思南縣酸湯小學各部門崗位
職責2023年09月
思南縣酸湯小學校長工作職責
一、全面貫徹執行國家的教育方針、政策、法規,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向,堅持社會主義辦學方向,努力培養德、智、體幾方面發展的社會主義建設者和**人,按照教育規律辦學,不斷提高教育質量。
二、認真執行學的知識分了和幹部政策,團結依靠教職員工。組織教師政治與鑽研業務,使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力,注意培養班主任、中青年教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監督。
充分發揮民主,重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用。注意發揮廣大教師和教職工工作的主動性,積極性和創造性。
三、全面主持學校工作
1、領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針,制定德育工作計畫,建設德育工作骨幹隊伍,採取切實措施,堅持不懈的加強對學生的思想、政治品德教育。
2、領導和組織教學工作,堅持學校工作以教學為主,按照國家規定的課程標準,課改方案,開齊開足各門學科。遵循教學規律組織教學,建立教學管理制度,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學活動,努力提高教學質量。
3、領導和組織總務工作,貫徹勤儉辦學的方針,堅持總務工作為教書育人和教職工及學生的生活,保護他們的健康,逐步改善辦學條件和群眾福利。
4、領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校、衛生、美育、勞動教育工作及課外活動生動活潑、有效地開展。努力開展勤工儉學活動,建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。
5、配合黨組織,支援和指導群眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、少先隊等群眾在辦學育人各項工作中的作用。
6、發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致,相互配合,形成良好的育人環境。
思南縣酸湯小學副校長工作職責
一、根據《校長工作職責》,協助校長全面主持學校行政工作。
二、做好各項管理工作,整理日常行政事務,組織人事,加強協調人事檔案,學校制度管理實施工作。
三、加強協調、維護教學、安全、衛生、紀律等工作的正常開展。
四、負責學校各項資料統計、報表、檔案收發、登記、傳達、傳閱,加強檔案管理。
五、組織學校教職工綜合考核、評價工作。
六、組織教研教改等教學業務工作,全面提高教學質量。
思南縣酸湯小學「營養餐」管理人員職責
1、營養餐計畫管理人員（以下稱管理人員）是學校實施營養餐計畫的直接責任人，負責營養餐食品的接受、保管、發放工作。
2、管理人員必修是身體健康的學校正式工作人員，必修持健康證上崗。
3、學校必修逐步為營養餐工作配備必要的設施裝置，以確保該工作的正常執行。
4、接受職責：管理人員必修按時接受中心校統一配送的營養餐食品，做好對食品的初步鑑別，發現過期、霉變、破損等不符合要求的食品拒絕接收，符合要求的食品按學校學生需求量接收（必要時要索要相關手續）並填寫好入庫登記冊（填寫食品名稱、生產廠家、生產日期、保質期、數量等），及時上食品台賬，實行一天一結算核實，發現問題及時處理，處理不了及時上報學校。
5、保管職責：管理人員把接受的的食品分類儲存，儲存位置必修離地30厘公尺以上，並按不同食品的要求做好通風、保鮮，及時放置到儲存櫃子中，做好防盜、防鼠、防霉變。食品儲存室非管理人員不得入內，防止惡意投毒的不安全事故的發生。
