簡答題1.什麼是終身學習？
2.什麼是社會能力？
3.中職生提高社會能力的途徑有哪些？
4.什麼是創業？
5.創業者應具備哪些能力？
6.創業者應具備哪些心理素質？
7.中職生的創業優勢有哪些？
8.如何構思創業專案？
9.什麼是職業生涯規劃管理？
10.中職生職業生涯發展外部條件的變化有哪些？
11.追求職業生涯成功的型別有哪些？你追求哪一類？
12.在從業初期調整職業生涯規劃的原因有哪些？
13.評價職業生涯規劃的目的和依據有哪些？
14.評價職業生涯規劃的方法和形式有哪些？
15.評價職業生涯規劃的標準有哪些？
16.職業生涯設計的關鍵是什麼？
17.什麼是**、衡量、比較？
18.階段目標的特點和要素是什麼？
19.階段目標的設計要領與思路是什麼？
20.「倒計時」設計應有哪些步驟？
21.近期目標的制定要領是什麼？
22.終身學習與人生的關係體現在哪四個方面？
23.措施的三個要素以及制定要領是什麼？
24.制定措施的思路是什麼？
25.為什麼說首次就業是職業生涯發展的起點？
26.當前的就業形式是什麼？我們應該怎樣做？
27.怎樣理解先就業與再擇業的關係？
28.什麼是就業質量？就業質量是乙個怎樣的系統？對就業質量的追求應該採取什麼樣的態度？
29.為什麼說從業者職業素養的高低影響就業質量？
30.為什麼說終身學習是就業質量不斷提高的保證？
31.學校人和職業人存在著哪些區別？
32.角色轉換的四個重點是什麼？
33.怎樣講究求職技巧？
34.在日常生活中怎樣為求職做好準備？
35.在求職過程中怎樣保持積極的心態？
36.創業與人生的關係是什麼？
37.為什麼說創業是經濟社會發展的需要？
38.在校期間應該做好哪些創業準備？
39.調整職業生涯規劃的必要性是什麼？
40.調整職業生涯規劃的時機是什麼？為什麼？
41.調整職業生涯規劃的方法有哪些？
職業生涯規劃問答題
判斷題1 職業生涯是乙個人一生中所有與職業相聯絡的行為與活動，以及相關的態度 價值觀 願望等的連續性經歷的過程，也是乙個人一生中職業 職位的變遷及工作理想的實現過程。對 2 職業生涯規劃通常建立在個體的人生規劃上，因此，做好職業生涯規劃將個人生活 事業與家庭聯絡起來，讓生活充實而有條理。對 3 整個...
職業生涯規劃職業生涯規劃手冊
目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...
職業生涯規劃
三 解決自我分析中的劣勢和缺點 儘管自己有的時候缺乏信心，恆心和毅力，但是憑藉自己的熱情和對未來的比較清醒的認識，我相信我會逐漸的培養起自己 的恆心。自己在未來的發展中應該充分重視一下性格的轉化，應該正確處理內向與外向的關係。在人際交往中應該發揮自己外向的一面，爭取拓寬人際關係，這樣既能廣交朋友又能...