說明：為了更好的發現存在的問題，調整工作思路，改進工作方法，並促進公司職能部門工作質量的提高，特採用無記名方式進行滿意度調查，您的建議對我們今後的工作決策一定是有價值的，請仔細地閱讀下面每乙個問題，並把您個人意見表達出來謝謝您的支援與合作！
一、工作方面
q1您感到在研究院工作 (多選題)
a. 非常愉快
b. 愉快
c. 一般
d. 不愉快
e. 非常不愉快
q2 您感到在研究院團隊凝聚氛圍是否滿意 (單選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不滿意
e. 非常不滿意
q3 您認為您的工作壓力及強度大嗎？ (多選題)
a. 比較輕鬆
b. 剛好
c. 一般
d. 可以忍受
e. 工作強度太大
q4 您對工作緊迫性的感受如何？ (多選題)
a. 很緊迫
b. 較緊迫
c. 一般
d. 較輕鬆
e. 很輕鬆
q5 您認為工作的挑戰性如何？ (多選題)
a. 很有挑戰性
b. 較有挑戰性
c. 一般
d. 較無挑戰性
e. 無挑戰性
q6 你認為自己的能力是否得到了充分發揮？ (多選題)
a. 已盡我所能
b. 未能完全發揮
c. 沒感覺
d. 對我的能力有些埋沒
e. 沒有能讓我施展的機會
f. 如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
q7 您認為公司給員工留有較大的發展空間嗎？ (多選題)
a. 有良好的職業通道
b. 有，但機制有待進一步完善
c. 一般
d. 空間不是很大
e. 沒有
q8 您認為公司目前的文化環境與工作環境 (多選題)
a. 很好
b. 較好
c. 一般
d. 較差
e. 很差
q9 如遇跨部門的溝通合作，您對同事的工作態度、積極性是否滿意？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不滿意
e. 非常不滿意
q10 您對企業內部資訊暢通的滿意度？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不滿意
e. 非常不滿意
q11 您是否清楚地了解公司的經驗狀況、發展方向以及競爭對手的情況？ (多選題)
a. 非常清楚
b. 了解一些
c. 一般
d. 不清楚
e. 無必要知道
q12 您的工作是否得到了領導及同事的認可？ (多選題)
a. 非常認可
b. 較認可
c. 一般
d. 較不認可
e. 非常不認可
q13 你對上級的管理風格是否贊同？ (多選題)
a. 非常贊同，有助於我的提公升
b. 較贊成，能在上司的管理下完成任務
c. 一般
d. 較不滿意
e. 不滿意
q14 您清楚自己的工作職責嗎？ (多選題)
a. 清楚
b. 模模糊糊
c. 不清楚
二、 薪酬福利方面 (文字說明題)
q15您認為研究院現行的薪酬制度 (多選題)
a. 非常合理
b. 合理
c. 一般
d. 不合理
e. 非常不合理
q16.與同行相比，您對您現在的薪酬水平？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不滿意
e. 非常不滿意
q17.您認為研究院有能力留住和吸引高素質的員工嗎？ (多選題)
a. 非常同意
b. 同意
c. 一般
d. 不同意
e. 非常不同意
q18.您對公司現在提供的的福利制度滿意嗎？ (多選題)
a. 很滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 過得去
e. 不滿意
q19.薪酬是您留在公司的主要原因嗎？ (多選題)
a. 是
b. 否
c. 無法確定
q20.除薪酬外，您願意留在研究院的原因： (多選題)
a. 提高自己能力的機會
b. 良好的工作環境
c. 和諧的人際關係
d. 工作的成就感
e. 良好的上下級關係
三、職能管理 a b c d e 非常滿意滿意一般不確定非常不滿意行政： (文字說明題)
q22 您對2023年行政後勤的整體工作是否滿意? (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q23 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 1.創新意識 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q24 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 2.問題解決的能力 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q25 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 3.工作流程有序 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q26請對以下選項分別進行滿意度評價部門 4.響應速度 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q27 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 5.服務質量 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q28 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 6.服務態度 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q29 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 7.協調溝通 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q30 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 8.