本問卷用以幫助您便捷地將您對公司管理、工作環境、福利待遇等各方面的情況真實地談出您個人的看法或意見，以便公司管理層能針對出現的問題或不足之處進行整改。答案沒有「對」「錯」之分，您只需對以下各題的看法選擇合適的答案，本問卷無需填寫姓名。
一、工作環境方面
1、公司的工作環境是否良好是（ ） 否（ ）無法確定（ ）
二、工作時間方面
2、公司的作息時間是否恰當是（ ）否（ ）無法確定（ ）
三、工作的其他方面
3、您經常感到工作使你疲憊不堪、筋疲力盡。 同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
4、您在目前的工作中可以學到很多新東西，包括專業知識、一般知識、管理知識等。
同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
5、您的工作成果是否得到直接上司和公司高階管理層的認可？
是（ ）否（ ）無法確定（ ）
6、您的直接上司是否能及時指出你工作中不足的地方或錯誤的地方，並對此提出建議？
是（ ）否（ ）無法確定（ ）
7、您是否得到從事該工作的充分指導或培訓？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
8、與您一起工作的人們非常友好同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
四、管理方面
9、公司的管理人員真的在努力完善公司的各項制度、政策，以使公司逐步走向成功。 同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
10、您的直接上司和公司管理層是否經常鼓勵你提合理化建議是（ ）否（ ）無法確定（ ）
11、在公司裡，想上進的人有很多發展的機會同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
12、您對公司的高層管理人員的公正和能力是否有信心是（ ）否（ ）無法確定（ ）
13、公司的管理人員或管理部門是否真正關心員工的工作、學習、生活等各方面？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
14、公司高層管理人員對員工的態度是否友善是（ ）否（ ）無法確定（ ）
15、公司管理層是否讓您了解他對您的期望和要求？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
16、員工是否能得到來自公司管理層的充分資訊？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
17、公司是否給你相當大的犯錯誤的餘地是（ ）否（ ）無法確定（ ）
18、在公司裡得到提公升的人是否是應當提公升的？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
19、您的直接上司和公司管理層是否歡迎您發表意見或對不足之處提出意見？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
20、公司是否能兌現給予您的承諾是（ ）否（ ）無法確定（ ）
21、您的直接上司是否能勝任其工作是（ ）否（ ）無法確定（ ）
22、您的直接上司是否將工作安排得井井有條是（ ）否（ ）無法確定（ ）
23、您的直接上司是否能合理分配工作或安排部門人員？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
24、在您需要您的直接上司或公司管理人員的幫助時一般都能得到。 同意（ ）同意（ ）無法確定（ ）
25、公司大都數人都能被安置在較好發揮他們能力的工作崗位上同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
26、公司解決問題的程式是否合適是（ ）否（ ）無法確定（ ）
五、福利待遇方面
27、您覺得公司的工資比同行業或同型別的公司低。 同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
28、您是否了解公司為員工提供的各種福利是（ ）否（ ）無法確定（ ）
29、您覺得你的工資與您的工作是否相符是（ ）否（ ）無法確定（ ）
30、與同行業或同型別的其他公司相比，公司的福利如何？ 較好（ ）較差（ ）無法確定（ ）
31、您是否滿意公司的福利設施和福利制度是（ ）否（ ）無法確定（ ）
32、您的工資是你對工作感到滿意的最重要原因。 同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
33、您是否了解公司的薪資制度是（ ）否（ ）無法確定（ ）
34、您對公司的假期制度是否滿意是（ ）否（ ）無法確定（ ）
六、後勤保障方面
35、員工宿舍的設施是否滿足基本生活需要？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
如需改善，需添置什麼物品
36、員工宿舍住宿環境如何較好（ ）一般（ ）較差（ ）
37、宿舍專職服務人員的工作如何較好（ ）一般（ ）較差（ ）
38、有關部門是否能及時解決員工生活上或宿舍裡的問題？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
七、其他
39、公司的員工活動是否多是（ ）否（ ）無法確定（ ）
活動型別是否符合員工需要或興趣是（ ）否（ ）無法確定
40、您在公司工作時間越長，就越有歸屬感。 同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
41、您對公司的未來是否充滿信心是（ ）否（ ）無法確定（ ）
42、您在公司是否有機會充分發揮自己的能力？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
43、公司讓員工了解有關公司情況方面做得如何？ 好（ ）一般（ ）不好（ ）
44、只要把工作做好，您就不會被公司辭退。 同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
45、員工是否清楚地了解公司的經營狀況、發展方向以及競爭對手的情況？ 是（ ）否（ ）無法確定（ ）
46、您是否為在公司工作而自豪是（ ）否（ ）無法確定（ ）
47、您是否考慮過辭職是（ ）否（ ）無法確定（ ）
48、您是否願意推薦朋友來公司工作是（ ）否（ ）無法確定（ ）
49、公司是否為您設計了你的職業生涯是（ ）否（ ）無法確定（ ）
50、您在公司已經走到了你所能達到的地位。 同意（ ）不同意（ ）無法確定（ ）
51、您是否願意繼續或長期留在本公司是（ ）否（ ）無法確定（ ）
52、您目前對公司各方面最不滿意的是
請在以下各項中選出最合適的一項：
1、您工作的部門：技術部門（ ） 管理部門（ ）
2、您目前的職位：主管員工（ ）
請您在此寫出你所想到的任何意見和建議
員工滿意度調查表
是乙個 大家庭 做為 大家庭 的一員，公司的未來發展與我們息息相關。為了公司更好的發展，也為了搭建乙個公司經管層與員工溝通的平台，了解員工的真實想法，我們舉行了這次 員工滿意度調查活動 旨在提高公司管理水平，更好的適應未來發展。請您將對公司各項工作的滿意程度如實填寫到下表中，在下列認為合適的選項上打...
員工滿意度調查表
填寫日期 年月日 在日常工作中，您也許有很多想法和意見，但沒有適當的渠道和機會來表達，因此我們採取不記名調查的方式，希望大家積極配合，認真 詳實地填寫該調查表。請在選中的答案前打 答題完畢後收回。第一部分個人 一 你所在部門目前的工作環境 a 很好 b 較好 c 一般 d 較差 e 很差 如果選d或...
員工滿意度調查表
您好，我們是惠州海格科技 正在進行一項關於公司員工滿意度的調查，目的在於改善公司各方面的不足，更好的服務公司員工。本問卷實行保密制，只有人力資源部參加調查的人員才能看到，所有資料只用於統計分析，請您放心填寫。謝謝您的幫助！部門姓名工號日期 年 月 日 另外請回答以下問題 1 你認為公司的招聘程式是否...