為完善我院教學管理，提高醫療教學質量，更好地培養實用型的醫學人才，特對申請來我院的實習進修人員作如下規定。
第一章實習生管理制度
一、實習生接收制度
（一）實習生所在醫學院校統一向我院科教部提出實習要求，經雙方協商，科教部確認接收人數並向學校發出《實習生接收函》。
（二）科教部根據實習大綱編制《實習生輪科表》，實習生憑《實習生接收函》到科教部辦理報到手續時，領取輪科表、考勤表及胸卡，並嚴格按照輪科表到各科室上崗。
（三）實習費用按規定由各實習院校統一按時直接匯入醫院財務部。財務部接到學校匯入的每筆實習費用後，書面通知科教部以備查核。
二、實習生工作制度
（一）在上級醫師和**長領導下，每名實習生應負責分管6－8張病床，按時完成上級醫師交給的各項任務。樹立高度責任感和同情心，深入病房，了解病情。
（二）作為實習生，早上應提前做好查房前準備工作。隨上級醫師查房應主動匯報新入院患者病史，提出診斷和處理意見，並報告其他患者病情。應經常巡視病房，發現問題及時匯報。
在回答病人或其家屬詢問時，必須注意保護性醫療制度，解答時應與上級醫師保持一致。
（三）新病人入院，實習生應在24小時內完成住院病歷。如入院病人是再入院或轉科，應複習以往病歷後寫再次住院病歷，並請上級醫師檢查修改、補充和簽名。
（四）實習生轉科或**前，應將病人的病情及**經過、注意事項向**人**，必要時寫好交**小結。
（五）實習生可隨帶教老師參加值班，值班期間不得離開崗位，若因事暫時離開崗位需經上級醫師同意。
（六）任何手術或診療操作，必須經上級醫師同意，在其指導下進行，不得擅自決定施行。
（七）實習生應堅持節假日或休息日早查房制度。
（八）實習生沒有單獨處方權，其處方必須經上級醫師審核並簽名後方能生效。
（九）實習期間，必須嚴格按科教部安排，不得隨意調整科室，或延長實習時間。
（十）參加科室、醫院組織的學習班或其他學術會議，不得遲到、早退，影響課堂、會場紀律。
（十一）嚴格遵守醫院的各項規章制度和技術操作規程，服從醫院管理，如有違紀行為者，視情節輕重，按醫院有關規定處理，並通報學校，直至退回學校處理。
（十二）愛護醫院醫療儀器及一切公共財產，貴重儀器未經上級醫師同意，不得擅自開放動用。如有損壞，應按規定賠償。
（十三）按時參加班、組政治學習，並做好實習階段小結，認真填寫記錄表，養成實事求是的工作作風。
三、實習生紀律制度
（一）實習生必須遵守醫院的各項規章制度，恪守醫務人員的職業道德，全心全意為病人服務。
（二）上班期間必須統一穿著工作服和佩戴胸卡，不留披肩髮，不留長指甲，不穿響底鞋，不佩戴首飾，遵守崗位行為規範。
（三）不得在宿舍使用各種灶具（包括酒精爐、電爐、煤油爐、煤球爐等）做飯，不得私自亂拉亂接電源。遵守實習生宿舍作息制度。
（四）實習生應遵守實習醫院的考勤制度，不得無故遲到、早退或缺勤。
（五）實習組之間、實習生之間應搞好團結，互幫互助，不鬧原則糾紛，嚴禁違章滋事。
四、實習生請假制度
（一）實習期間不放寒暑假，其他法定假日應服從科室安排。法定節假日原則上就地休息，特殊情況需要離開本地者，必須履行請假手續。
（二）實習生請病假，應有醫院病假證明，按照一般職工病假原則處理。一周以內的病假，一般原地休息，不得離開醫院；如病假時間較長，需離院**、休養者，經科教部同意，報學校批准後方可離開。返回醫院實習時應當立即到科教部報到。
（三）在實習期間原則上不准請事假。如遇特殊情況，按程式辦理請假手續。請事假3天以內由科主任批准；3天以上，7天以內由科教部批准；7天以上必須經醫院同意報學校批准後方可生效。
休假結束上班當天必須到科教部銷假，否則按曠實習處理。