平時管理人員要做好的食品的整理，發現過期、霉變、破損等不符合要求的食品及時上報學校處理，決不能發放到學生手中。
6、發放職責：每天的食品發放時間在早上放學前，管理人員必修在此之前做好準備。發放時管理人員按數量足額發放給各班主任，如因庫存數量不足發放不夠，必修在兩天內補足。
發放時必修填好出庫登記冊並要求領取的班主任或學生幹部簽名。發放時如發現過期、霉變、破損等不符合要求的食品及時上報學校處理，決不能發放到學生手中。發放結束後及時彙總填寫食品台賬，實行一天一結。
7、衛生職責：管理人員要經常打掃食品庫房的衛生，定期消毒。
8、安全職責：管理人員鎖好食品庫房門，庫房鑰匙保管好，不得外借他人，否則發生事故責任自負。
9、管理人員必須請假時，除履行學校的請假手續外，必須委託專人發放食品，不得因請假誤事。
10、管理人員要服從學校的管理，盡職盡責的把營養餐計畫落實到位，學校根據管理人員的表現使得給予獎勵，營養餐工作以每天一節課的工作量計入管理人員的工作量。
思南縣酸湯小學教務主任職責
一、協助校長全面貫徹黨的教育方針,按照教學計畫、教學大綱和教科書要求,妥善安排學校的教學工作,加強教學管理,注意學生的智力發展和能力培養,努力提高教育教學質量。
二、協助校長做好教師的思想政治工作,發揮教師在教學工作中的主導作用,負責安排教師的業餘文化進修,總結推廣教師的先進經驗,不斷提高老師隊伍的業務水平。
三、領導教研組制定工作計畫,開展教研活動,組織教師學習教學大綱和教材,深入課堂聽課,檢查各科任教師的教學效果,檢查教師的備課本,抽查各科批改作業情況,並作出記錄。
四、在每學期考試結束後,必須按班級分科進行質量分析,以便針對存在的問題,提出改進教學的意見和採取有效的彌補措施。
五、協助校長抓好學校的體育衛生工作,開展體育鍛煉和課外活動,重視保持學校環境的清潔衛生,控制考試次數和課外作業分量。
六、負責做好教育行政工作,制定有利於促進教學管理的各項規章制度,排總課程表,作息時間表,印刷各種表冊,積累教學資料。
七、認真學習教育理論,注意調查研究,不斷探索教學規律,深化教學改革。
八、深入教學第一線,至少要兼任一門主要課程,身體力行作出示範,推動學校的教育教學工作。
九、掌握全校教職工和學生的基本情況，做好學籍管理。
思南縣酸湯小學圖書管理員職責
一、做好各類圖書的登記入冊,分類存放好。
二、做好借書、閱書、宣傳工作。
三、合理制定借閱制度,辦理學生、班級借閱圖書卡,提高圖書報刊的實用價值。
四、維持閱覽室的秩序,保持安靜,做好借書登記,以備核查。
五、圖書閱覽室要定期開放,合理安排教師管理,分工協作。
六、搞好圖書室的清潔衛生,保持空氣流通,使學生有乙個良好的閱讀環境。
七、管理人員要有責任心,有協調能力,不能監守自盜。
八、定期對圖書檢查核對,糾正問題,每學期末要清點一次,做好記錄。
九、做好圖書室防火、防潮、防蛀和防塵工作,保護圖書存放好,對有損壞的圖書要作出修補、理賠。
十、認真完成學校布置的其它任務。
思南縣酸湯小學實驗管理員職責
一、具有務實進取精神。
二、熟悉各年級課程標準,理解掌握教材內容。
三、積極組織自然科的教學活動,擴大學生的知識面,提高學生的觀察能力和操作能力。
四、學期初制定教學計畫、實驗計畫、教研計畫,及時做好總結,做好資料登記。
五、組織開展教研課,組織科學實驗操作技能競賽和考核。
六、按各年級各冊要求做好演示實驗及學生操作實驗,要熟練操作,各個實驗要到位並做好記錄。
七、做好儀器管理工作,制定健全完備的管理制度,做好各項記錄,儀器分類編號登記存放好,要及時對儀器維護,修理,借還登記。
八、對各種儀器能熟練正確操作演示。監督做好電教使用記錄、實驗記錄。
思南縣酸湯小學學校財務員職責
一、能自覺遵守財經制度,嚴於律己,能對財務工作保密。
二、熟悉財務工作,能及時迅速正確填報各項財務登記。
三、協助學校編制年度預算。