後勤支援力度 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q31 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 9.採購及領用的便利性 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q32 請對以下選項分別進行滿意度評價部門 10.會議接待 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q33 您對公司「企業文化」的宣傳工作是否感到滿意 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q34 您對公司「企業文化」的宣傳工作是否感到滿意在哪些方面存在不足 (多選題)
a. 宣傳力度
b. 易接受程度
c. 宣傳及時性
d. 宣傳途徑和方式的多樣性
e. 其他
q35 人力資源： 您對2023年人力資源的整體工作是否滿意？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q36 請對以下選項分別進行滿意度評價協調溝通 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q37 請對以下選項分別進行滿意度評價問題解決的能力 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q38 請對以下選項分別進行滿意度評價工作流程有序 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q39 請對以下選項分別進行滿意度評價響應速度 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q40 請對以下選項分別進行滿意度評價服務質量 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q41 請對以下選項分別進行滿意度評價服務態度 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q42 您對公共培訓和專業培訓工作的評價？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q43 在哪些方面存在不足： (多選題)
a. 課程的多樣性
b. 課程實用性
c. 內容深度
d. 培訓教師水平
e. 培訓方式
f. 培訓時間
q44 您對招聘工作的滿意度？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q45 在哪些方面還存在不足： (多選題)
a. 外部招聘渠道專業化
b. 內外部網路招聘資訊更新的及時性
c. 人員簡歷的及時性和可選擇性
d. 面試結果提供的及時性
e. 面試技術和方法的培訓
f. 其他
q46 您對績效工作的滿意度？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q47 在哪些方面還存在不足： (多選題)
a. 組織和協調能力
b. 績效結果的評判方法
c. 對部門的意見和建議尊重程度
d. 考核以季度為週期的合理性
q48 您對研究院管理系統的制度化、規範化的評價是 (多選題)
a. 較為符合實際需求
b. 比較合理
c. 一般
d. 差
e. 非常差
q49 您對研究院組織團建及文化活動質量的評價是 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q50 您認為當前的人力資源管理的最需改進的地方 (多選題)
a. 招聘
b. 培訓
c. 績效
d. 薪酬福利
e. 員工關係維護
q51 1. 如明年公司推行「員工技術等級任職體系」，作為員工職級晉公升、技能提公升、自主學習等的重要依據之一，您的反映是： (多選題)
a. 積極支援，甚至會做為個人穩定性的重要考慮的因素
b. 支援
c. 可有可無
d. 無所謂，和我沒關係
e. 不支援，無任何好處可言
q52 財務報銷： 您對2023年財務報銷的整體工作是否滿意？ (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q53 請對以下選項分別進行滿意度評價財務制度和管理政策制訂上 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
e. 非常不滿意
q54 請對以下選項分別進行滿意度評價業務指導和支援 (多選題)
a. 非常滿意
b. 滿意
c. 一般
d. 不確定
員工滿意度調查表
是乙個 大家庭 做為 大家庭 的一員，公司的未來發展與我們息息相關。為了公司更好的發展，也為了搭建乙個公司經管層與員工溝通的平台，了解員工的真實想法，我們舉行了這次 員工滿意度調查活動 旨在提高公司管理水平，更好的適應未來發展。請您將對公司各項工作的滿意程度如實填寫到下表中，在下列認為合適的選項上打...
員工滿意度調查表
填寫日期 年月日 在日常工作中，您也許有很多想法和意見，但沒有適當的渠道和機會來表達，因此我們採取不記名調查的方式，希望大家積極配合，認真 詳實地填寫該調查表。請在選中的答案前打 答題完畢後收回。第一部分個人 一 你所在部門目前的工作環境 a 很好 b 較好 c 一般 d 較差 e 很差 如果選d或...
員工滿意度調查表
您好，我們是惠州海格科技 正在進行一項關於公司員工滿意度的調查，目的在於改善公司各方面的不足，更好的服務公司員工。本問卷實行保密制，只有人力資源部參加調查的人員才能看到，所有資料只用於統計分析，請您放心填寫。謝謝您的幫助！部門姓名工號日期 年 月 日 另外請回答以下問題 1 你認為公司的招聘程式是否...