做一名愛崗敬業的優秀員工
----拜讀《電力員工不可缺少的18種精神》有感
進入21世紀，中國電力的發展已步入了大電網、大機組、高引數、超高壓和自動化、資訊化的新階段，電力工業已經成為經濟發展和人民生活須臾不可缺少的基本要素，保證安全可靠供電已成為電力行業頭等重要大事。電力連線千家萬戶，與人民生活息息相關。電力的安全生產和優質服務，對維護人民群眾的切身利益有著直接的貢獻，但是，要提高中國電力的安全性、可靠性、先進性，最終讓中國電力步入世界一流電力行業，歸根到底離不開廣大電力職工的主觀能動性！
我——一名普普通通的電站執行工，在讀《電力員工不可缺少的18種精神》這本書後，感觸頗深，不論是從工作方面、還是從心態、思想方面值得我學習的地方很多很多，書中提到了：「愛崗敬業、忠於企業、堅守責任、感恩奉獻等十八種精神，這對於剛走上工作崗位不久的我而言，起著很強的指導性作用。電力行業關係著最重要的民生，處處存在著危險，所以這是乙個需要非常認真、來不得半點馬虎的行業。
身為電力行業的一員，我們要時刻拿高標準、嚴要求來嚴格自己.工作是人類的天職，不論你從事什麼樣的工作，但對待工作的態度是乙個道德問題。我們選擇了什麼職業，就要把工作的地方當成自己的家，把工作當成自己的事，認真負責，認真做事，一絲不苟，有始有終。
愛崗敬業，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。忠誠是我們的一種責任、一種美德、一種卓越的品質。
作為一名電力行業的員工，忠於自己的企業，忠於社會，忠於千千萬萬個用電使用者，這就是我們的一種責任。堅守責任是我們員工的基本職業素質，乙個有責任感的人，必然會在自己的崗位上盡職盡責，從而才能實現自己的人生價值。我認識的團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就；核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，乙個團隊，不僅要有優秀的人才，更需要有統籌有方的組織者、領導者。
但是，這都不是最重要的。最重要的是，需要有乙個激勵士氣的團隊精神。責任是員工的立業之本，是組織最需要的一種精神品質，不管我們做什麼工作必須要有責任感，對工作負責就是對企業負責、對自己負責，才能感受到自身價值；有責任心，才會喜歡自己的工作，不管遇到什麼困難，都會想盡辦法去克服，不找任何藉口，把工作做好做出色。
忠誠是人類最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責，敢於承擔一切，任何時候忠誠永遠是我們企業生存和發展的精神支柱，是企業的生存之本。我們做乙個忠誠的員工，必須要盡職盡責，熱愛本職工作，有強烈的責任感，不做任何與履行職責相反的事，不做有損企業形象和信譽的事，為企業出謀劃策，與企業血肉相融。時時刻刻把集體的榮譽放到第一位，戒除私心，不要把企業的物品化為己有，做乙個有著強烈的事業心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。
要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神；要勤觀察、勤思考，提前做好計畫，不拖拉，讓有限的時間發揮更大的效能。我們要發揚老一輩電力職工的團隊合作精神。不要看不起別人，有道是：
孤木不成林。人無完人，都會有優點和缺點，要經常看到別人的長處，補自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個性差異，彼此間要相互信任，待人真誠，相互幫助互相關懷，大家彼此共同提高，成就共享，責任共擔。服從是我們每個員工不論做什麼工作都要必備的一種美德，沒有服從意識，就不能很好地執行領導交給的任務，再好的創意也沒有價值，企業就不可能有效益。
乙個團結協作，富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是乙個有紀律的團隊，我們要做乙個積極主動，忠誠敬業，具有強烈紀律觀念的員工，使我們公司擁有更加美好的明天！
發電部執行五值：徐嬌
2023年10月27日星期四
讀《電力員工不可缺少的18種精神》有感
做一名一流員工 自19世紀70 年代，電力的發明和應用掀起了第二次工業化高潮。成為人類歷史18世紀以來，世界發生的三次科技革命之一，從此科技改變了人們的生活，與人民的生活息息相關。從此電力的安全生產和優質服務對維護人民群眾的切身利益開始有了直接的貢獻。其中電力員工對自身行業特性相符的精神和能力決定了...
電力員工不可缺少的十八種精神
電力員工不可缺少的十八種精神 讀後感 人間四月天，山花爛漫時。大別山的空氣中處處飄散著芬芳。俗話說 一年之計在於春 為提高我廠員工的綜合素質，發電部在四月之初為每位員工派送了 電力員工不可缺少的十八種精神 這樣工作最有效 為你自己工作 責任生勝於能力 這四本書。讀過之後，頗有感慨。現在我淺顯的談一下...
電力人讀《卓越電力員工的18種精神》有感
我們每天都在忙忙碌碌的工作，但從定位角度講，我們屬於哪一類員工呢？從人生理想角度，我們希望做哪種員工？不言而喻，我們都希望做卓越員工，但如何成為卓越員工，這是我們必須研究的課題，我的觀點是 要想成為卓越員工，首先必須遵章守紀 忠於職守 服從領導 團結同志 敬業愛崗 誠實守信 注重細節 精益求精，立志...