課程名稱:白領形象禮儀培訓
培訓物件:中層以下職員
1.培訓目標
讓學員掌握基本的形象禮儀知識,並在實踐中應用,以提公升公司整個隊伍的素質形象。
2.所需時間
45~55分鐘
3.所需裝置和資料
(1)講座資料(每人乙份);
(2)活動表a(發給每一位學員);
(3)投影儀;
(4)活動掛圖或白色書寫板一張;
(5)書寫工具;
(6)獎品。
4.培訓方式
(1)講師講解;
(2)現場演示(邀請禮儀學校教師演示)。
5.培訓須知
(1)培訓之前,講師詳細閱讀講座材料,並將提綱做成幻燈片,以便講解時使用;
(2)根據講解提綱,用20分鐘左右的時間,向學員介紹白領形象禮儀;
(3)特邀禮儀學校的教師現場演講基本形象禮儀,時間為10分鐘;
(4)演示近尾聲時,由助手分發活動表;
(5)組織學員完成活動表a,在此過程中,多方聽取學員的意見,以增強培訓效果,同時為課程修正打下基礎。
講座資料
白領形象禮儀提要
一、男性白領儀容儀表要求
1.儀容
(1)頭髮。頭髮最能表現人的精神,要梳洗整潔,不要蓬鬆雜亂。
(2)耳。耳朵內須清洗乾淨。
(3)眼。眼屎絕不可留在眼角上。
(4)鼻毛。照鏡子時要注意鼻毛是否露出鼻孔。
(5)口齒。牙齒要刷潔白,口中不可殘留異味。
(6)鬍子。鬍子要刮乾淨或修整齊。
(7)手。指甲要修剪整齊,雙手不可不清潔;手髒的話,您握著的任何商品都會貶低它的價值。
2.著裝
(1)襯衫領帶。每天要更換襯衫,注意袖口及領口是否有汙垢;襯衫必須要和西裝、領帶協調。
(2)西裝。最好西裝及西褲同一花色,和人談話及打招呼同,盡可能西裝的第乙個鈕扣要扣住,西裝上口袋不要插著筆,兩側口袋注意不要國為香菸、打火機而鼓出來。
(3)鞋襪。鞋襪須搭配平衡,兩者都不要太華麗,鞋子上若沾有泥土去拜訪客戶是相當失禮的。
(4)皮帶。系皮帶要高過肚臍,不要選用突出怪異的皮帶頭。
(5)筆。插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋。
(6)名片夾。最好使用品質良好的名片夾,能落落大方地取出名片,名片夾最好放在西裝內側口袋。
3.姿態
(1)站姿。需要站立等待時,應雙腳自然開啟,雙手握於小腹前,視線維持比水平微高的幅度,氣度安詳穩定,自信而且大度。
(2)坐姿。通常從椅子的左側入座,緊靠椅背,雙手可分開於膝前,兩腳的腳後跟靠攏,膝蓋可分開乙個拳頭寬,平行放置;如果是坐在較深而軟的沙發椅上時,應坐在沙發椅的前端,不能陷在沙發裡,不能躺靠在沙發背上。
二、女性白領儀容儀表要求
1.儀容及著裝
對女性服飾的規定比較困難,因為她們的選擇餘地大,但有以下幾個基本原則應加以注意:
(1)首飾。太多的首飾會引起他人羨慕或妒嫉,最好不要佩帶三件以上的首飾,且不可太過醒目和珠光寶氣。
(2)服裝。過於男性化的職業裝或過於女性的裝束都不太恰當,應著略顯中性,以中性色澤、款式簡潔大方的西裝套裙或西裝為最佳。穿裙子應同時穿過膝的長襪,不宜穿領口低的衣服、超短裙或皮短裙。
(3)頭髮。乾淨整潔不留怪髮式,無頭皮屑。
(4)眼睛。不要有滲出的眼線,睫毛液,無眼袋、黑眼圈。
(5)嘴唇。一定要塗口紅,且保持口氣清新。
(6)鞋子。黑色高跟淑女鞋,保持鞋面的光亮和鞋邊的乾淨。
(7)襪子。高筒連褲**,色澤以肉色最好。
(8)身體。不可有異味,要選擇高品味的香水。
