員工工作壓力調查量表
量表說明：
此量表的目的即為測定員工的工作壓力狀況，共16題，分為5個維度，即職業衰竭（第1,2,3,題），軀體化症狀（第4,5,6題），工作狀態（第7,8,9,10題），人際關係（第11,12,13題）和應對方式（第14,15,16題），通過幾個維度來共同反映員工的工作壓力情況。
適用人群：
全體工作人員
使用方法：
將下頁量表發至員工手裡即可，一人乙份，答完需及時**問卷，人數最好達50人以上。
統計說明：
一般情況下，統計結果於3日內可得出，若調查者人數較多，所需時間還會存在細微變動。
您好，非常感謝您能抽出您的寶貴時間配合我們的調查，請根據自己的真實情況在相應的字母和數字下打「√」即可。
基本情況
1.性別： a.男 b.女
2.年齡： a.20-25歲 b.26-30歲 c.31-35歲 d.35歲以上
3.婚姻狀況： a.未婚 b.已婚 c.離異 d.喪偶
4.子女年齡： a. 無子女 b.懷胎中 c.學齡前 d.已入學 e.已工作
5.工作年限： a.3年以下 b.3-5年 c.5-10年 d.10年以上
謝謝您的配合~
工作壓力自測問卷
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員工工作壓力源量表
員工工作壓力源調查問卷 各位海員朋友們 大家好！我們正在為乙個研究專案做調查，為了了解大家目前的現狀，請根據您的真實情況做出回答。您的回答對我們會有很大的幫助。本問卷採用不記名的方式，一切結果只用於研究，請安心填寫。答案並無對錯，僅是表達你內心的感受，非常感謝您的支援與協助。您的基本資訊 1 性別 ...
知識員工工作壓力管理
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