四、及時做好記賬、算賬、結帳、報賬等到工作,按時做好工資及學校各類津貼的發放工作。
五、做好收費工作,制止亂收費行為。
六、協助做好增收工作,勤工儉學,按節儉的原則辦事,盡可能發揮資金的使用效益。
七、對財務資料妥善儲存,對財務資料造冊登記,超年限的上報登出,嚴格審核各種報銷或支出憑證,手續不全的不予以報銷。
八、廉潔奉公,堅持原則,依法辦事,作風民主,努力學習政治業務,提高職業道德水平。
九、認真完成學校布置的其它任務。
思南縣酸湯小學少先隊大隊輔導員工作職責
一、做好隊員思想品德教育工作。積極開展形式多樣,生動活潑,適合少年兒童特點的隊活動。要求每月開展一次大隊專題活動,指導中隊開展好中隊活動。每年「六一」評選優秀隊員。
二、抓好隊幹部培養。隊活動讓隊員當家作主,每學年全校隊員選舉大、中、小隊幹部,定期培訓各級隊幹部。
三、完善隊的基礎建設。組織隊員協助學校搞好校風校容工作。
四、發揮少先隊宣傳作用。辦好牆報、紅領巾廣播站等,大力表揚好人好事,交流隊活動資訊。
五、協助學校積極開展體育、科技、文娛等素質教育的各項活動。
六、定期組織中隊輔導員學習少先隊理論和業務知識,交流活動經驗,布置和研究隊工作。
七、加強紅領巾崗檢查督促。
八、做好新隊員入隊工作。
思南縣酸湯小學總務主任工作職責
一、學校財產管理工作。
做好學校財產登記、使用,制定相關管理制度。
二、校財務管理工作。
按照學校的要求,明確總務處人員的職責,制定相關管理制度。
三、組織考評教師們在學校財產、財務方面的得分。
四、說明:
1、對圖書、體育器材、數學教具、實驗室等物品的管理體現在財產的管理上。
思南縣酸湯小學班主任工作職責
一、按照《中小學德育綱要》聯絡本班實際,向學生進行思想教育和首先教育,著重培養學生的良好道德品質,遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,養成良好的學習慣,勞動習慣。
二、經常與各科任教師取得聯絡,了解學生的學習情況,幫助學生明確學習目的,激發學習興趣,端正學習態度,掌握正確的學習方法,教育學生努力完成學習任務,提高學習成績。
三、關心學生的身體健康、教育指導學生參加學校規定的各種勞動、教育學生堅持參加體育鍛煉,注意保護視力,養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。
四、關心學習課外活動,指導學生參加各種有益於身體健康的勞動、實踐、科技、文娛和社會活動,鼓勵學生發展正當的興趣和特長。
五、進行政級日常管理,建立班級常規,指導班委會和本班的團、隊工作,培養學生幹部,提高學生的自理能力,把集體建成努力學習,奮發向上、團結友愛的集體。
各部門職責
1 目的 確定公司管理 執行和驗證人員的作用 職責和許可權及相互關係，確保管理體系有序執行。2 範圍 適用於本公司各級部門與質量 環境和職業健康安全管理體系有關的崗位和人員。3 職責 3.1 董事長為公司法定代表人，對公司行為負最終責任。3.2 總裁經董事長任命和授權，主持公司全面工作，負責按質量 ...
各部門職責
校團委學生社團聯合會各部門工作職責 主席團負責社團聯合會工作計畫的制訂 督促 檢查 指導與協調工作，經常向團委反映情況 匯報並請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好社聯各部門的建設和各社團日常活動的指導，貫徹民主集中制，重點問題由社聯主席團及各部門部長討論確定 對學生幹部明確分工，督促社聯各部...
各部門職責
團委 學生會辦公室職責 一 處理團委 學生會日常事務。包括會務安排 會議記錄 會議考勤 工作安排 工作通知 掌握 研判團學部門工作動態 工作計畫 總結 院級檔案等文書的起草 編印，校級檔案的處理 團委 學生會印章的管理 學生會幹部的排程等。二 組織團委 學生會大型活動。包括活動策劃 活動開展 活動總...