1. 科室護理人力資源由科室根據科室工作性質、工作量調配。
2. 科室護理人力資源調配依照層級原則實施，由科室**長在科內協調解決，科室內不能解決時，向護理部提出申請，由護理部協調解決。
3. 當遇到大型突發公共事件及不可預料自然災害或接受群體性救治任務時，由護理部根據事件性質、範圍啟動應急預案，調配護理人力資源。
4. 設立護理人力資源庫:全科人員均為科室人力資源。一般情況下，兩個產班互為二線，兩個夜班互為二線，特殊情況下，按應急狀況下科室護理人力資源調配方案執行。
應急狀況下科室護理人力資源調配方案
1. 應急狀況是指突然發生，造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。
2. 在應急狀況下科室人員必須無條件服從醫院及護理部的調配。
3. 科室二線值班**、應急**可作為科室緊急狀態下的人力儲備，須保證通訊工具的通暢，收到通知後及時趕到指定地點。
4. 在夜間或節假日值班時，值班人員因特殊原因不能繼續工作或遇有疑難操作不能完成時，要向**長匯報，及時調配，以免影響工作。
【報告程式】
1. 正常上班時間：
**→**長/科主任→護理部主任→分管院長
2. 夜班、節假日：
**→**長/科主任→護理部主任→分管院長
**→總值班→醫務部、院感辦/相關部門→分管院長
產房助產士人力資源
護理人力資源調配方案
1.特殊保健 醫療任務，人員緊缺，新護理單元開張時，由護理部統一調配，使護理工作有序 正常進行 1 優先考慮有能力可以調配的科室。2 被調配的員工須有相關的知識和工作經驗。加班的員工可選擇補休 加班費。2 發生在夜間 週末的護理單元的人員調配 1 值班護理人員與 長聯絡，在本科室範圍內協調安排。2 ...
護理人力資源彈性調配方案
為促進護理工作高效 安全 有序的開展，護理部成立護理人力資源庫，凡遇到突發公共衛生事件 傳染病流行 突發重大 事故及其他嚴重威脅人群健康的緊急醫療搶救 特殊急危重病人護理 病房緊急缺編等突發事件時，由護理部統一調配。一 成立護理人力資源庫 一 成員名單 1 領導小組 組長 高玉碚 副組長 劉雪蓮 李...
骨科護理人力資源調配方案
為了確保病人安全，確保緊急情況下迅速調配護理人員到位，特制定緊急情況下骨科護理人力資源調配方案。1 遇各種突發的事件 大搶救 多台手術 大型手術 特殊病例，需要臨時調配 時，全科在崗 要服從統一安排。2 凡遇到以上情況，科室護理人員必須逐級上報，由 長進行人員調配 報告程式 1 正常上班時間 長 護...