俗話說：「玉不啄，不成器。」剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那麼地行不通，然而，我卻有幸地參加了台州醫院2005屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。
首先，通過集體上課，用專業知識來提公升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面，各項程式都有了乙個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。
其次，用台醫文化感染人，台州醫院是座百年老院，歷史文化悠久，在這裡人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉澱，「仁心仁術，濟眾博施」是台醫的院訓，在這乙個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，「把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。」其實這其中包含了乙個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。
第三，用拓展訓練鍛鍊人，這是乙個考驗集體智慧型的專案，在這三個專案中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。後來，經過總結才知道，雖然我們已經盡力了。但是我們沒有乙個真正的領導者。
大家你一言，我一語，各自發表著自己的見解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的乙個問題，為什麼我們的院領導要讓我們進行這樣乙個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今後更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到台醫這樣乙個大的環境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這裡學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。
院領導的良苦用
新就是要將我們打造成台醫明天的棟樑！
「滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。」正是因為我有了台醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學，真的，我要感謝台醫！
帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。(彭傑飛揚隊)
醫生崗前培訓心得體會
篇一 醫生崗前培訓心得體會 在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況 醫院的辦院宗旨 服務理念 硬體設施 行為規範等都有了乙個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德 職業禮儀運用 醫患溝通技巧 醫療安全及防範 院內感染等相關知識，了解到了以後在工作中會遇...
醫生崗前培訓心得體會
走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉變，是從單純的校園生活到社會生活的轉變，醫生崗前培訓心得 在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。在這次崗前培訓中我認真學習了醫院的各項規章制度，熟悉了醫院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的了解，並...
崗前培訓心得體會
4 作為一名教師，我們經常會與學校的教務處打交道，於是教務管理與教學常規也是我們必須掌握的課程之一。跟隨盧中玲老師的教學思路，我們首先了解了學校教務處的基本情況，明白了教務處在整個學校所處的作用 教務處是乙個服務教學的部門，既要實施教學也要監督教學，保證教學質量。接著盧老師和我們分享了教務處的科室情...