師德建設演講稿

2021-03-04 00:40:25 字數 613 閱讀 6571

我知道,要想了解學生,先要讓學生了解自己,我必須主動地去打破師生間的「陌生感」。為了了解學生、盡快融入學生中去,我先後嘗試了很多溝通方式。

方式一,通過作業。在批改作業時我盡量面批,有問題直接指出來,這種方式的優點是操作簡單、針對性強,而且比較「保密」,學生容易接受,對於問題不大的學生就簡單說上幾句,對於問題較大、需要重點關注的學生,就多說說他在學習、生活上的問題。

方式二,通過面談。乙個學期我爭取做到跟每個學生至少有兩次以上的個別談話,特殊的學生當然更多。不過,在找學生面談之前,我會像備課一樣做好成分的準備,做到談話要有目標。

例如,當我發現某位學生有些不對勁時,我會格外關注他,並從其他同學那裡了解他的近況,了解他的家庭情況,然後帶著他的問題和對他的了解去交談,讓學生能感覺到我確實是想幫助他,確實是為他好。由於個別談心往往是在課外時間,很多時候,談到學生真情真性的一面時,她們會禁不住流淚,和學生談完心後,感受著學生的種種真情,儘管有一點累,但我覺得很踏實、很幸福,學生的問題總算找到了,能夠解決了!

現在,我每天仍然做著自己喜歡的工作,感受著領導和同事帶給我的溫暖,感受著學生帶給我的快樂,工作累了還有乙個自由支配的週末:想睡就睡個夠,想玩就好好的玩,工作在和諧的中渡,作為教師,我覺得很滿足、很幸福!

我的演講完畢,謝謝大家!

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