（四）凡病、事假缺實習者，必須補實習，若每科室缺實習二分之一時間（含二分之一時間），必須重新實習該科，如時間不允許則報請學校，由學校安排。
（五）因就業需要（參加人才市場交流會，與用人單位簽訂協議等），每人可請就業假14天。實習生必須提前到科教部辦理請假手續，並按期銷假，否則，按曠實習處理。
（六）參加考研實習生，每人考前可請假14天（含考試、周
六、週日、節假日及路途時間）。實習生必須憑准考證提前到科教部辦理請假手續，並按期銷假。
（七）不得委託他人代請假，不得藉故和虛假請假；不得未請假（含未經批准）離開醫院，不得無故或藉故超假。未履行請假手續或續假手續者，一經查明情況屬實，按曠實習有關規定處理。
（八）凡無故缺勤1－2天者，予全院實習生中通報批評，無故缺勤達3天以上（含3天）或請假未予批准而離院者予停止實習並退回學校處理。
五、實習生考核制度
（一）實習生在每一大科（內科、外科、婦產科、兒科）實習結束時，進行出科操作技能考核或（和）理論考試。
（二）出科時的操作技能考核以醫療文書、診療能力、體格檢查、臨床操作、專家面試為主。
（三）操作技能考核由科室組織考核。理論考試由學院統一組織命題考試。
（四）在出科考試時醫院和科室應有專門人員組織考試，考核中應嚴肅認真，如實反映平時的實習情況。
（五）臨床各科室作好實習生的考試、考核成績登記，及時上報科教部。
六、實習鑑定表管理
（一）實習鑑定表是實習生在各專業實習時的評價記錄。包括實習生自我鑑定、實習小組鑑定、實習科室鑑定、實習登記表等內容。
（二）鑑定表要求用鋼筆或黑色簽字筆填寫，字跡要清楚工整。
（三）鑑定表在各專業實習結束出科前三天內，寫好自我鑑定，實習組長鑑定後交給帶教老師或所在實習科室。
（四）實習科室應在實習結束後的三個工作日內，組織鑑定小組對實習生的綜合表現進行全面鑑定、評分，並由帶教老師和科主任簽名確認。
（五）實習鑑定表在實習期間由實習生自行保管，實習生應如實填寫，相關鑑定應由帶教老師或科主任簽名確認，不得弄虛作假，如有違者，視情節輕重，將按醫院有關規定處理，並通報學校，直至退回學校處理。
（六）整個實習結束時，實習生必須做自我鑑定，然後由實習組簽署意見後交至科教部寫總鑑定，並統一上交學校實習管理處。
七、學生借書制度
（一）學生按科教部出具的名單，由學生本人辦理借書證，並在結束本院學習前15天辦理登出手續。
（二）持借書證由本人辦理借書手續，不能代借。
（三）科教部、學生班組長應在學生結束學習前15天督促學生歸還所借書刊後方可離院。
八、實習科室管理職責
（一）實習科室是負責實習教學的基層單位，在教學主任和教學秘書的直接領導下，由專人全面負責日常的實習教學工作安排，並選派思想品質好，業務技術高，帶教認真負責的老師，承擔實習帶教任務。
（二）科室必須對實習生進行入科教育，介紹科室情況以及有關規定，指定帶教老師，安排實習生工作任務，臨床醫學實習應根據科室情況安排每生實際管理病床數6～8張。
（三）負責制定本科室實習教學計畫，分配帶教任務，有計畫地組織本科室的實習教學活動（如教學查房、病例討論和專題講座等），強化基本技能訓練，用啟發性教學來提高實習生分析問題和解決問題能力。
（四）經常檢查教師帶教和實習生實習情況，落實實習大綱完成情況，不斷總結交流經驗，改進教學方法，努力提高教學質量。
（五）嚴格實習紀律，認真執行考勤制度，深入了解實習生思想品德、實習態度、工作紀律等表現，及時總結和講評，發現問題及時予以教育和批評指正。
（六）各科每兩周組織一次小講課；每兩周組織一次由副高人員主持的教學病例討論，實習生應準備發言稿，有討論記錄；每兩周每專業至少一次教學查房。
（七）嚴肅出科考核制度，帶教老師應認真、及時填寫實習生的《實習鑑定表》和《實習登記表》。實習結束前，組織實習生進行出科理論考試和基本技能操作考核。
