尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入古交礦區總院工作至今已有七年，通過平時的學習、實踐，對醫院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很對醫院工作的技能和知識，醫院的工作是讓很多人羨慕的，但是這幾年來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位發揮最大的效能而深感愧疚，我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到一名醫務人員所應具備的成就感，反而因為不能完全為工作付出而處於一種渾噩狀態面對工作。這種心態在醫院工作中是極其危險的，通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與醫院工作目前的崗位設定和工作安排缺乏對應點，以至不能為醫院工作發揮工人的最大能力和熱情，這說明我個人工作能力跟不上醫院對人才的要求，不能達到一名優秀醫務人員的標準；對此我深表歉意和深深的內疚，經過長時間的慎重考慮，結合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位，計畫重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的偽醫院工作發展做出自己應有的努力，於此特申請辦理停薪留職相關事項，以期日後學成歸來為單位做出自己最大的貢獻，感謝多年來關係幫助我的院領導、科主任，以及情同手足的同事們
申請人：
2023年3月12日
停薪留職協議書申請書新版
協議書根據國家勞動人事部 1983 61號 關於企業職工要求 停薪留職 問題的通知 的檔案精神，為合理安排企業過剩人員，准許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一。薪留職期限 從 年 月 日起到 年 月 日止，共...
停薪留職規定
停薪留職制度 第一條為了規範本公司對停薪留職人員的管理，特制定本制度。第二條凡具有下列情形之一者，辦理停薪留職手續 1 久病不癒超過乙個月者 2 因特殊情況暫時不能上班者。第三條凡屬第二條第1款情況的，由分管領導填寫 停薪留職通知單 經人力資源部核准報送公司領導審批後呈送本人。第四條凡屬第二條第2款...
停薪留職合同
甲方代表人職務 乙方性別 出生年月 根據國家有關規定，乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從 年 月 日起到 年月 日止，共為 年。第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業職工的工籍，並連續計算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資調整，按工...