事業單位工作人員崗位工資標準對照表
公務員職務工資標準表單位:元/月
國家級副職 3200
省部級正職 2510省部級副職 1900
廳局級正職 1410 1290廳局級副職 1080 990
縣處級正職 830 760縣處級副職 640 590
鄉科級正職 510 480鄉科級副職 430 410
科員 380辦事員 340
2007教師工資套改表及計算方法
中學教師的總工資=崗位工資+薪級工資+(崗位工資+薪級工資)的百分之10+地方補貼
1.崗位工資: 中學高階教師930元中學一級教師=小學高階教師=680元;
中學二級教師=小學一級教師=590元; 中學**教師=小學二級教師=550元.
2.薪級工資: 中學高階教師=副高=(下表中的)第七級(副教授)
中學一級教師=中級=(下表中的)第十級(講師)
中學二級教師=助理=(下表中的)第十二級(助理)
中學**教師=員級=(下表中的)第十**(員級)
薪級工資的確定方法:各位老師你們先由你們現在聘任的職稱找到對應的級別,再以這個級別中你們現在聘任的職稱的年限的對應時段作為橫座標,又以你們的工齡(工作前讀大學的也算)的對應時段作為縱座標,在表中即可找到你們的套改級別.和對應的薪級工資.
3.(崗位工資+薪級工資)的百分之10,想必大家都會計算的 !
4.地方補貼: 各省不同
2007教師漲工資套改,由崗位工資和薪級工資代替原來的職務工資、津貼工資,其他原享受的各種津貼如物福補貼、生活補貼、適當補貼等不變動。
1、崗位工資的套改:中學高階職稱(或其他同級職稱)一律按《事業單位專業技術人員基本工資標準表》套七級崗位,即930元,中學一級職稱(或其他同級職稱)一律套十級崗位,即680元,中學二級教師(或其他同級職稱)套十二級崗位,即590元。不分獲得職稱先後。
2、薪級工資的套改:根據「任職年限」和「套改年限」對照《事業單位專業技術人員薪級工資套改表》,得到薪級工資級別,再對照《事業單位專業技術人員(管理人員、工人)基本工資標準表》,得到薪級工資。
3、套改年限套改年限,是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合併計算的年限,其中須扣除2023年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。
4、(崗位工資+薪級工資)+(崗位工資+薪級工資)*10%-(工改前職務工資+津貼)-工改前職務工資*10%=本次工改增加額。
以李為例: 2023年大學本科畢業參加工作,2023年獲得中學一級教師職稱。期間工作時間沒有間斷,他的工作年限是11年,套改年限為15年,任職年限5年。
按一級教師職稱套改十級崗位(680元),按任職年限和套改年限套17級薪級工資(341元)。因為是中小學教師,按規定享受提高10%。他的工改前職務工資為535元,津貼為229.
3元,本次淨增額為(680+341)+(680+341)*10%-(535+229.3)-535*10%=305.2元。
專業技術職務崗位工資及薪級工資對照表A4
事業單位工作人員崗位工資標準對照表 公務員職務工資標準表單位 元 月 國家級副職 3200 省部級正職 2510省部級副職 1900 廳局級正職 1410 1290廳局級副職 1080 990 縣處級正職 830 760縣處級副職 640 590 鄉科級正職 510 480鄉科級副職 430 410...
崗位工資和薪級工資的計算方法一
2 根據該同志在2006年6月30日時學歷情況,重新確定初始薪級 以上兩種情況,初始薪級再加上正常晉公升的薪級數 當前年份 2006的差值 為現在的薪級數,再查該崗位類別人員的崗位基本工資標準表,得到薪級工資。3 根據該同志現 崗位類別和崗位等級的起點薪級 查 各類崗位人員基本工資標準表 確定薪級工...
監理公司專業技術聘用人員工資標準
監理公司專業技術聘用人員工資標準 試行稿 聘用監理人員的工資由基礎工資 崗位工資 職稱工資 證書補助 工齡工資 出勤工資 伙食補貼 獎金等部分組成。一 基礎工資 基礎工資由公司根據本地區最低生活水平每年頒布一次,2004年所有聘用專業技術人員均享受統一工資400元 月。二 崗位工資 注 1 本專業指...