（八）建立匯報制度，教學主任應定期向科教部匯報實習教學工作情況。
九、實習帶教教師職責
（一）實習帶教老師原則上應由醫院高年資住院醫生或以上職稱人員擔任。
（二）強化教學意識，教書育人，為人師表，對實習生思想上正確引導，業務上從嚴要求，道德上良好示範，工作上一絲不苟，培養實習生的服務意識和奉獻精神。
（三）實習生進入科室，帶教老師和科（區）**長共同負責入科前教育，介紹科室基本情況、規章制度、注意事項，明確具體的工作任務和要求。
（四）帶教老師必須明確自己的職責，熟悉實習教學大綱的要求，緊扣教學大綱進行帶教。加強對實習生的病史採集、體格檢查、病歷書寫及臨床基本技能的訓練，指導實習生臨床技能操作，及時糾正實習生的操作錯誤。負責檢查和修改實習生的各種記錄（如醫療檔案、畢業**等），對實習生書寫的醫療檔案要及時修改並簽名。
（五）臨床教學查房時應結合病例做到「四講一問」（講基礎理論、講臨床經驗、講觀察重點、講處理方法，提問相關問題），培養實習生臨床思維、分析、表達和處理問題的能力。
（六）合理分配病床、病種和手術操作機會，對少見病例要組織實習生觀察或安排病例討論，未達到實習大綱要求的病種和操作應創造條件彌補。
（七）聽取實習生的意見和合理性建議，改進教學方法，不斷提高實習教學質量。
十、實習結束後離院要求
（一）實習結束時，離院前要按規定寫好實習鑑定表，並上交科教部審核。
（二）將實習考勤表交科教部審查出勤情況。
（三）科教部簽定意見，並蓋章。
（四）離開醫院，實習鑑定表由實習組長統一帶回學校系部審核。
第二章進修生管理制度
一、進修生招收制度
（一）接收物件：具有專業資格的醫、技、藥、護專業人員，醫師必須具有醫師執業證書或助理醫師執業證書。
（二）進修時間要求：申請到我院臨床專業進修的人員，進修時間原則上必須六個月以上。
（三）進修申請程式
1．凡申請來我院進修的人員應到我院科教部領取《進修申請表》，並按要求填寫**，書寫工整，所填寫情況屬實。
2．交回《進修申請表》時須附上畢業證書影印件，醫師須提供《醫師資格證書》、《醫師執業證書》影印件1份，護師（士）須提供《**執業證書》影印件1份（影印件要求蓋上申請人單位人事部門的公章），如材料不全，將不予受理。
3．經審核，符合進修條件要求的將以**通知錄取和到我院進修報到時間。
4．對貧困地區醫療單位或我院扶貧對口醫療單位均按與我院簽訂協議書的有關條款執行，無協議的單位不享受優惠條件。
（四）進修生報到程式
進修生管理制度
1.接收工作 1 進修條件 進修生須取得 中華人民共和國 執業證書 具有3年以上臨床護理工作經驗。2 進修時限 2個月至6個月 3 進修生接到來院學習的通知後，按規定時間持 開灤總醫院護理進修生登記表 到我院護理部辦理入院進修學習手續。食宿自行安排，費用自理。4 收費標準 每人每月收取進修費200元...
護理實習生 進修生 管理制度
長沙市口腔醫院 友誼院消毒 中心護理實習生 進修生 管理制度 1.必須遵守醫院和科室的規章制度，關心集體，團結同學，積極參 加醫院和科室組織的各項政治活動。2.遵守護理人員行為規範，上班期間衣帽整潔，著裝規範，不穿高 跟鞋，不留長指甲 不戴耳環 金戒指等首飾。3.虛心學習，努力工作，認真完成實習計畫...
x醫院實習生進修生管理制度
一 實習生 進修生的接收 安排 管理等工作分別由醫務科 護理部根據有關規定統一計畫安排。二 凡來院實習 進修的人員，須經醫務科 護理部同意並填寫實習 進修申請表，由選送學校或單位加蓋公章，到醫務科 護理部備案後，方可予以安排實習或進修。任何科室及個人無權私自接受 安排未履行實習進修手續的人員進修 實...