團隊精神核心能力勝任素質模型測評對照標準

2022-08-19 07:21:03 字數 422 閱讀 5515

有團隊精神的員工表現出誠信,願意與他人分享資源。他以團隊成員的角色進行工作,為團

隊的成功做出貢獻。

在團隊中產生解決方案,合作而不獨斷專行;

使用、分享個人經驗和知識,使團隊成功;

為共同的目標表達積極的承諾;

有效地應對團隊中的問題成員;

願意接受建議和尊重其他成員的意見;

在團隊內部鼓勵以信任為基礎的交流;

在團隊中為保證團隊的效率而使用不同的策略,提公升團隊士氣和凝聚力;

能說服其他成員支援乙個想法,並激發他人的熱情;

從所有成員中匯集資源;

通過在團隊成員間坦誠開放地交流,鼓勵更好地合作;

積極地處理矛盾;

通過使其他人參與決策和依靠他們的貢獻來激發責任感;

創造具有高水平表現、自我引導、齊心合力的團隊並增強其能動性。

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