填寫日期：2023年5月22日
員工朋友們：您們好！為完善人力資源各項管理，並達到有的放矢的目的，現進行不記名問卷調查，您的任何答題情況我們都將嚴格保密，不會洩露給他人，您可以放心作答。
請大家務必從公司及自身的利益出發，積極配合，認真、詳實地填寫該調查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意！
說明：（1）、當您有50%的題目不作回答時，本問卷將作無效處理。
2）、您的選擇沒有對錯之分，請您按實際情況如實作答，無須詢問他人，否則將影響調查結果。
3）、每人限答乙份問卷，多填無效。
第一部分（行政人事管理部分）
1、你認為公司的招聘程式是否公正合理？如果不合理，應在哪些方面還須改進？（b）
a、很合理 b、較合理 c、一般 d、較不合理 e、很不合理，需改進的方面：
2、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核（可多選），（a,b,c,d）
a、任務完成情況 b、工作過程 c、工作態度 d、其他：
3、在績效考評中，你認為2題選項中哪項應為主要考核內容：(a,b)
4、你認為公司應該依據下述哪些標準發放薪酬（可多選）：(a,c,d)
a、績效考評結果 b、學歷 c、在公司服務年限 d、其他：
5、在薪酬標準中，你認為4題選項中哪項應為主要依據：(a,c)
6、你認為與公司籤哪種勞動合同更為合適？ （a）
a、1年 b、2年 c、3年 d、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動合同。
7、你認為公司目前的福利政策（節日禮品、生日禮物、帶薪假期、社會養老/失業保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。
a、是 b、否，改善：
8、你認為自己最需要哪些培訓？ （產品知識的了解，現培訓已在進行中）
9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？
a、有 b、沒有
10、如果是技術認證培訓，並且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？
a、100元內 b、500元內 c、1000元內 d、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。
11、你認為在公司工作有沒有發展前途？ (b)
a、有 b、說不准 c、沒有
12、除薪酬外，你最看重： (a,b,c)
a、提高自己能力的機會 b、好的工作環境 c、和諧的人際關係 d、工作的成就感
13、你認為目前最大的問題是：(a)
a、沒有提高自己能力的機會 b、工作環境較差 c、人際關係不太和諧 d、工作沒有的成就感
14、你認為目前的工作： (a)
a、很合適，並且有信心、有能力作好
b、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺
c、不是我理想的工作，但我能夠作好
d、不太適合，希望換乙個崗位
15、你的職業傾向：(a)
a、希望在目前這個方向一直幹下去
b、希望換乙個方向
c、沒有想過
d、根據環境的變化可以變化
16、你認為公司環境衛生情況如何？(b)
a、很好 b、良好 c、一般 d、較差 e、很差
17、你認為現行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。(b)
a、合理 b、不合理，原因： 為何全勤獎中，包含工作績效考核？所謂全勤獎，不就是只對出勤率，作為考核目標嗎？
18、你認為當前的人事管理的最大問題在什麼地方？ （c）
a、招聘 b、培訓 c、薪酬 d、考評
第二部分（員工個人部分）
1、你認為公司目前的工作環境 （b）
a、很好 b、較好 c、一般 d、較差 e、很差如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
2、現在工作時間的安排是否合理 (b)
a、很合理 b、較合理 c、一般 d、較不合理 e、很不合理如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
3、你對工作緊迫性的感受如何 (c)
a、很緊迫 b、較緊迫 c、一般 d、較輕鬆 e、很輕鬆如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
4、你認為工作的挑戰性如何 (c)
a、很有挑戰性 b、較有挑戰性 c、一般 d、較無挑戰性 e、無挑戰性
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮 (c)
a、已盡我所能 b、未能完全發揮 c、沒感覺 d、對我的能力有些埋沒
e、沒有能讓我施展的機會如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
6、你的工作是否得到了領導及同事的認可 (b)
a、非常認可 b、較認可 c、一般 d、較不認可 e、非常不認可
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
7、你對目前的待遇是否滿意(d)
a、很滿意 b、較滿意 c、一般 d、較不滿意 e、不滿意
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：希望在待遇空間上能給予明確的上公升機制,以此為之奮鬥..
8、你與同事的工作關係是否融洽 （a）
a、很融洽 b、較融洽 c、一般 d、較不融洽 e、很不融洽
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
9、你與其他部門的合作是否融洽 (a)
a、很融洽 b、較融洽 c、一般 d、較不融洽 e、很不融洽
如果選d或e，你希望哪方面有所改進：
10、是否受多重領導 (b)
a、經常是 b、偶爾 c、從來沒有
如果選a，你希望哪方面有所改進：
11、工作職責是否明確 (a)
a、是 b、不是
如果選b，你希望哪方面有所改進：
12、你對哪層領導寄予希望 (a)
a、直接上級 b、主管經理 c、總經理
13、你認為公司的主要優勢是什麼
a、技術 b、市場 c、管理
請簡述理由：
14、你認為公司的主要問題是什麼
a、技術 b、市場 c、管理 d 、其它
請簡述理由：
15、你希望公司用什麼樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）：
按季度等考核，表現出色予以上公升個人薪酬待遇獎勵，對於偶爾突出表現給予適當的激勵。
16、您認為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件是什麼？
17、你對公司的其他建議（請概述）：
答題完畢，感謝您的配合！
員工滿意度調查表
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填寫日期 年月日 在日常工作中，您也許有很多想法和意見，但沒有適當的渠道和機會來表達，因此我們採取不記名調查的方式，希望大家積極配合，認真 詳實地填寫該調查表。請在選中的答案前打 答題完畢後收回。第一部分個人 一 你所在部門目前的工作環境 a 很好 b 較好 c 一般 d 較差 e 很差 如果選d或...
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您好，我們是惠州海格科技 正在進行一項關於公司員工滿意度的調查，目的在於改善公司各方面的不足，更好的服務公司員工。本問卷實行保密制，只有人力資源部參加調查的人員才能看到，所有資料只用於統計分析，請您放心填寫。謝謝您的幫助！部門姓名工號日期 年 月 日 另外請回答以下問題 1 你認為公司的招聘程式是否...