(9)化妝。一定要化妝,尤其是做業務或銷售工作,不化妝是對客戶的不尊敬。但以淡妝為好,不可濃妝豔抹。
2.站姿
女性站立時,雙腳要靠攏,膝蓋打直,雙手可自然地放在腹前,背部挺直,兩眼凝視目標。
3.坐姿
靜坐聆聽時,可雙腳併攏,雙手輕輕地放在膝蓋上,兩眼凝視說話物件。
4.走姿:
抬頭挺胸,背脊自然挺直,步履自然且有精神。
三、向客人行禮的禮節
(1)與客人交錯而過時,面帶笑容,行15度的鞠躬禮。
(2)迎接或相送客戶時,可行30度的鞠躬禮。
(3)感謝客戶或初次見到客戶,可行45度的鞠躬禮。
四、交換名片的禮儀
(1)通常應該把名片放在襯衫的左側口袋或西裝的內側口袋,不要放在褲子口袋。
(2)要用適當的名片夾,並隨時保證名片夾內還有名片。
(3)名片的遞交方式是,將各個手指併攏,大拇指輕夾名片的右下方,以弧狀的方式遞交於對方的胸前。
(4)接名片要用雙手去拿並稍欠身,接過名片後認真看一遍,輕輕地唸出對方名字,以讓對方確認無誤;如果唸錯了,要說對不起。談判時應放在桌子上排列好,對照再認。
(5)如客戶先遞出名片,應表示歉意,再遞出自己的名片。
(6)同時交換名片時,可以右手遞交名片,左手接拿對方名片。
(7)拿到名片後,可放置自己的名片夾或公文包內,不要無意識地玩弄對方的名片,不要當場在對方名片上寫備忘事情。
(8)上司在旁時不要先遞交名片,要等上司遞上名片後才能遞上自己的名片。
五、社交、談吐要求
(1)注意口腔衛生,不得有異味。
(2)與人交談時要有誠意,熱情,語言流利,準確,聲調適中。
(3)一般應該講普通話。
(4)要關於傾聽,不要隨便打斷別人,不可東張西望,不可魯莽提問,不可問及他人隱私,不可賣弄機智和知識,不可語帶譏諷,更不可出言不遜。
(5)在對外交往中,要注意稱呼,可稱呼「先生」、「小姐」、「女士」等,不可使用「喂」等不禮貌稱謂,結束時應簡短話別。
六、舉止、行為的要求
(1)守時:準時上、下班,不遲到、不早退。
(2)對上司或同事要有熱情,善用微笑。
(3)開誠布公,坦誠待人,互相尊重,積極接受指示和命令,對提醒與批評要表示感謝。
(4)交往中要以理服人,不可盛氣凌人。
(5)在事先約定的時間內等候客人,若客人來訪需要等待時,不要將他擱在一邊,可取報紙、刊物給對方閱讀。
(6)走路時自然目視前方,勿高聲呼叫他人。與長輩上司同行時,原則上應讓其先行。
(7)會見客戶或出席儀式遇站立場合時,站在長輩或上司面前時,不要雙手叉抱在胸前或放在後面,坐下或站起的姿勢不宜突然或幅度過大,站起後把椅子放回原處。
(8)見面時採用互相握手致意,由女士、長輩、上司先伸手並以右手為宜,男士應先脫手套再握手,婦女則可以戴著手套握手。
(9)握手時應迎視對方視線,勿往下看或移開視線,與女性握手應輕握,參加大型活動人數較多時,可與主人握手,對其他人點頭或微笑致意。
(10)在座位上最好背靠椅背,上半身挺直,坐在可搖動的辦公椅上,不要隨意搖晃身體,女士的裙子不宜穿得太長,以免發生被椅子夾住的窘狀。
(11)辦公室內不宜揭發或高談他人的隱私。
(12)公事辦完後即使有閒暇也不能隨意翻閱**、雜誌、織毛衣等,應主動協助其他同事辦事或替公司做些雜事。
(13)上司不在時也不能鬆懈、聊天、看報、打瞌睡。
(14)紙屑應妥善處理。
(15)有事離開座位時應將座位收拾整齊,椅子靠攏,此外應告知周圍同事你的去向。
(16)行走時要輕快,注意不要與人相撞。遇到上司要輕輕點頭打招呼並稍微讓路,表示恭敬。
