用者是由有一批愛知識，愛分享，有能力的熱心使用者組成的團隊，團隊以打破現代社會的資訊鴻溝，傳遞知識力量為己任，立志於將全球最大的中文文件分享平台「百度文庫」建設得更加全面、權威、優質，讓更多的人能從中便捷的獲取資訊並平等地提公升自我。
核心使用者的每一位成員，將本著平等、分享、友好的精神，彼此支援、互相幫助、共同提公升自我，並有計畫、有組織的參與文庫建設，共同傳播知識的力量。
◆◆◆一、團隊權利◆◆◆
為了表彰核心使用者成員的貢獻，更為了方便他們進一步深入、高效地開展建設文庫的相關活動，核心使用者成員享有以下特殊權利：
1、團隊平台：
核心使用者成員擁有自己的專用交流平台——核心使用者專用貼吧、hi群。
2、團隊特權：
1）更快速的解決問題：
為了進一步提公升核心使用者的文庫使用體驗，對於成員反饋的文件、系統等相關問題，將由管理員進行定期收集並集中反饋給官方，得到第一時間處理。
2）更便捷的文件上傳特權：
目前每次最多只能上傳10篇文件，核心使用者的突出貢獻者將得到文件批量上傳特權（特權功能開發中，需耐心等一等哦）
核心使用者團隊調研 新版
愛文庫 文庫核心使用者團隊調研 您好 我們正在進行一項關於文庫核心團員的調研，旨在了解核心團員的基本情況，以分析文庫發展的趨勢和前景。您的回答無所謂對錯，只要能真正反映您的想法就達到我們這次調查目的。希望您能夠積極參與，謝謝您的配合和支援。謝謝您真誠的合作！1.請問您的性別是 男女2.請問您的周歲年...
關於公司核心團隊的建設
企業發展3 5年，靠的是機遇，能發展到10年，靠的是團隊，要發展10年以上則要靠企業文化。乙個好的企業文化，可以共啟願景，使核心團隊更加義無反顧追隨企業。阿里巴巴的馬雲和巨人集團的史玉柱的成功，是不能不令商界為之震驚 又不能不令人刮目相看。阿里巴巴的上市一夜之間造就千人成為百萬富翁，阿里巴巴提出的口...
打造高效管理團隊的核心
企業像人一樣，也需要滿足從低階需求向高階需求的轉變，變革順利，企業可以因此健康長壽，有一類需求不能滿足，就會在物質層面或者精神層面出現問題。因此，從這個出發點來看，作為企業生存與發展的執行者，團隊，尤其是管理團隊的建立和打造，也符合這一規律性要求，即需要滿足四類需求。一 以績效為基礎，維持管理團隊的...