為維護良好的科室秩序，提高工作效率，保證各項工作的順利進行，以使職工保持良好的工作秩序，努力做好本職工作，根據公司有關規定，結合本礦的實際情況，特制定本制度。
一、 考勤管理
1、科室人員每天早7：30至8點打掃衛生簽到，下午簽退：冬季5:30 ，夏季6：00。由綜合科根據簽到表進行考勤，作為月中結算依據。
2、8小時值班的崗位在0點、8點、16點進行簽到退，12小時值班的崗位在0點、12點進行簽到退，由科室進行考核結算。
3、職工應嚴守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得礦工。
4、所有人員在上班前或班中嚴禁喝酒「喝酒不上班、上班不喝酒」違者重處。
5、考勤表、派工單要附好原始記錄，做到準確、及時，不得弄虛作假，私自塗改、不得漏報、晚報。
6、由人事勞資科負責監管、考核工作，在乙個月之內有次以上遲到、早退或一次礦工的立即予以解除勞動合同。
二、請銷假制度
1、機電科所有人請假都必須履行請假手續，未經批准擅自離崗的，均按礦工處理。
2、職工請假3天以內的由科長批准,4天以上、6天以內由科長簽字分管領導批准，7天以上由科長和分管領導簽字，礦長批准。
3、假期滿後滿後要按時到崗並履行銷假手續，未履行銷假手續的按礦工處理，需要續假的要履行續假手續。
4、科長要對請假崗位的人員進行補充，並對該崗位的工作及時進行安排。
機電科所有人員要嚴格按照考勤制度執行，認真的完成自己的本職工作。
二○一一年九月
通風科考勤制度
通風科出勤考核管理制度 目的 為了規範通風科員工的工作時間，加強出勤管理，本著公平 公正 公開的原則，特制訂本管理制度。範圍 本管理考核制度適用於通風科的全體在職員工。具體規定 1 工作時間 2 考勤內容 1 超過規定上班時間10分鐘以上不足30分鐘者，視為遲到，罰款30元。2 提前離崗下班超過10...
機電部考勤制度
為加強部門考勤管理，維護正常的工作秩序，提高工作效率，有效杜絕各種違紀行為，特制定本考勤制度。一 每天按公司規定進行考勤，並根據實際出勤填寫部門考勤記錄，不填寫考勤記錄者按曠工處理。二 按時上下班，遲到30分鐘及以上，計為半天缺勤，遲到10分鐘以上不到30分鐘罰款50元。早退30分鐘及以上，計為半天...
機電科考勤管理辦法
為更好的推進工作，嚴肅考勤制度，更好的體現多勞多得的原則，特制定本辦法 1 每月的滿勤天數為25天。2 休息採用輪休的形式，具體的輪休時間由各個管理小組組長負責排定。如遇突發事件，則取消休息，以後視情況再另行安排。3 請假須徵得本管理小組組長同意，填寫請假條，經科長和機電礦長簽字認可後方可。休假完要...