感染科緊急情況下護理人力資源調配方案

2022-11-03 23:51:07 字數 855 閱讀 1421

為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調配護理人員到位,特制定緊急情況下護理人力資源調配預案。

1.建立以科主任,**長領導,全體護理人員為成員的護理人力應急調配小組。

2.凡遇到特殊急危重病人護理、病房緊急缺編等突發事件,護理人員應及時向**長報告。3.報告程式

(1)正常上班時間:**——→**長、科主任——→護理部主任——→分管院長(2)節假日:**——→**長、科主任——→總值班——→護理部主任——→分管院長4.

**長接到報告後,應立即啟動緊急情況下護理人力資源調配方案,由**長統一指揮,協調各方面的工作,各成員應本著以大局為重的原則,服從**長的調配,不得以任何理由推諉、拒絕。

5.護理應急調配小組成員必須保持24小時通訊暢通。遇到緊急情況,被調配人員須在半小時內到崗。

6.具體調配方案根據緊急事件情況、危重病例數、病情、護理人員缺編情況等因素合理配備,必要時全科護理人員參加,統一服從調配,保障緊急狀態下護理安全與護理質量。7.

應急調配小組成員接到應急通知應及時根據指令參與應急工作,凡接到應急通知不能及時到崗者,將追究責任到個人,並納入護理質量考核及醫院年度考核,情節嚴重者根據醫院規章制度及相關法律法規處置。

感染科緊急狀態下應急預案領導小組

組長:刁茹燕副組長:賈延秀

成員:裴徳琴(護師)肖豔(護師)付玲玲(**)任才雯(**)郭娜(**)楊海霞(**)

護理人員調配規定

由於護理人員的缺編,遇危重特護病人無法按護理級別護理病人,科室實行彈性排班制。(1)根據科內工作閒忙程度合理安排公休。

(2)所有正常排休人員均為備班,高年資**為第一備班,低年資**為第二備班。(3)新崗**晚夜班遇到護理難題,第一備班為入科帶教老師,第二備班零點前為賈延秀,

零點後為刁茹燕。

內科緊急情況下護理人力資源調配方案

二樓綜合病區 為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調配護理人員到位,我科特制定緊急情況下護理人力資源調配方案。1.建立以科主任 長領導,全體護理人員為成員的護理人力應急調配小組。2 凡遇到特殊急危重病人護理 病房緊急缺編等突發事件,護理人員應及時向 長報告。3 報告程式 1 正常上班時間 長 科主任 ...

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