讓我們把工作做的完美
前一陣子分公司總經理熊總為我們員工每人配發了一套電力員工成長勵志叢書。我們如獲至寶，翻開書，又飄來了那熟悉的陣陣油墨清香。按著編者的思路往下讀，我收穫頗多，這裡僅就幾點談談自己的一點感想。
首先就是，責任！企業裡，每乙個職位所規定的工作任務就是乙份責任，我們從事這分工作就應該負擔起這份責任。而責任感是一種習慣性行為，也是一項很重要的素質，是做乙個優秀的人所必需的。
我們電力企業員工，有責任感，對電力安全生產至關重要，對企業穩定健康發展起著重要的作用。而如果我們能夠承擔起這份責任，必然會在自己的崗位上盡職盡責，從而也能實現自身的價值。那麼責任就是我們實現一切的原動力，沒有責任感我們的任何工作就都沒有個良好的開端。
我們不論是在學校在工作，都應該有乙份責任感、使命感，把工作做到位，對自己對家人負責，對上級對領導負責，對裝置對電網的安全穩定執行負責，以求在工作中創造財富，在工作中實現價值，在工作中尋找快樂。
在電力生產中，我們不僅要有責任感，還要有乙個積極的心態和細緻的工作態度。
俗話說「態度決定一切，細節決定成敗」。我們剛離開學校，社會閱歷、工作經驗相當少，我們憑什麼去要求豐厚的薪水？不擺正心態，我們又怎麼能看到工資背後可能獲得的成長歷練的機會呢？
只有積累豐富的經驗、牢固掌握一門技術，我們才「有飯吃」，生活也會過的越來越好。當然這只是我們生存的基本要求，我們要想獲得社會的認可，得到別人的尊重，必須在自己的工作中經歷千錘百鍊，必須要有乙個積極的心態，能頂得住壓力的都是最後能腰桿站的直的！而另外一方面，對細節的把握，能夠讓我們把工作做的更好，讓我們為人處事更得體；反過來，我們能得到身邊人的認可，自己心裡也是愉悅，對待工作也更有熱情。
當我們的裝置存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的後患。所以，我們在實際工作中要防微杜漸抓細節，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災難的發生。注重細節其實也是一種習慣，習慣也是可以培養的，「吾日三省吾身」，省每天有沒有把工作做到位，省每天是不是都有進步有收穫，省每天是不是有跟同事和諧地相處。
我們把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，這也是一種能力，這就是一種能力！
當然，從書中感悟到的還有很多，借鑑過來人的經驗，我們可以做的更好。最後，引用叢書中最喜歡的一句話作為結語：任何值得做的事，都值得做好，任何值得做好的事，都值得做得盡善盡美！
電力人讀《卓越電力員工的18種精神》有感
我們每天都在忙忙碌碌的工作，但從定位角度講，我們屬於哪一類員工呢？從人生理想角度，我們希望做哪種員工？不言而喻，我們都希望做卓越員工，但如何成為卓越員工，這是我們必須研究的課題，我的觀點是 要想成為卓越員工，首先必須遵章守紀 忠於職守 服從領導 團結同志 敬業愛崗 誠實守信 注重細節 精益求精，立志...
讀《教師成長手冊》有感
這幾天我們自學了 幼兒園教師成長手冊 此書分為 新教師專業發展自我評價體系和成熟性教師專業發展自我評價體系兩大部分。而對於我這個3 5年新教師來說，在專業發展的道路上還在不斷地摸索與逐步建立經驗。所以，新教師專業發展自我評價體系中 班級建設 家長工作 來園準備 來園接待 運動 生活 遊戲 學習 離園...
讀《教師成長密碼》有感
古語有云 讀好書如飲美酒 有幸讀完 教師成長密碼 這本書，書中時刻圍繞 教師成長 這一中心。通過講述眾多優秀教師生動感人的成長故事，如穿針引線般將教師在成長過程中遇到的種種困難與轉折分析的絲絲入扣，給做為教師的我以很大的震撼和啟迪。仔細讀來，書中所涉內容包含教師成長的方方面面 良好的師風師德的建設，...