我覺得乙個人獲得的工資與他的能力、對公司作出的貢獻的是成正比例關係的。對於初入職場的我們來說，不要太注重薪資水平，工資低點是可以接受的 ，但必須要保證我們基本的生活，而要更加關注是否能得到更多的培訓機會以及更好的職業發展規劃，隨著我們能力的提高，對公司貢獻的增加，公司應該相應增加工資水平，這不僅是公司尊重人才的表現，也能讓員工看到發展空間，激勵員工更好的為公司工作。
行政專員工作職責
1.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
2.在行政總監的領導下,負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；
4.全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；
5.負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；
6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛排程、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅；
8.負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
9.負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突事件；
10.配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
11.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
12.完成上級交辦行政主管的各項工作。
人事行政專員面試題作答
統計函式 rank countif frequency 日期和時間 year month day now today wordays eomonth workday time datedif 邏輯函式 if not or 資訊函式 iserror 資料庫 dsum等 4.工資計算的方式方法和計算公式...
服專員面試題
服專員 客筆題試及答案 一 判斷題對的打 錯 的 打 25 題 每 1題分 1 在客和戶通時溝應，注意不要意打有斷客戶在不打斷，客戶前的下，提適地表時自己的意達。見 2 示客意戶，時用手要心向上五併攏指的手勢不得用單，指或心手下的向手勢 3 班辦理業上務，時有菸癮的工可員抽以，煙但數以量支為兩限 4...
人事行政專員面試題及參考答題
1 請用3分鐘時間作一下自我介紹。調研提綱 答題參考 主要考察應聘的自我介紹能力 語言組織能力，希望能從應聘者的自我介紹中發現閃光點 可取點。或從應聘者口中可以了解到家庭情況 特別是工作經歷 行業是否與人事行政專員相匹配。經常面試別人的人事行政專員的自我介紹總是讓人充滿期待的。2 3 一 大學生的消...