一、 基本資料
二、 工作職責
1、 工作摘要
雙重屬性：
本單位內部培訓管理：
著眼點：
1. 培訓需求應與公司人才儲備發展規劃密切相連，與外部市場需求密切相連，有層次地培養人才梯隊，建立與市場需求一致，持續改進的培訓方針與目標。
2. 全員參與性：識別各功能部門所需人才的技能、專業、素質要求（建立全方位的人才技能標準與培訓要求矩陣）。
3. 需求一致性：在滿足培訓師資要求的前提下，牽頭建立個人職業發展長期與短期計畫，使員工與企業共同成長，實現共贏。
幫助員工識別短期與長期發展目標，技能目標，培訓需求，培訓方式/形式。
4. 經濟適用性：結合石油行業降本增效的精細化管理目標，對培訓資源進行優化，通過內部培訓提高講師專業能力水平，「練兵」，同時達到內部培訓年輕新生力量的目標。--內訓課程設定優化與落實
5. 可執行性：培訓計畫準備充分，對師資、教學目標、教學方案有明確要求，對培訓資源建立合格供方庫
6. 可測量性：對培訓課程設定、質量、學員滿意度等每次培訓進行調查，對調查問卷進行資料分析，減少籠統表述，用資料與事實說話。
7. 持續改進：對培訓策劃、實施、監督檢查的過程應通過發現問題，即使調整改進的手段使之形成良性管理迴路，使培訓從前期策劃開始就不斷吸取以往經驗教訓，使改進落到實處。
培訓主管的作用在於：熟悉各管理過程的關鍵節點，經驗豐富，熟悉石油行業的安全培訓法律法規要求及各類專業培訓基本要求，了解石油行業各專業公司及作業公司的基本培訓需求與發展動向，具有敏銳的洞察力；需要良好的協調溝通能力。
對外培訓課程的專業性保證與監督：
著眼點：將培訓作為一種服務，一種產品，對產品的生產過程，即培訓課程的策劃，包括培訓需求採集，分析，根據需求制定培訓課程
策劃-執行-檢查-調整迴圈
培訓專業性要求：在培訓質量的監督上，如沒有長期的現場教學經驗，那麼對教學質量的監督作用就無從談起。從以下幾方面實現監督智慧型：
2、 職務說明
三、 任職資格
職務說明書 專業主管
裝置物資部專業監理主管職務說明書 崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員 本職 裝置安裝監理職責與工作任務 職責表述 機電裝置安裝監理 參與監理控制目標的討論和監理規劃的編制。參與目標實施計畫 措施的討論和審批，負責監督檢查計畫實施和措施的落實情況，並提出具體的糾偏措施。參與監理控制目標實施細則的...
QC主管崗位職責說明書
平盛熱處理 崗位職責說明書 一 崗位資料 崗位名稱 qc主管 崗位人數 1人 所屬部門 品質部 臨時替代崗位 生產主管 二 崗位職責 1.負責品質控制 1 負責為來料檢查 過程檢查 成品檢查提供相應的標準和方法，以確保檢驗員明確檢查要求 2 組織iqc oqc 檢驗員按要求對產品進行檢查，以確保只有...
品質主管崗位職責說明書
深圳市和信拓展五金塑膠 深圳市友創五金塑膠 1.職位資訊 品質部主管1.1部門 品質部1.2職位 主管1.3匯報上級 總經辦1.4管理人數 222 主管崗位職責 1.協助上司對公司品質政策的開展與推進,質量體系的維持與改進。2.質量目標的達成情況跟進與分析,並組織相關人員提出合理的改善對策.3.制訂...