1、您對本次培訓的滿意度評分
a、90分以上
b、80分-90分
c、70分-80分
d、70分以下
2、你認為此次培訓內容實用性價值如何?
a、非常有實用性，值得借鑑
b、基本很有實用性
c、實用性一般
d、無實用性、內容空洞
3、培訓過程中內容是否豐富、吸引人？
a、非常豐富、有新意
b、豐富性尚可
c、一般
d、枯燥，無新意
3、您認為本次培訓案例與理論的比例分配恰當性如何？
a、非常好
b、好c、一般
d、差4、您認為培訓課程安排恰當性如何？
a、適時適用
b、恰當
c、有點不恰當
d、不恰當
5、您對本次培訓的內容記憶的程度如何？
a、記憶尤新
b、印象較深
c、有印象，不是很深刻
d、無印象，過時就忘
6、培訓中安排的****和討論占用的時間長短恰當性如何？
a、適時適用
b、恰當
c、有點不恰當
d、不恰當
7、培訓的互動性如何？
a、非常好
b、好c、一般
d、差6、您認為本次培訓的課程內容、安排方面應如何改善？
員工滿意度調查表
是乙個 大家庭 做為 大家庭 的一員，公司的未來發展與我們息息相關。為了公司更好的發展，也為了搭建乙個公司經管層與員工溝通的平台，了解員工的真實想法，我們舉行了這次 員工滿意度調查活動 旨在提高公司管理水平，更好的適應未來發展。請您將對公司各項工作的滿意程度如實填寫到下表中，在下列認為合適的選項上打...
員工滿意度調查表
填寫日期 年月日 在日常工作中，您也許有很多想法和意見，但沒有適當的渠道和機會來表達，因此我們採取不記名調查的方式，希望大家積極配合，認真 詳實地填寫該調查表。請在選中的答案前打 答題完畢後收回。第一部分個人 一 你所在部門目前的工作環境 a 很好 b 較好 c 一般 d 較差 e 很差 如果選d或...
員工滿意度調查表
您好，我們是惠州海格科技 正在進行一項關於公司員工滿意度的調查，目的在於改善公司各方面的不足，更好的服務公司員工。本問卷實行保密制，只有人力資源部參加調查的人員才能看到，所有資料只用於統計分析，請您放心填寫。謝謝您的幫助！部門姓名工號日期 年 月 日 另外請回答以下問題 1 你認為公司的招聘程式是否...