(17)進入他人辦公室應先敲門,敲三到四下為宜,待對方回應後方可進入,不可擅自闖進。
(18)上洗手間也應先敲門,兩下即可。
(19)若在辦公室吃午餐,應於飯後立即清理乾淨,以免留下味道。
(20)若沒有午休習慣,則安靜地看書或做事,不要打擾別人午休。
(21)在盥洗室遇到同事可打招呼說幾句話,但不要在裡面聊天。
(22)注意維護盥洗室清潔衛生,講究公共道德。
(23)遲到、早退時應先向主管說明理由,如果可能的話,應事先委託其他同事代辦相關業務。
(24)開會缺席,應向會議主持人報告說明狀況,並盡快了解會議內容及結果。
(25)異性同事相處應互相尊重,不可以行為或語言來侵犯他人。
七、使用**的要求
(1)**中要注意控制語氣、語態、語速、語調,要顯得親切、簡練、禮貌、和氣。
(2)接**時要具有「我就代表公司」的意識。
(3)及時接**,勿讓鈴聲超過三遍,遲接**須示歉意。
(4)使用規範用語。
(5)要仔細傾聽對方的講話,決不要在對方話沒講完時,打斷人家。
(6)對方聲音不清楚時,應該善意提醒。
(7)**打進來時,對方要找的人不在,接**的人應該在詢問對方名字之前,先把這一情況向對方講清楚,如果要求對方不要結束通話,你一定要不時向對方招呼,表示你還在照顧這個**。
(8)**打出去,你要找的人不在,應請教對方他(她)何時回來,如果要留話讓接話人轉告,應該先問「對不起,請問尊姓大名」,結束時說「謝謝」。
(9)談及的事情比較複雜時,應重複關鍵部分,力求準確。
(10)談話結束時,要表示謝意,並讓對方先結束通話**。
(11)通話要簡短扼要。
八、參加宴請的禮儀
(1)衣著整潔得體。
(2)準時到場。
(3)宴請地點最好由客戶選定。
(4)陪客人數不宜超過客人數,如果是一位客人,可以有兩位陪客。
(5)分清主次座位,領客人就座後方可進餐。
(6)進餐時舉止文明,使用餐具不要發出聲響。
(7)說話的聲音控制在對方聽到為宜。
(8)注意協調氣氛,力求和諧、友好、熱烈,但不要喧賓奪主。
(9)要打噴嚏、咳嗽時,注意使用你的餐巾,背對客人,並向其他就餐客人致歉。
(10)有事需要離席,應說明原因,說對不起。
(11)咀嚼時把嘴閉上,不能一面咀嚼一面說話。
(12)殘菜、殘骨應吐在碟盤內。
(13)不能喝醉。
(14)用牙籤時,請用手銷作掩飾。
(15)不可留下客戶自己先走。
(16)不要在客戶面前領取收據或付款。
(17)一般等主人、主要客人離席後,方可離席。
活動表a
自我形象檢視
要求:每位學員對照講座資料和教師的演示,對自己的形象進行檢視,將未達到要求的方面寫在下面:
6.修正備忘
(本修正備忘由講師及其助手填寫)
禮儀與形象培訓心得
做乙個有風度,有品位,有修養的現代人。這是校友尋訪的第二次培訓,上一次的寫作培訓可以說是乙個人的硬實力,那麼這次的禮儀培訓絕對是軟實力了。通過本次禮儀培訓,我更加認識到了,禮儀不僅起著媒介的作用,也起著 黏合 和 催化 的作用,對於我們在開展校友尋訪活動時互相之間表達感情,增進了解,樹立形象是必不可...
專業形象與禮儀培訓
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新員工入職形象禮儀培訓
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