生產技術部2023年度教育培訓總結

（三）培訓組織機構和人員有待提高和完善，建立專業的教育培訓管理人員。

三、2023年工作計畫

對於2023年度的部門員工培訓工作，我們充滿信心。我們將在總結2023年培訓經驗的基礎上，根據公司培訓計畫及員工培訓需求，在公司管理層的正確領導下，進一步加大培訓力度，紮實有效地開展好員工培訓工作，促使培訓工作更加具有針對性，使部門教育培訓工作上乙個新的台階。根據現狀，主要從以下幾方面開展工作：

（一）加強部門員工對教育培訓工作的認識和宣傳力度，讓員工認識到培訓對提高自己的工作能力、安全意識、企業競爭能力的意義。扭轉員工的認識由「要我培訓」轉變為「我要培訓」，確立「以學習促進生產，用生產帶動學習」的理念，使員工真正體會到了「培訓是公司送給員工最大的禮物」。

（二）注重部門員工能力和綜合素質的培養工作，不斷完善員工教育培訓工作，全面開展業務培訓工作，努力提高員工技能、業務和管理水平。

（三）完善教育培訓制度體系建設及執行程式，明確職責劃分，提出更為合理具體的教育培訓計畫及措施，規範培訓管理，並不斷改進和完善教育培訓工作，使教育培訓工作走向制度化、常態化。

（四）適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓專案數、培訓課程與受訓人員人數，對管理人員及技術性人才進行重點培訓，推進培訓形式多樣化建設。