調查問卷一：
尊敬的女士/先生：您好！我們是中南大學暑期實踐活動的小組成員。
很感謝您能填寫這份問卷！本項調查是關於員工壓力的探索性研究。所有問題都沒有對錯和好壞之分，其結果只用於學術研究，並給予保密，請放心根據您的實際情況真實填寫。
真誠感謝您的支援與合作，在此向您敬上最誠摯的謝意!
第一部分您的基本情況
1．您的性別：
a 男； b 女
2．您的年齡：
a 20歲以下； b 20-30歲； c 30-40歲； d 40歲以上
3．您的婚姻狀況：
a 未婚； b已婚； c 其他
4．您參加工作的時間：
a 3年以下； b 3-5年； c 5-10年)； d 10年以上
5．您的文化程度：
a 初中或以下； b 高中、中專； c 大專、本科
6．您的職位：
a 普通員工 b基層管理 c中層管理 d高層管理
7．您的工作崗位：
a管理 b技術 c生產 d銷售 e其他
8．您來自：
a 農村 b 城市
第二部分：
1．您最近一次開懷大笑是什麼時候？
a．一周內 b．乙個月內 c．半年內 d．一年內 e．不記得了，好像沒有
2．每天下班，您都覺得特別疲憊
a．每天都會有這種感覺 b．經常有這種感覺
c．偶爾有這種感覺 d．基本沒有這種感覺 e．從來都不會
3．您覺得現在的工作壓力現狀
a．很大，讓我喘不過起來b．大，但能承受
c．一般，沒有什麼太大壓力 d．沒有什麼壓力，感覺很輕鬆
e．空虛，沒有壓力，更沒有動力
4．您認為您目前的工作壓力來自（可多選
工作中最大的壓力是什麼？（選工作壓力最大者）
a．晉公升 b．績效考評 c．公司出台的改革政策不利於我的生存和發展
d．人際關係的不和諧 e．上級領導在工作上的不斷加壓 f．其他
5．您生活中最大的壓力是什麼？（選生活壓力最大者） *
a．照顧老人 b．經濟收入 c．子女撫養、教育費用或子女就業 d．家庭關係
e．房子貸款等經濟負擔 f．其他
6．您生活中最大的支出在哪方面？
a．日常生活 b．教育子女 c．贍養老人 d．社會交際 e．買房還貸 f．其他
7．您對現有工作狀況、工作環境、工資收入是否滿意？
a很滿意 b一般 c不滿意其他
8．您是否經常加班，有沒有加班費：
a 是，有； b是，有時有； c是，沒有； d不加班
9．工作經常導致您情緒波動很大
a．是的，我甚至平衡不了生活與工作，角色混淆
b．經常，但還能控制
c．一般，情緒不會因工作有太大起伏
d．偶爾會這樣，不常
e．不會，工作一直都蠻輕鬆
10．當您壓力很大時，您自我緩解壓力的方式有（可多選）
a．找家人．朋友傾述
b．做自己喜歡的事情來轉移或發洩，比如k歌、運動、逛街、旅遊等等
c．找心理醫生諮詢
d．睡覺
e．其他
11．您認為，壓力對您來說
a．總是太大，讓我喘不過氣來
b．有壓力，就有動力，壓力會讓我興奮
c．壓力是阻力，我不喜歡有壓力的日子
d．我很少感覺到壓力，周遭環境對我來說都暫且輕鬆
e．其他
12．您對工人階級主人翁地位的認知情況（在企業中的地位）：
a非常高； b 高； c 一般； d很差
13．您最擔心、最不滿和迫切需要解決的問題：
a政治地位； b經濟保障； c住房； d就業； e收入差距； f子女教育；
g環境汙染； h社會安全； i食品衛生； j物價； k精神文化生活；
l體育設施； m其他
14．您對現有工作狀態、工作環境、工資收入是否滿意：
a 非常滿意； b 基本滿意； c 不滿意； d 沒想過
15．您認為目前的收入分配機制：
a、合理； b、基本合理； c、不合理； d、說不清
16．您工作之餘的主要休閒方式：
a看電視； b看書報； c上網； d朋友聊天； e逛街購物；
f陪伴家人孩子； g參加學習培訓； h其他
您所在單位（社群）有沒有文化體育活動設施或場所？是否有職工社團協會（如合唱團、集郵協會、讀書會、以及其他文化體育興趣小組等），您是否參加活動？您對活躍職工文化生活有什麼建議？
您認為目前公司在對我們員工的壓力管理上做得較好的地方和需要改進的地方在**？您希望公司怎樣來幫助您認識和緩解壓力？
高中教師工作壓力狀況調查問卷
高中教師壓力狀況 以山東省為例 調查問卷 尊敬的老師，您好 在百忙之中打擾您了，我們深表歉意。希望您能抽出一點寶貴時間，協助我們小組完成這份調查問卷，謝謝您的支援。本次調查的目的在於了解新時期中學教師工作現狀 工作滿意度 工作中出現的困擾等問題，以期讓社會了解 關注中學教師群體。本問卷採用無記名方式...
員工工作壓力與工作滿意度調查問卷
尊敬的先生 女士，您好！很抱歉打擾您的工作和休息。本問卷用於調查員工工作壓力與工作滿意度使用。本次調查不記姓名，答案沒有正確與錯誤之分。所有調查結果將嚴格保密，請您不必顧慮，請根據您的真實感受客觀作答，感謝您的積極支援和參與。一 關於您 1.您的性別 男女 2.您的年齡 20歲以下 20 30歲之間...
員工工作壓力問卷
員工工作壓力調查量表 量表說明 此量表的目的即為測定員工的工作壓力狀況，共16題，分為5個維度，即職業衰竭 第1,2,3,題 軀體化症狀 第4,5,6題 工作狀態 第7,8,9,10題 人際關係 第11,12,13題 和應對方式 第14,15,16題 通過幾個維度來共同反映員工的工作壓力情況。適用人...