公司將於六月底七月初進行停產維修，要求工會組織全體員工進行旅遊活動。有關安排如下：
一、旅遊活動的時間安排二00五年六月二十五日至三十日共六天。
二、旅遊路線及組織安排1．旅遊路線的確定首先以比價的形式（審計室參與）確定旅行社，然後根據廣大員工的一般喜好及**等因素定出候選旅遊點若干個，由各分會組織員工討論，集中大多數人的意見後確定旅遊路線。以此為準按確定後的旅遊路線組織員工報名。
2．旅遊的組織公司工會與旅行社根據員工報名的情況，確定各條旅遊路線的具體行程，然後通知全體員工按各自報名的路線參加由旅行社具體組織的旅遊活動。
三、費用和時間管理1．按本企業工齡計發旅遊補貼以2023年6月25日為計算標準時間的現職人員計發：
一週年（含一週年）以內的計發四佰元；滿一年以上五年（含五年）以下的計發六佰元；滿五年以上十年（含十年）以下的計發八佰元；滿十年以上二十年（含二十年）以下的計發壹仟元；二十年以上的計發壹仟貳佰元。
2．旅遊補貼按各人所報的線路多除少補（所發生的費。可攜帶家屬，但費用自用必須佔計發補貼額的70％以上）理。
3．為增強團隊精神，公司要求全體員工都必須參加旅遊活動。因個人原因不參加的不計發旅遊補貼；因工作原因不能參加的，須由主管部門及分管領導加具意見後，經總經理審批同意，計發旅遊補貼。
4、六月二十五日至三十日共六天的旅行時間，除兩天正常休息外，餘下四天公司作統一安排休員工假的辦法處理，用個人的員工假來衝減。
5、組織外來工一次二天遊的短途旅遊活動。
關於組織員工外出旅遊活動報告
尊敬的xx 為了加強全體員工的團隊意識 增強交流 促進理解，同時也為了舒緩員工的腦力，體力 精神壓力，豐富節假日的生活，經各部門商議決定於2011年4月下旬進行一次全體員工外出旅遊活動。用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調動員工對工作的積極性。外出旅遊活動具體安排如下 一 時間 月日至日。二 旅...
關於旅遊活動組織過程
旅遊活動大概的組織過程 1 確定公司可承擔的經費是多少，是否需要個人承擔，個人承擔大概多少。員工帶家屬自費問題。2 確認活動旅遊地點 最好是網上查詢幾個可行的，再讓旅行社推薦幾個 然後在這幾個中進行集中的民主討論投票。3 把民主討論的結果告知領導，讓領導商議決定最後去的地方及具體活動時間，員工活動時...
員工旅遊活動方案
五 活動主辦 策劃部 負責方案的制定與活動的組織實施 教育部 執行培訓任務與協助活動的組織實施 行政部 負責管理與協助活動的組織實施 旅遊部 負責與旅行社的接洽與全程的導遊服務 六 旅遊線路 河源品質兩天遊 第一天 深圳 河源 乘船 萬綠湖 野趣溝 亞洲 噴泉 第二天 越王山 龍門溫泉 深圳 七 活...