單選題1.對壓力的理解錯誤的是： 回答：正確
1. a 壓力可以產生非常積極的作用
2. b 如果壓力持續的時間過長，工作的效率便開始降低3. c 如果工作要求距離你的能力越來越遠，這種消極壓力對乙個人發展的影響是致命的。
4. d 完全避免壓力是有可能的
2.對壓力天平的理解不正確的是： 回答：
正確1. a 壓力天平由心理砝碼和生理砝碼組成2. b 壓力天平理論認為壓力存在於承受者的意識裡3.
c 壓力天平理論認為壓力激發人的本能4. d 壓力天平理論認為壓力並不直接導致疾病3.哪一項屬於增加個人壓力的必要條件：
回答：正確1. a 個人還未被加壓
2. b 明智的加壓
3. c 成功的預防性壓力管理
4. d 以上說法都包括
4.當團隊員工處於何種狀態時需要對其加壓： 回答：正確1. a 一般狀態
2. b 低迷狀態
3. c 理想狀態
4. d 理想狀態和一般狀態
5.當員工處於低迷狀態時，正確做法是： 回答：正確1. a 加壓
2. b 進行預防性壓力管理
3. c 減輕負擔
4. d 不增壓也不減壓
6.哪種方法可以提高員工的適應力： 回答：正確1. a 提供知識和技能
2. b 提高整體適應力
3. c 給與管理上的支援
4. d 以上都包括
7. 公司進行壓力管理的第一步是： 回答：正確1. a 測試
2. b 收集資料
3. c 評估
4. d 實施
8.對一位經理人而言，哪個選項不屬於壓力管理部分回答：正確1. a 家庭壓力管理
2. b 自身壓力的管理
3. c 工作環境的管理
4. d 下屬壓力的管理
9.從壓力天平的分析中能夠得出結論中以下哪個關於壓力的觀點不正確回答：正確
1. a 壓力存在於承受者的意識裡
2. b 壓力激發人的本能
3. c 壓力增加疾病產生的可能性
4. d 壓力沒有徵兆
10.壓力管理是一項公司責任，以下哪個不是主要的原因回答：正確1. a 工作壓力的增加
2. b 競爭的需要
3. c 員工的要求
4. d 提高生產力的需要
11.預防性壓力管理對公司的作用是回答：正確1. a 使乙個運轉不暢的公司有所改觀
2. b 發揮員工的創造力和主動性以及促進生產的增長和發展3. c 消除所有壓力
4. d 保證公司基本運轉正常
12.壓力具有什麼特性回答：錯誤
1. a 多樣性
2. b 單一性
3. c 兩重性
4. d 反覆性
13.經理人的團隊中什麼樣的雇員對壓力的敏感性比較強回答：正確1. a 比較平庸的
2. b 工作積極主動的
3. c 工作經驗多的
4. d 剛進團隊的
14.企業壓力管理的目標是回答：正確
1. a 避免中員工壓力
2. b 防止壓力產生負面影響
3. c 完全消除員工壓力
4. d 利用壓力提高效率
15.公司壓力管理中的自然方面可分為回答：正確1. a 高層人事管理和預防性個人導向管理2. b 家庭生活影響和工作關係影響
3. c 公司規定和公司未規定的
4. d 法律規定的和法律未規定的
工作壓力和壓力管理
求助 建立穩定的朋友圈子，形成乙個強有力的社會支援系統可以讓自己的生活充實而快樂，從而避免面臨壓力時的孤獨和無助感。良好的人際關係往往是妥善處理壓力事件最好的依仗，而這都是隨著人生閱歷的不斷豐富去鍛鍊和積累的。在自己獨臂難支的時候應該不吝於尋求朋友的幫助，這樣才能增強自身的心理韌性，有效解決壓力問題...
成本管理作業答案 二
一.單項選擇題 二.多項選擇題 1.abcd 三.判斷題 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.四.計算分析題 1.單位產品目標成本 2000元 件 1 10 1 20 1500 元 件 目標總成本 1500 元 件 3000 件 4500000元 2 變動成本總額 bx 84000元，單位變動...
成本管理作業 二 答案
一 單選題 1 c二 多選題 三 判斷題 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.四 計算題 1.1 目標成本 2000 3000 1 10 1 20 4500000 元 2 分解目標成本 a 4500000...